Aluno

se mantenham a bordo.” “As empresas Good to Great costumavam aproximar os seus melhores colaboradores das melhores oportunidades, não do smaiores problemas. As Empresas de comparação tinham tendência para fazer exactamente o contrário, não percebendo que gerir problemas apenas pode tornar a empresa boa, enquanto a única forma de alcançar o óptimo é construir oportunidades.” “De facto um dos elementos cruciais na passagem de bom para óptimo é de certa forma paradoxal. Por um lado, são necessários executivos que discutam – por vezes de forma violenta – na busca de melhores respostas; por outro, eles terão de se unir completamente nas tomadas de decisão, independentemente de interesses particulares.” “As empresas de comparação seguiram frequentemente o modelo «génio com muitos ajudantes» - em que um líder genial estabelece uma rota e contrata uma equipa de «ajudantes» altamente competentes para a concretizar. O modelo falha assim que o «génio» se vai embora. (Jim Collins in Good to Great) Encarar a brutalidade dos factos (sem nunca perder a esperança) “Os factos são melhores do que os sonhos” “ Não há nada de errado em seguir uma visão para se chegar ao óptimo. No fim de contas, as empresas boas para óptimo também começaram com o mesmo objectivo. Ao contrário das de comparação, porém, as empresas bom para óptimo começaram por adaptar constantemente o caminho para o óptimo em função dos brutais factos da realidade.” (Jim Collins) “Quando levantamos…

ALTA GERÊNCIA Em entrevista exclusiva na recente passagem pelo Brasil, Jim Collins repassa as mais valiosas descobertas de suas pesquisas, destaca a importância do questionamento permanente para as empresas e identifica nos gestores brasileiros a qualidade de “saber correr em areia movediça” O homem que faz perguntas 28 HSMManagement 84 • Janeiro-fevereiro 2011 hsmmanagement.com.br A ssim como todo norte-americano é de alguma maneira influenciado pela…

Por Ricardo Jordão Magalhães No dia 19 de maio de 2009 foi o lançamento do novo livro de Jim Collins "How the Might Fall" (Como os poderosos caem). Collins é o autor de Good to Great, considerado por muitos como o melhor livro de negócios de todos os tempos. "How the Mighty Fall" ainda não tem data de lançamento no Brasil, pelo menos não encontrei nada no web site da Editora Campus mas imagino que esteja em processo de produção. Os livros anteriores de Collins falavam sobre a…

5 perguntas a Jim Collins Em entrevista, Jim Collins fala das diferenças das empresas que têm excelente desempenho em contextos turbulentos das que fracassam Sua especialidade são pesquisas para identificar os diferenciais das melhores empresas, que se transformam em livros, que, por sua vez, viram best-sellers. Em 1997, publicou Feitas para Durar (ed. rocco); Quatro anos mais tarde, Empresas Feitas para Vencer – God to Great (ed. Campus/elsevier). Aqui fala de seu novo trabalho,…

What business book has had the most impact on YOUR business, that you would recommend that others in this LeanCEO group read? # Book Author 1 Better Thinking, Better Results Bob Emiliani 2 Gemba Walks Jim Womack 3 The Toyota Way Jeffrey K. Liker 4 Toyota Culture: The Heart and Soul of the Toyota Way Jeffrey K. Liker and Michael Hoseus 5 The Toyota Way to Continuous Improvement: Linking Strategy and Operational Excellence to Achieve…

Mesmo assim, muitas empresas ainda geram o seu planejamento como um número apenas, baseado nas variações do dólar do período em questão ou baseado em um incremento sobre o ano anterior, com pouca ou nenhuma ligação com as definições estratégicas para o futuro da empresa. Na maioria das organizações, as metas que emergem do processo de planejamento estratégico não podem ser alcançadas com o sistema de planejamento financeiro existente. Em uma pesquisa realizada pela Accenture em…

gerenciar suas empresas de forma disciplinada e consistente. “Nos Brasileiros procuramos compensar nossa congênita falta de disciplina com muita criatividade, e sempre improvisando” podendo dizer assim” . Só que o famoso jeitinho brasileiro não mais funciona com a eficiência de outrora, em função da complexidade crescente do mundo dos negócios.Disciplina na gestão e na implementação da estratégia tornaram-se fundamentais para o sucesso empresarial, independentemente do porte da…

se importa sobre o que você está fazendo.” 32 — Âmbar Naslund Autor de Best Sellers “Não construa links. Construa relacionamentos.” 33 —Rand Fishkin Fundador, Moz “Marketing sem dados é como dirigir com os olhos fechados.” 34 —Dan Zarrella Cientista das Mídias Sociais, HubSpot 35 “Estamos todos aprendendo aqui, no final, os melhores ouvintes serão os mais espertos.” — Charlene Li e Josh Bernoff Co-autores, Groundswell “O bom é o inimigo…

Founders at Work - Jessica Livingston O Toyota Way - Jeffrey K. Liker Os Rapazes Mais Espertos Da Sala: The Rise And Fall surpreendente escandalosa da Enron - Bethany McLean e Peter Elkind Maverick: The Story Behind Sucesso Workplace o mundo mais Unusual -Ricardo Semler O que eu realmente penso: Os capítulos de negócios - Jeff Rusinow Classics Negócios Good to Great - Jim Collins Grande by Choice - Jim Collins Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas - Dale Carnegie Pense e…

que apenas dar ordens; e mostra também os princípios necessários para um líder e [...] O livro Você nasceu para liderar (John C. Maxwell), da Editora Thomas Nelson, lhe mostrará uma nova visão do líder que você pode ser agora e futuramente. Sinopse do livro Você nasceu para liderar Neste livro, o autor destaca princípios para se inspirar, motivar, influenciar pessoas, mostra diferença de estilos de liderança, entre outros. Os [...] O livro O livro de ouro da liderança (John C.…