Jogos Vivenciais Em Ambiente De Trabalho

Alessandra PRIMAK[1] Salete Gerardi de Lima CHRUN [2] RESUMO: O presente trabalho pretende refletir sobre o importante papel que os jogos, as brincadeiras exercem no desenvolvimento da criança. Faz necessário também ressaltar o papel fundamental do educador neste processo lúdico, pois brincar junto reforça laços afetivos. É uma maneira de manifestar nossa carinho à criança. No cotidiano as crianças gostam de brincar com os professores e essa participação do adulto na brincadeira…

que procura interagir teoria e pratica - aprendemos quando vemos necessidade de mudar algo - detecta a necessidade – ação – administração por objetivo - organização que aprende – estimula o conhecimento dos funcionários – promove resultados - ambiente para aprender, cooperatividade, gestão do conhecimento, gerir mudanças, saber ouvir e saber lidar com erro - ter tolerância ao erro – faz parte do processo – tem erros que não podem ser tolerados, mas para inovar, erra - gerir…

PLANEJAMENTO PRÉ-1 COLÉGIO MATERNA PROFESSORA: PAMELA SALA: PRÉ 1 PLANEJAMENTO ANUAL 2015 INTRODUÇÃO A Educação Infantil caracteriza-se como uma fase na qual o trabalho docente deve construir no educando uma base forte, ou seja, promover seu desenvolvimento cognitivo e motor de modo que ele esteja preparado para enfrentar os desafios das fases escolares posteriores. É importante que essa aprendizagem seja incentivada pelo professor, visando desenvolver todo o potencial criativo…

doi:10.3900/fpj.5.1.50.e EISSN 1676-5133 Jogos cooperativos e valores humanos: perspectiva de transformação pelo lúdico Original Article Nanci Luz Pimenta Baliulevicius - CREF 0494G/RJ Universidade Castelo Branco nanci.pimenta@bol.com.br Nilza Magalhães Macário Universidade Castelo Branco nilzamacario@terra.com.br BALIULEVICIUS, N. L. P MACÁRIO, N. M. Jogos cooperativos e valores humanos: perspectiva de transformação pelo lúdico. Fitness .; & Performance Journal,…

influência no desenvolvimento infantil, num sentido amplo, se refere principalmente à atividade ao ato de brincar, ressaltando, que embora analise o desenvolvimento do brinquedo mencionando outras modalidades (como por exemplo, os jogos esportivos) dedica-se mais especialmente ao jogo de papéis ou a brincadeira de faz- de- conta (como por exemplo, brincar de polícia e ladrão, de médico, de vendinha, etc.). Este tipo de brincadeira é característica nas crianças que aprendem a falar, e…

em seus variados aspectos, sejam eles cognitivos, afetivos, sociais e corporais sem desmerecer outros conhecimentos que se façam necessário para a prevenção, o tratamento e a solução de problemas na aprendizagem. Como a instituição escolar é um ambiente em que o processo de aprendizagem se faz bastante presente e apresenta grandes desafios a ser superada a atuação de um psicopedagogo é de grande valor. Diante disso percebe-se que a Psicopedagogia tem recebido um maior espaço inclusive…

.................................................................... 9 INTRODUÇÃO Geralmente o trabalho de treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas organizações é totalmente direcionado a capacidade produtiva, concentrando o desenvolvimento em habilidades técnicas ou em habilidades relacionadas no trabalho do dia a dia, sendo assim, a organização deixa de se preocupar com o funcionário como um ser social. Quando o treinamento é…

apresentar problemas de expressão. A psicomotricidade é um instrumento privilegiado através do qual a consciência se forma e se materializa. Educação do Movimento No momento em que a psicomotricidade educa o movimento, ela ao mesmo tempo coloca em jogo as funções da inteligência. A partir dessa posição, observa-se a relação profunda das funções motoras cognitivas e que, também pela afetividade, encaminha o movimento. Fonseca (1988) comenta que ”O movimento humano é construído em…

que estão diretamente vinculados a fatores psicoafetivos relacionais. Não se trata de uma psicoterapia que põe em jogo a personalidade do sujeito através da análise de sua problemática inconsciente, mas sim, de uma decodificação de seus comportamentos atuais, evidenciando suas significações simbólicas e as necessidades que expressam. Define-se dessa forma, como um método de trabalho que proporciona um espaço de legitimação dos desejos e dos sentimentos no qual o indivíduo pode se mostrar…

.......................................................4 5- MÉTODOS DE TREINAMENTOS UTILIZADOS POR EMPRESAS .................................................5 6- DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS APLICADOS EM TREINAMENTOS.........................................5 7- VANTAGENS DA APLICAÇÃO DE DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS EM TREINAMENTOS EMPRESARIAIS....................................................................................................................................5 8-…