Jogos Aplicados Nas Empresas

motivações para sua formação, seus problemas e os possíveis danos à sociedade. Outro ponto abordado será o CADE – Conselho Administrativo de Defesa Econômica, suas funções e principais características. Para finalizar, uma aplicação da teoria dos jogos no caso de cartel em postos de combustível. Principais características do cartel O que é um cartel? “Qualquer ato que tenha por objeto ou efeito limitar, falsear ou de qualquer forma prejudicar a livre concorrência ou a livre…

Jogos cooperarivos e competitivos estimulam a união das pessoas e a competição, eu adoro esse jogos, eles fazem bem para a saúde mental, e principalmente, a física, eles são maravilhosos e todo mundo deveria jogar, especialmente os que estão acima do peso, ou que tem diabetes ou colesterol alto. Antigamente, as grandes invenções eram atribuídas a uma pessoa. Foi assim com o telefone, com a lâmpada. Hoje, são as equipes que trabalham em conjunto, e unir-se de maneira eficiente tornou-se…

UniBr Faculdade São Sebastião Tatiana Martinez Diniz DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS EMPRESARIAIS PARA TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES São Sebastião - SP 2013 Tatiana Martinez Diniz DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS EMPRESARIAIS PARA TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de conclusão de curso, apresentado à Faculdade São Sebastião, como condição parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, sob orientação da ProfªMe…

Alunos: Fabio JRi Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV GFCA 5 Introdução Conforme citado na Matriz de Atividade individual anterior, o Busines Simulation, é um simulador de um cenário de empresas de mercado com veículos, ou seja, é um de Jogo de Negócios onde os participantes têm a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso. Essa atividade individual tem o objetivo de apresentar a análise da gestão de RH da empresa nas rodadas de 5 à 8, e tem o

equilíbrio de Nash enquadra-se na denominada teoria dos jogos, apresentada na obra Theory of Games and Economic Behavior, apresentada por John von Neumann e Oskar Morgenstern em 1944. Esta teoria consiste numa abordagem matemática da questão da interação entre decisões de intervenientes num determinado jogo. As aplicações da teoria dos jogos a situações da Economia são várias, sendo a mais utilizada a que está associada à interação entre empresas que se encontrem em situação de…

assuntos relacionados as matérias estudadas que são: definição de treinamento e desenvolvimento, planejamento de um programa de treinamento, tipos de treinamento, diferença entre dinâmica de grupo e jogos aplicados, vantagens de dinâmica de grupos e jogos aplicáveis, como pode ser realizado a avaliação dos jogos e treinamentos, qual a importância do PPRA e PCMSO para as organizações, definição de liderança, autoridade formal, autocracia, democracia, liderança carismática, liderança…

para a vaga. Etapas do processo de seletivo Anúncio – É uma declaração pública de uma empresa indicando a necessidade de contratar um profissional para atuar em um cargo específico. Esta declaração acontece de forma direcionada – jornal, internet, fontes – visando atingir especificamente o perfil desejado nesta vaga, considerando uma verba de divulgação previamente estabelecida. Desta forma, nenhuma empresa saudável irá contratar uma copeira através de um anúncio na TV em horário…

SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 3 2- DEFINA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 4 2.1- Programa de Treinamento 4 2.2- Tipos de Treinamentos 6 2.3- Dinâmicas de Grupo e Jogos 7 2.4- Vantagens da dinâmica de grupos e jogos 7 2.5- Avaliação de resultados de um treinamento 8 3- RESPONSABILIDADES EM CASO DE ACIDENTES GRAVES/FATAIS 8 3.1- Programa de Saúde e Segurança no Trabalho 8 3.2- Planejamento do Programa de Saúde e Segurança no Trabalho

INTRODUÇÃO O presente trabalho relatará sobre as dificuldades enfrentadas pela Infobras, empresa que foi reestruturada através do embasamento na Teoria dos Jogos e na ferramenta do PDTI. Desta forma será impulsionada a mudança para melhoria contínua, desenvolvimento e crescimento econômico, financeiro e gerencial. DESENVOLVIMENTO A teoria dos jogos, criada por John V. Neumann, analisa a forma como são definidas as estratégias de mercado e quais as decisões que os…

ações. A empresa D é diversificada (tem 40% do seu capital aplicado em cerveja e o restante aplicado em refrigerantes) e espera-se que forneça bonificações de 12%. A empresa N não é diversificada (produz apenas cerveja) e espera-se que distribua bonificações de 20%. Para este investimento, considerando a legislação governamental aplicável, o fundo está sujeito às seguintes restrições: I) O investimento na empresa diversificada não pode ultrapassar R$ 270.000,00. II) O investimento na…