Joel Dutra De Souza

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO ADM01165 – AVALIAÇÃO E RETRIBUIÇÃO DO TRABALHO Andressa Colombo Lucrecio Gabriela de Souza Diefenbach Luciano Wilhelmsen Michelena Moreno PLANOS DE CARREIRA CONVENCIONAIS: Uma visão crítica Porto Alegre 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 1 2. PLANOS DE CARREIRA CONVENCIONAIS ......................................

podendo assim, se tornar cada vez mais viva diante de seus concorrentes. FONTE DE PESQUISA... LIVRO: gestão por competências: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas/organizador e autor Joel Souza Dutra... {ET.al} são Paulo: Editora Gente, 2001. REZENDE, Yara. Gestao da informação e gestão do conhecimento na natura cosméticos: ser virtual e o saber real. VIDAL, Raphaela ET AL. Que fatores facilitam a gestão do conhecimentos em…

consecução dos resultados de trabalho. A tabela 3 apresenta os principais quesitos de desempenho para uso durante o processo de avaliação. Bibliografia COSTA, Eliezes Arantes da; Gestão Estratégica; Editora Saraiva, São Paulo, SP, 2005 DUTRA, Joel Souza; Competências, conceitos e instrumentos para gestão de pessoas na empresa moderna, editora Atlas, São Paulo, SP, 2004 MARRAS, Jean Pierre; Administração da remuneração; Editora Pioneira, São Paulo, SP, 2002 PASCOAL, Luiz;…

p. 10 – 24, 2005. BERTUCCI, Janete Lara de Oliveira. Ambiente, Estratégia. IN: p. 10 – 24, 2005. BOOG, Gustavo C.;BOOG, Madalena T. Manual de Treinamento e Desenvolvimento: processos e operações. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006. DUTRA, Joel Souza. Gestão de Pessoas: modelo, processo, tendências e perspectivas. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2011. LIMA, Gustavo. Rotatividade nas pequenas empresas. Disponível em: < HTTP// lkjjsjSJ>. Acessado em 27/04/2012 RIBEIRO, Antonio de…

CENTRO PAULA SOUZA ETEC UIRAPURU Nutrição e Dietética Educação Nutricional para Saúde Pública Prof. Angela Lima Silva HIPOVITAMINOSE A Alunos: Isabella S. Miranda – nº 14 Izabella Campos – nº 16 Patrícia C.Silva – nº 28 São Paulo 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO 2 3. CONCLUSÃO 4 4. RESENHA DO ARTIGO 5 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 1. INTRODUÇÃO A vitamina A é uma vitamina lipossolúvel, encontrada na forma de

fundamentais das empresas; Gerenciais: são carreiras ligadas as atividades de Gestão, onde as pessoas são oriundas das carreiras operacionais ou profissionais, que ao longo de seu processo de crescimento demonstram vocação para carreira gerencial (DUTRA. 2002, p. 109-110). 2.2 Conceitos de carreira Ao observar os profissionais de muitas áreas, pressume-se que a carreira envolve trabalhar em uma determinada organização na qual o indivíduo tem a tendência de subir de cargo/posição…

fundamentais das empresas;  Gerenciais: são carreiras ligadas as atividades de Gestão, onde as pessoas são oriundas das carreiras operacionais ou profissionais, que ao longo de seu processo de crescimento demonstram vocação para carreira gerencial (DUTRA. 2002, p. 109-110). 2.2 Conceitos de carreira Ao observar os profissionais de muitas áreas, pressume-se que a carreira envolve trabalhar em uma determinada organização na qual o indivíduo tem a tendência de subir de cargo/posição…

(PP) André Lovatel (PP) pereirahenrique66@yahoo.com.br biriba11@ibest.com.br alovatelppantonioprado@hotmail.com Ivan Antonio Guevara Lopez (PTB) ed.ogando@yahoo.com.br José Flach (PTB) Gilmar Francisco de Souza (PP) adm@barracaors.com.br Rogério Garcia Dutra (PT) Nilton Guterres Dos Santos (PP) grpasin@gmail.com Mario Gabardo (PMDB) Fermino Dallabrida (PDT) m.act@hotmail.com Paulo André Eidelwein (PP) Eliani Mesacasa Trentin (PP)…

- Cobra, Marcos. Administração de marketing. Atlas (capítulo sobre Preços). - Las Casas, Alexandre Luzzi. Administração de marketing. Atlas (capítulo sobre Preços). Livros específicos do tema: - Assef, Roberto. Gerência de preços. Campus. - Souza, Luiz Eurico de. Gestão de custos e formação de preços. Atlas. - Holden, Reed K. Estratégia e táticas de preço. Prentice hall. Livros complementares: - Anderson, Chris. Free: o futuro dos preços. Campus. - Zhang, John Z. O preço…

Gerentes. Disponível em http://web03.unicentro.br/especializacao/Revista_Pos/, acessado em 20 de Out. de 2011. DUTRA, Joel Souza (Org.). Gestão por Competências: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente, 2001. ----------------------- Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO thiago silva fonseca CARLOS EDUARDO SILVA FONSECA JOSÉ LAÉRCIO DE SOUZA FILHO LUCIMAR BELO DE ALMEIDA MORAES ÁUREA DE LOURDES HIPÓLITO RODRIGUES LOPES