Leis Trabalhistas E As Convenções Coletivas Em Uma Visão Estratégica

Faculdade IBGM. RECIFE-PE 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. CAPITULO I: 5 FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DA GESTÃO 5 (PROFESSORA: Selma Ludgero) 5 2.1. Magazine Luiza 6 2.2. Planejamento 6 2.3. Estratégia De Mercado 7 2.4. Controle Organizacional Existente Na Empresa Magazine Luiza 7 2.5. Missão E Valores Do Magazine Luiza 8 2.6. Cultura e Visão 8 2.7. Qualidade de Vida no Trabalho 9 2.8. Administração Participativa 9 2.9. Análise de Swot do…

cada vez maiores e mais graves. A perda do controle, a incessante busca pela redução de custos, as alterações em leis e regulamentações, a fragmentação das atividades são alguns exemplos das atuais dificuldades que comprovam a urgência do conhecimento dentro das organizações. Desse modo, é algo comum às empresas buscar no ambiente externo esse conhecimento, para que possam receber uma visão mais crítica e imparcial para auxiliá-las. Palavras-chave: Consultoria, Gestão da Tecnologia da…

Patronal, Confederativa e Assistencial) 87 13º salário89 Modelo de Recibo de 13º salário 91 Férias92 Férias na duração do Contrato de Trabalho 93 Abono pecuniário 96 Férias na Rescisão 97 Cálculo das Férias 98 Férias Coletivas 100 Modelo de Aviso de Férias 102 Modelo de Recibo de Pagamento de Férias 103 Modelo de Requerimento de Abono Pecuniário 104 Poder Disciplinar do Empregador105 Modelo de Advertência e Suspensão Disciplinar 110…

o objetivo de desenvolver e estudar gestão de empresas, procurando encontrar e solucionar os problemas pensando estrategicamente, relatórios contábeis, regime de caixa e calculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação, tendo assim visão da empresa sabendo elabora estratégia para organizar o ambiente. Anápolis – GO 2012 UNIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD ETAPA I BENS MOVEIS E UTENSILIOS 285.000 VEICULOS

UNIVALI Código Civil Brasileiro de 2002 Centro de Ciências Jurídicas Políticas Sociais Consolidação das Leis do Trabalho Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 Fundo de Garantia por Tempo de Serviço Tribunal Regional do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho Universidade do Vale do Itajaí ROL DE CATEGORIAS Rol de categorias que a Autora considera estratégicas à compreensão do seu trabalho, com seus respectivos conceitos operacionais. Capacidade [...] a…

pessoas e mantê-las era dispendioso em termos de tempo, treinamento e custo para as empresas; por essa razão, a disputa por profissionais e a iniciativa de tentar garantir a sua permanência na empresa. ▪▪ Exigências de cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Muitos dos benefícios concedidos não começaram por livre iniciativa da empresa, mas por uma imposição legal. Como exemplos, temos o “Vale-transporte”, licença maternidade, etc. ▪▪ Exigências de sindicatos e…

tributárias, trabalhistas e previdenciárias. Fundada em 2002 por Fábia Marques Braga, contadora, pós-graduada pela UNB (Universidade de Brasília), auditora, controller, especialista em Planejamento Tributário. Lecionou por vários anos para o curso de Bacharel em Contabilidade em Brasília contribuindo assim para a formação de muitos contadores. A Destra também conta com excelente corpo técnico. Além de possuir parceiros profissionais nas áreas do Direito Tributário, Trabalhista e…

– UNIPAC - TO – Artigo Final - 2º semestre de 2012 Orientadora: profª. Cristhiane Rodrigues Soares Leão Marisete Ramos Weberling* Resumo: o objetivo principal deste artigo é estudar e conhecer a política de remuneração de uma organização na visão de diversos autores, no entendimento de que além de recompensar, a remuneração pode ser uma ferramenta utilizada para motivação, ser mais uma forma de retenção de pessoas nos quadros de pessoal e impactar favoravelmente nos custos, tendo…

“fundo”. A auditoria não atua nas áreas operacionais da empresa, como por exemplo, o “chão de fábrica” de uma indústria ou a sistemática de compras e estoques, de um atacado ou varejo. Ela aborda estas áreas apenas contabilmente, portanto tem uma visão especifica e verticalizada. Consultoria Empresarial - Já a consultoria é de cunho horizontal, pois analisa todas as áreas da empresa, desde o recebimento de matéria prima (indústria) ou recebimento de mercadorias (comercio) até a…

governamentais, tributos, know-how, barreiras do comprador e obviamente o comprometimento, são fatores que normalmente não são considerados e negociados, o que está completamente incorreto, pois esses fatores podem representar uma vantagem econômica, estratégica, se forem bem planejados e desenvolvidos, até mesmo, podem reduzir os custos. 2. Seleção de Fornecedores O departamento de compras vem adquirido um papel fundamental nas empresas, sejam elas públicas ou privadas. O…