RH- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO -UNOPAR EAD 3° SEMESTRE

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PORTFÓLIO

CIDADE..../ESTADO
SEU NOME

PORTFÓLIO

Portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral.
Orientador:

CIDADE/ESTADO
2014

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO...................................................................................................................................4
2- DESENVOLVIMENTO.......................................................................................................................4
3- CONCEITO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO................................................................4
4 -PLANEJAMENTO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO...........................................................4
5- MÉTODOS DE TREINAMENTOS UTILIZADOS POR EMPRESAS .................................................5
6- DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS APLICADOS EM TREINAMENTOS.........................................5
7- VANTAGENS DA APLICAÇÃO DE DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS EM TREINAMENTOS EMPRESARIAIS....................................................................................................................................5
8- AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DE UM TREINAMENTO.................................................................6
9- RESPONSABILIDADES QUE PODEM SER ATRIBUÍDAS EM ACIDENTE GRAVES ….................6
10- PROGRAMA DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO............................................................7
11- AVALIAÇÃO DE UM PROGRAMA DE SAÚDE E