Legislação Trabalhista ética Profissional E Ciências Sociais E Psicológicas

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO DE CONSULTORIA INTERDISCIPLINAR CARVALIMA TRANSPORTES - SP São Paulo 2015 AGRADECIMENTOS Agradecemos a cada integrante do grupo pela amizade e participação. RESUMO O objetivo do Projeto de Consultoria Interdisciplinar é analisar o processo de Recursos Humanos dentro da empresa através de visitas técnicas. Tendo como…

Conectado ciÊncias contabeis JOSÉ HERMES SANTOS LIMA ambiente empresarial - rotinas trabalhistas - clima organizacional e processo contábil Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR,para a diciplina de CENÁRIOS ECONOMICOS .Como recuperação do 2º semestre SANTA LUZ 2012/2º Semestre Recuperação SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................2 ROTINAS…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho abordará a importância da contabilidade dentro das empresas, da importância dos conhecimentos matemáticos para os profissionais contábeis, como evitar os fatores ambientais, como o gestor pode utilizar o planejamento estratégico para reduzir os impactos negativos. Serão apontados os aspectos jurídicos do empresário, falando de capacidade e incapacidade e da emancipação

cotidiano. O assédio moral, basicamente consiste em uma conduta abusiva, revelado por comportamentos agressivos onde há a exposição do trabalhador em situações humilhantes e constrangedoras, quem visam a desqualificação e desmoralização profissional e a desestabilização emocional e moral, de maneira prolongada e repetitiva durante a jornada de trabalho. Cada autor pode discorrer sobre esta mesma terminologia com significados diferentes. Contudo, podemos entender com…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................04 2 ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS.............................05 2.1 Conceito, objeto e objetivo da contabilidade......................................................04 2.1.2 Escrituração Contábil ...................................................................

________________________________________ Belém – PA 2011 Dedicatória Dedicamos esse trabalho acadêmico, as pessoas que sempre acreditaram na nossa capacidade profissional, especialmente aos nossos familiares, professores e amigos. AGRADECIMENTOS Primeiramente, agradecemos a Deus, por tudo que tem feito em nossas vidas, por ter nos dado força e coragem para concluir o curso. Agradecemos,…

Presumido e Arbitrado..............................9 2.5 Ciências Atuariais – qual a historia das ciências atuariais no Brasil e os desafios dessa atividade contemporaneamente 9 2.5.1 O que é Atuária 10 2.5.2 Ciências Atuariais estuda o que e objetiva o que 10 2.5.3 Para quem a atuária presta serviço 10 2.5.4 O profissional Atuário 11 2.5.5 Quais as principais características do profissional atuário 11 2.5.6 O mercado para esse profissional está em crescimento 11 2.5.7 SUSEP 12…

distrito federal que na década de 30 que se localizava no Rio de Janeiro, para a construção de industria e infra estrutura, a Mão de obra embora abundante necessitava ser disciplinada para o trabalho como estratégia o governo busca no assistente social um meio de controlar a massa operaria com estes o estado recebiam as demandas da sociedade embora isto só facilitava o manipulação que exerciam sobre os operários. Inovação tecnológicas e os operários. A falta de…

________________________________________ Belém – PA 2011 Dedicatória Dedicamos esse trabalho acadêmico, as pessoas que sempre acreditaram na nossa capacidade profissional, especialmente aos nossos familiares, professores e amigos. AGRADECIMENTOS Primeiramente, agradecemos a Deus, por tudo que tem feito em nossas vidas, por ter nos dado força e coragem para concluir o curso. Agradecemos,…

2. Definição de assédio moral. 3. Algumas pesquisas sobre assédio moral. 4. Elementos para caracterização do assédio moral. 5. Exemplos de condutas que configuram assédio moral. 6. Perfil do assediador. 7. Conseqüências do assédio moral. 8. Legislação sobre assédio moral. 9. Alguns casos de assédio moral. 10. Conclusão. Referências. ------------------------------------------------- 1 Introdução ------------------------------------------------- O tema tratado neste ensaio é ainda muito