Cacha A Triunfo

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÂO DISCIPLINA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: VORSTER EQUIPE: ÉDSON ALBUQUERQUE GETÔNIA DE MELO HELENA LASANDRA ROBERTA PEREIRA THIAGO DE SOUSA 1º) Identifique as características básicas do DO que são encontradas no estudo de caso. Na historia do processo de empreendimento de Sr Antonio podemos identificar as seguintes características do DO. Depois de muitas tentativas fracassadas na fabricação da cachaça seu Antônio teve uma visão de gestor organicista e aceitou as mudanças da cultura organizacional na qual sua fabrica estava inserida, realizou um curso, ouviu as críticas de um especialista e iniciou as devidas alterações. 1° Modificação da estratégia administrativa; 2° Modificação da estrutura e das posições formais da organização; 3° Adaptação da organização a um novo ambiente 4° Melhoria da colaboração intergrupal; 5° Aperfeiçoamento do sistema de comunicação; 2º) Destaque e descreva os estágios do DO da empresa estudada, enfatizando passagens do texto. Sabendo que, o Desenvolvimento Organizacional é uma mudança planejada cujo objetivo principal é “mudar as pessoas e a natureza a qualidade de suas relações de trabalho”, podemos dizer que a empresa de Cachaça Triunfo, soube se destacar no mercado, pois a visão de seus donos está voltada para o constante aprendizado, que sem dúvida é o melhor caminho para o sucesso. Com base nas características do DO encontradas no

Plano de Ensino: Administração e Mercado de Trabalho Contextualização A disciplina ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO apresentará ao aluno recém ingressado no Curso de Administração o perfil requerido pelo mercado e o leque de oportunidades que existe para a atuação profissional do administrador. De acordo com dados fornecidos pelo INEP nos últimos quatro anos, o curso de Bacharelado em Administração é o mais procurado dentre todas as carreiras de nível superior no Brasil. E nos demais…

PLANO DE ENSINO DE ADMISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO Contextualização: A disciplina ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO apresentará ao aluno recém-ingressado no Curso de Administração o perfil requerido pelo mercado e o leque de oportunidades que existe para a atuação profissional do administrador. EMENTA: Os administradores e a Administração, seu perfil e papéis; o administrador e o seu ambiente, áreas de atuação, oportunidades no mercado de trabalho e os cenários instáveis…

teorias da administração exerce um grande desempenho no âmbito administrativo, com isso seu objetivo é mostrar suas diferentes abordagens ,como as organizações que aprendem,que incentivam e fortalecem a aprendizagem de seus integrantes por meio do trabalho feito em equipe e de interação com o meio social .Temos também a gestão do conhecimento ,onde sua capacidade é relacionar-se informações estruturadas com regras modificada e aplicadas pelas pró pias pessoas dentro da empresa . …

Administração e um contexto globalizado 1. O que você entende por globalização? Está derrubando fronteiras. A globalização provoca diversidade quando à composição humana dentro das organizações. (É o fenômeno de internacionalização do sistema produtivo, do capital e dos investimentos). 2. Quais os impactos da globalização em nossas Organizações? O impacto do desenvolvimento tecnológico e das contínuas inovações, no sentido de proporcionar maior produtividade e qualidade no…

Plano de Ensino ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO [pic]Título ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO [pic]Código da disciplina SIA GST0003 [pic]Número de semanas de aula 15 [pic]Número de créditos 4 [pic]Quantidade total de horas 80 [pic]Quantidade de horas teóricas 36 [pic]Quantidades de horas práticas 0 [pic]Quantidades de horas de atividade estruturada 44 [pic]Pré-Requisitos e maturidade acadêmica Não há. [pic]Co-requisitos Não há. [pic]Contextualização A…

professores como portadores de dificuldades de aprendizagem. Através de suas pesquisas Solpesa afirma que é necessário resgatar a participação e contribuição da família, percebida como fundamental para a descoberta do espaço da criança na aprendizagem. No capítulo 1- Um sonho que se foi concretizando- Ortenila cita fatos de sua antes de adentrar no mundo da educação, ela comenta que estudou até os12 anos, pois seu pai acreditava que para uma mulher já era suficiente, e…

REENGENHARIA Victor Cláudio Paradela Ferreira Apresentação Neste texto desenvolvemos um estudo sobre os conceitos básicos e uma reflexão crítica sobre a reengenharia, uma das mais populares e polêmicas teorias da Administração contemporânea. Inicialmente, apresentamos as principais idéias defendidas por Michael Hammer e James Champy, seus precurssores. A seguir, resgatamos algumas críticas desenvolvidas por especialistas em gestão de mudanças organizacionais.…

Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: PESQUISA DE MERCADO Professor: SERGIO CZAJKOWSKI JR. Turno: M ( ) N ( X ) Aluno (a): R.A.: 'GRUPS' MANTÊM, ADULTOS, HÁBITOS TEEN- Heloísa Helvécia da Revista da Folha Termo cunhado nos EUA apresenta quarentões que seguem usando tênis AlI Star e escutam bandas novas nos iPods Ninguém precisa se sentir retardado por se ver de calça curta aos 40,…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdade Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração sob a orientação da Prfª EAD Cristiane Vinholi de Brito e da Tutora presencial Indira Pinheiro Palheta. RESUMO Nessa atividade podemos observar e constatar que a investigação do Comportamento Organizacional prove de vários conhecimentos disciplinares da…