tudo

Unidade W Alves 4 42 2 Anos Camargo 4 Antunes 3 Gerente Unidade X - - - 1 Ano Fernando 4 Camargo 4 Supervisor Unidade V Fernandes 4 39 1 Anos - - - - Supervisor Unidade U Camargo 4 32 2 Anos Campos 3 Motta 2 Supervisor Unidade T Antunes 3 35 - Simões 1 - - Modelo de Resumo de Substituição de Funcionários Fonte: Pontes, 2001. Agora que você já conhece o modelo de Planejamento de Pessoal “Substituição de Postos-Chaves”, elabore um Gráfico de Substituição e um Resumo de Substituição com os dados a seguir. Após sua análise, coloque indicadores da situação e faça as devidas r ecomendações. Organograma Parcial da Unidade de Fina Jane será promovida dentro de 12 meses; Antônio solicitou demissão da empresa. Funcionário Desempenho Potencial Funcionário Desemp enho Potencial Jane 4 D/ Dir. Finanças Luiz 3 C/Sup. Aplic. Fin. B/Sup. Caixa Marcos 4 D/ Ger. Finanças Paulo 2 A/Enc. Contab. Olga 3 C/ Ger. Finanças Marisa 4 A/Enc. Contab. Flávio 3 C/ Chefe. Contab. Maria 3 B/Enc. Tesouraria Mário 3 D/ Chefe. Contab. Pedro 3 A/Enc. Tesouraria Antonio 3 C/ Chefe. Tesouraria João 2 A/Sup. Caixa Claudia 4 C/Sup. Contab. C/Sup. Caixa Márcia 3 A/Sup. Caixa Indicador da Situação Desempenho Potencial Indicador da Situação 4. Excepcional 2. Muito Bom 2. Bom 1. Insatisfatório D. Pode assumir a posição imediatamente. C. Pode assumir a posição em 2 anos. B. Pode mover-se apenas…

................................ Gráfico de substituição: Jane será promovida em 12 meses; Antonio solicitou demissão. Antonio solicitou demissão,há urgência nessa substituição.O plano de ação é promover Cláudia para o cargo de Sup.Caixa,já que o seu desempenho é excelente. Jane foi promovida e precisará ser substituida dentro de 12 meses.Neste caso fica Marcos indicado ao cargo de Ger. De Finanças,possui avaliação positiva sobre promoção imediata.Embora Olga seja também…

Substitutos Desempenho do Substituto Potencial do Substituto Indicador Situação Gerente Finanças Jane 4 12 meses Marcos Olga 4 3 D C S Chefe Contabilidade Marcos 4 12 meses Flávio 3 C T Chefe Tesouraria Olga 3 12 meses Mário 3 D A Supervisor Contabilidade Flávio 3 12 meses Cláudia 4 C T Supervisor Aplicações Financeiras Mário 3 12 meses Luiz 3 C T Supervisor Caixa Antonio Demissão 3 Imediata Cláudia Luiz Márcia João 4 3 3 2 C B A A P Encarregado…

Provável |Substitutos |Desempenho do Substituto | |Gerente Finanças |Jane |4 |12 meses |Marcos |4 | | | | | |Olga |3 | |Ch. Contabilidade |Marcos |4 |12 meses |Mario |3 | | …

dia a dia após a elaboração e entendimento desta atividade. Funcionário Desempenho Potencial Jane 4 D/ Dir. Finanças Marcos 4 D/ Ger. Finanças Olga 3 C/ Ger. Finanças Flávio 3 C/ Ch. Contabilidade Mário 3 D/ Ch. Contabilidade Antônio 3 C/ Chefe Tesouraria Cláudia 4 Luiz 3 Paulo 2 A/ Enc. Contabilidade Marisa 4 A/ Enc. Enc. Contabilidae Maria 3 B/ Enc. Tesouraria Pedro 3 A/ Enc.…

01) Quadro de Substituição. [pic] 2) Leitura do Quadro de Substituição. Jane será promovida para Diretora Financeira no prazo de 12 meses, pois foi a que melhor se saiu e a situação é segura. Como Marcos é o mais provável substituto da Gerência de Finanças, seus substitutos necessitam, agora, de plano de ação específico que os desenvolva mais rapidamente, para que pelo menos um deles possa estar preparado para assumir a Chefia Contábil dentro de um prazo menor. Imaginando que Olga…

Guarulhos 2013 Como pudemos apresentar acima, a área de finanças da empresa demonstra estar bastante conturbada. De acordo com as informações recebidas Jane dentro de 1 ano será promovida à Diretora Financeira e em contrapartida Antônio Supervisor de Caixa pediu demissão, estes dois fatos estão mexendo com a estrutura da área Financeira da Unidade de Fina. Segue abaixo a análise elaborada dos impactos desses acontecimentos na estrutura do setor e outras situações que emergem com…

modelo proposto; Jane será promovida dentro de 12 meses; Antônio solicitou demissão da empresa; 2. Resumo de Substituição conforme modelo abaixo; Resumo de Substituição de Funcinários 3. Faça uma análise colocando todos os indicadores da situação com as devidas recomendações; Tendo em vista, as previsões de vagas, conclui-se que Jane atual Gerente de Finanças, será promovida em doze meses, logo será necessária uma substituição. Conforme gráfico de substituição acima exposto,…

............................................. Elaborar: 1. Gráfico de Substituição; Jane será promovida dentro de 12 meses; Antônio solicitou demissão da empresa; Gráfico de Substituição de Funcionários 2. Resumo de Substituição com os dados no final do texto; Resumo de Substituição de Funcinários 2. Faça uma análise colocando todos os indicadores da situação e faça as devidas recomendações; Tendo em vista, as…

Atratividade e Seleção. Prof. Guarulhos 2014 Cargo Ocupante Desempenho Vaga provável Substitutos Desempenho do Substituto Ger. Finanças Jane 4 12 Meses Marcos 4/D Olga 3/C Ch. Contábil Marcos 4 Mario 3/D Flávio* 3/C Ch. Tesouraria Olga 3 Antonio 3/C Sup. Contábil Claudia 4/C Sup. Aplic. Finanças Mario 3 Luiz 3/C Sup. Caixa Antonio 3 …