Karkotli

humano. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2005 CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.LUZ, Ricardo. Gestão do Clima organizacional. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2003. KARKOTLI, Gilson. Gestão de recursos humanos. Curitiba: Camões, 2008. LACOMBE, Francisco José Masset. Recursos humanos: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2011 ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson…

base de cálculo é o lucro contábil depois de retirar os impostos. O valor pago a cada colaborador varia de acordo com a sua faixa salarial, cargo ou responsabilidade, medida em relação à efetiva participação nos lucros obtidos. De acordo com Karkotli (2004) estes tipos de programas, de remuneração variável, não comprometem e envolvem os colaboradores através de metas que possam ser seguidas. Desta forma, o funcionário não se sente muito responsável pelo lucro obtido e não se…

BIBIANA KARLA KELLEN KLEBER MARIA MINISTÉRIO PÚBLICO Trabalho elaborado para a disciplina de Direito Tributário do curso de Administração do Centro Universitário Municipal de São José – USJ Orientador: Dr. Gilson Karkotli SÃO JOSÉ 2014 INTRODUÇÃO No presente trabalho estaremos apresentando a instituição Ministério Público, que se apresenta como um integrante do sistema de justiça, com a peculiaridade de não…

reavaliar a proporção do acidente e, ainda sem a devida proteção contra a radioatividade emitida pelo césio 137, que registrou 675 pessoas contaminadas e quatro vítimas fatais (REDE GLOBO, 2007). 2.4 RESPONSABILIDADE SOCIAL Conforme entendimento de Karkotli e Aragão (2004), no mundo globalizado, em que predominam as novas tecnologias da produção, da informação e da comunicação, a responsabilidade social assume um papel de destaque. O mercado teve de se adaptar para atrair e atender às…

recursos do meio ambiente natural; a relações éticas e justas para com os colaboradores, fornecedores e governos; como indicadores que retratam a 22 responsabilidade social da organização para com a comunidade da qual sofre e exerce influências. (KARKOTLI; ARAGÂO, 2004). Para os autores supracitados as organizações decididas a assumir suas responsabilidades sociais defrontam-se, principalmente, com o problema de como determinar e avaliar o seu desempenho social seja para…

podem ajudar os lideres a fazer com que as equipes alcancem resultados espetaculares e performances muito além do esperado comenta o mesmo autor. Nos ambientes corporativos é possível encontrar diversos estilos de liderança nas equipes, segundo Karkotli (2008) a maior parte da literatura e prática observada nas organizações buscam novas competências para os lideres. São cada vez mais complexas e impossíveis de serem trabalhadas por um único indivíduo, assim buscam-se lideres…

prática, demonstra uma atitude de respeito e estimulo à cidadania corporativa o que, consequentemente, resulta na existência de uma associação direta entre o exercício da responsabilidade social e o exercício da cidadania empresarial. Na visão de Karkotli (2004) a responsabilidade social, em sentido estrito, deve ser entendida como a obrigação que tem a organização de responder por ações próprias ou de quem a ela esteja ligada. A partir desta ideia é possível compreender que uma…

corretas e economicamente viáveis. (Lewis, 2003) Responsabilidade Social Corporativa é um tema atual, bastante polêmico, o qual envolve desde a geração de lucros pelos empresários até a implementação de ações sociais no plano das companhias. Segundo Karkotli; Aragão, (2004, p. 50) foi somente nos anos 50 e 60 que começou a se repensar a ideia de RS e expandir seus horizontes nos Estados Unidos, a partir da guerra do Vietnã. Onde a sociedade cortou a utilização de armamentos bélicos,…

social vigente e expandir seus horizontes nos Estados Unidos, a partir da guerra do Vietnã. Nesta época, a sociedade repudiou a utilização de armamentos bélicos produzidos por empresas norte-americanas, prejudiciais ao meio ambiente e ao homem. (KARKOTLI; ARAGÃO, 2004, p. 50). Com isto, uma nova concepção de responsabilidade social emergiu e pautou-se pelo reflexo dos objetivos e valores sociais. Houve o entendimento de que as companhias estão inseridas em ambiente complexo, onde suas atividades

tem o canal de melhor distribuição, qual oferece a melhor promoção. Contudo o consumidor hoje pode escolher a empresa que oferece melhor serviço para o seu perfil e satisfação. REFERÊNCIAS KARKOTLI, Gilson. Marketing para iniciantes. Curitiba: Camões, 2008. SARQUIS, Aléssio Bessa. Estratégias de marketing para serviços: como as organizações de serviços devem estabelecer e implementar estratégias de marketing. São Paulo: Atlas, 2009.