DIGANÓSTICO ORGANIZACIONAL
2282 palavras
10 páginas
Sistema de Ensino EAD TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
2º semestre
JULIANA MARIA KAISER
Título do trabalho: Diagnóstico Organizacional da Concessionária Motodez Ltda
Carazinho Outubro - 2012
JULIANA MARIA KAISER
Título do Trabalho: Diagnóstico Organizacional Concessionária Motodez Ltda
Trabalho apresentado às disciplinas: Gestão de pessoas, Ética e responsabilidade social, Comunicação, clima e cultura organizacional e Psicologia organizacional e do trabalho da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR.
Professores: Gisleine Fregoneze Mônica Maria Silva Marco Rossi Ana Céli Pavão
Carazinho – RS
Outubro-2012
SUMÁRIO
1- INTRODUÇÃO..............................................................................3
2- DESENVOLVIMENTO................................................................................4
2.1 Estrutura Organizacional...........................................................................4
2.3 Modos de Gestão......................................................................................4
2.4 Ética e responsabilidade Social.................................................................4
3- CONCLUSÃO..............................................................................................11
4 – REFERÊNCAIS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................12
1- INTRODUÇÃO
O presente trabalho inclui um estudo claro sobre o diagnóstico organizacional da Empresa Concessionária Motodez Ltda, a empresa é uma das grandes líderes no mercado no ramo de venda de motocicletas, seja na venda direta quanto na venda