Liberdade Nas Empresas

Lição ava 7 de etica A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas as alternativas estão corretas b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético Resposta correta:…

Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio e em Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas e de Empresas de Serviços Contábeis no Estado de São Paulo Internet: www.eaa.org.br E-mail: sindicato@eaa.org.br Acerca da atividade sindical e das contribuições para o Sindicato Muito se discute hoje acerca das contribuições compulsórias destinadas aos Sindicatos, em especial das contribuições assistencial e confederativa. Algumas decisões judiciais contrárias

dela, a gestão de pessoas garante que estas estejam alinhadas à política da empresa e que seus objetivos sejam os mesmos das corporações. A estratégia do comprometimento é uma filosofia administrativa que vem apresentando bons resultados. Assinale a alternativa que melhor define a estratégia do comprometimento. Resposta Resposta Selecionada: b. A estratégia do comprometimento vê as pessoas como parceiras. A empresa deve investir nas pessoas para obter melhores resultados…

Com 45 lojas no ano de 2004, a Salfer definiu uma nova Visão: chegar a 130 lojas até 2008. Para alcançar esta meta inicia-se a profissionalização da gestão dos negócios da Salfer, com a inclusão de executivos em sua diretoria. Em 2007, quando a empresa já contava com 103 lojas abertas, a Salfer lança seu e-Commerce, e hoje é classificada como Loja Ouro pelo e-bit. No ano de 2008, quando a Salfer comemora 50 anos, são 117 lojas abertas, e em 2010 inaugura sua loja de número 200 em Ponta Grossa -

histórico a discutir os direitos do trabalhador. Temendo adesões às causas socialistas, o chanceler alemão Otto von Bismarck impulsionou, em 1881, a criação de uma legislação social voltada para a segurança do trabalhador. Ele foi o primeiro a obrigar empresas a subscreverem apólices de seguros contra acidentes de trabalho, incapacidade, velhice e doenças, além de reconhecer sindicatos. A iniciativa abriu um precedente para a criação da responsabilidade social de Estado, que foi seguida…

institucionais e corporativos. 3. Defender a liberdade de escrever e publicar revistas impressas ou em mídia eletrônica, de acordo com a Constituição Brasileira. 4. Promover a união e a representação dos editores de revistas advogando em sua defesa e também na defesa da indústria que lhes dá suporte. 5. Ser a força de conhecimento, informação e experiência junto a seus associados e a comunidade em geral. 6. Defender e promover a defesa da liberdade comercial incrementando…

Aspectos jurídicos da Internet 7.1. Liberdade de informação na internet, mensagens eletrônicas, habeas data e privacidade 7.2 Os códigos de ética e o acesso não autorizado 8. Higiene e segurança do trabalho 8.1. Higiene do Trabalho 8.2. Segurança do Trabalho 8.3. Normas Regulamentadoras do Trabalho (NRs) 7. Aspectos jurídicos da Internet 7.1. Liberdade de informação na internet, mensagens eletrônicas, habeas data e privacidade “A liberdade de comunicação consiste…

não um outro ser humano 1. Introdução (cont.) Pergunta correta: O SER HUMANO É UM SISTEMA PURAMENTE FÍSICO? A pergunta é relevante para o tema, pois se ele é um sistema puramente físico, não se pode falar em  Liberdade  Pois as leis físicas são inexoráveis Sem liberdade não pode haver responsabilidade – e nem dignidade! TÓPICOS  1. Introdução  2. Minha hipótese de trabalho 3. Conseqüências da hipótese de trabalho 4. Leis sociais instituídas 5. Leis sociais…

Direitos, Liberdade e Garantias da Constituição da República Portuguesa PRINCÍPIOS GERAIS Princípio da Universalidade (artigo 12º n.º 1 da Constituição da República Portuguesa (CRP)): todos os cidadãos, pelo simples facto de serem pessoas, são titulares dos Direitos Fundamentais consagrados na Constituição e estão sujeitos aos deveres aí fixados. Princípio da igualdade (artigo 13º da CRP): todos os cidadãos têm a mesma dignidade social e são iguais perante a lei, pelo que ninguém pode ser

produtividade. Questão 3 Não se pode falar em liberdade sindical absoluta sem se admitir que exista, em determinado sistema jurídico, sindicalização livre, autonomia sindical e – em nosso juízo – pluralidade sindical. Por outras palavras: a liberdade sindical pressupõe a sindicalização livre, contra a sindicalização obrigatória; a autonomia sindical, contra o dirigismo sindical; a pluralidade sindical, contra a unicidade sindical. (...) Se tomarmos a liberdade sindical no seu conceito…