Jim Collins

no Google, no Facebook e em outras empresas que construíram organizações que alcançaram notoriedade e valor de mercado superior a US$ 100 bilhões em poucos anos. A lógica é sempre a visão de longo prazo. Em mais de mil empresas pesquisadas por Jim Collins em Good to Great, 2001, apenas em 11 delas, ou seja, menos de 1%, o líder provou reunir condições para levar sua organização a patamares extraordinários por um longo período de tempo. Segundo estudos e citações de Kip Garland…

desenvolvimento que adotamos atualmente, as gerações futuras serão completamente incapazes de satisfazer boa parte de suas necessidades. Um dos autores do conceito definido no Relatório Brundtland, e principal arquiteto desse documento histórico, chama-se Jim MacNeill, possivelmente o pai do conceito de desenvolvimento sustentável. Na época, secretário-geral da Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, MacNeill é formado em ciências (física e matemática), em economia e…

Warrick Ireland, Warren Taylor, Karl Bergemann, Jean-Pierre Van Zyl, Mohammed Ridhaa Oamon, Mark Snodgrass, Theodore Groyers, Gordon Johnston, Conrad Marais, Pieter Engelbrecht, Bjorn Steinbach, Clinton Prinsloo, Yusuf Abrahams, Jody Burch, Wynand Collins, Abu Bakr Davids, Emile Olivier, Zak Feaunati, Anthony Burns, Marius Erwee, Mfundo Galada, Michael van Schalkwyk, Dan Visser, Jethro Mickleburgh, Ryan Williams, Gareth Rowe, Stuart Calder, Jonathan Van der Walt, Shane Vallender, Abbas…

August 1997, pp. 193-213. Hall, Gene, Jim Rosenthal, and Judy Wade. ‘How to Make Reengineering Really Work.’ Harvard Business Review, November/December 1993, pp. 119-131. Hammer, Michael. Além da Re-engenharia - como organizações orientadas para processos estão mudando nosso trabalho e nossas vidas. Rio de Janeiro: Campus, 1997. Hammer, Michael, and James Champy. Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution, revised and updated. Collins, 2003. Hammer, Michael, e…

Richard Branson, da Virgin? Líderes carismáticos e senhores de todas as batalhas, como Lee Iacocca? Profissionais inflexíveis, obcecados por desempenho, como Jack Welch? Estóicos lacônicos, como Darwin Smith, CEO da Kimberly-Clark, elogiado por Jim Collins em Empresas Feitas para Vencer? Ou simplesmente pessoas cujos segredos de liderança foram recolhidos aqui e ali, como Átila, o huno? Cada estilo teve seus defensores e seguidores ao longo dos anos. Apesar dos esforços dos especialistas…

pessoas e interagirse com elas eficazmente. Essa habilidade exige do administrador uma rede de relacionamento humanos e de outras habilidades comportamentais para o relacionamento com pessoas dentro e fora da organização Segundo o consultor de gestão Jim Collins, as habilidades essenciais podem ser resumidas em apenas três, sendo elas:  A habilidade-chave gerencial é a capacidade de escolher as pessoas certas para os cargos certos, isso é tremendamente importante, porque sem as…

vários projectos realizados por Christopher Nolan, entre os quais, "Memento", "Batman Begins", "The Dark Knight", "Inception", entre outros. O argumento do filme foi escrito pelo estreante Jack Paglen. "Transcendence" conta no elenco com Clifton Collins Jr. APR 5 Keanu Reeves no elenco de "Knock Knock" O Deadline noticiou que Keanu Reeves ("47 Ronin") vai protagonizar "Knock Knock", o novo filme de Eli Roth ("Hostel"). Reeves vai interpretar o protagonista do filme. A mesma fonte adianta que

prioritariamente interno e for definida apenas a partir de valores pessoais e prioridades de seus donos ou apenas da alta gerência, há muita chance também desta missão em nada contribuir para a obtenção de vantagem competitiva. 4 2- Visão Para Jim Collins: “Os grandes navegadores sempre sabem onde fica o norte. Sabem aonde querem ir e o que fazer para chegar a seu destino. Com as grandes empresas acontece a mesma coisa: elas tem visão. É isso que lhes permite administrar a…

déficit, não apresentava balanço patrimonial, discursos sempre positivos como: “A empresa vive sua melhor fase’’ ia um dia cair. Skilling chamou por telefone um entrevistador de cafajeste quando questionado sobre a inexistência de um balanço patrimonial. Jim Charros começou a desconfiar sobre as informações que a empresa passava, e foi ai que começou a desvendar toda uma fraude contábil. Em 14/08/2001 Jeff Skilling renunciou ao cargo de diretor e alegou problemas pessoais. Os…

verificando se todos estavam prestando atenção. – Resumindo, de um lado, homens rudes e do outro, fanáticos religiosos, então temos três cidades cheia de suspeitos. - Pelo que pude perceber não se trata de uma pessoa e sim, de um grupo. – Comentou Misha Collins. - Exatamente. As principais investigações apontam que os crimes são praticados não por um serial killer, mas por um grupo, de no máximo cinco a sete integrantes, até por que muita gente em um trabalho desse tipo, já teríamos…