Introdução A Liderança E Motivação

comunicação eficaz, influenciando na motivação da equipe e culminando em resultados positivos durante a execução de suas atividades. A comunicação em questão refere-se ao relacionamento humano, ou seja, como o tratamento entre as pessoas influencia na motivação dos envolvidos e destaca a característica de liderança do gerente de projetos. Para que esse estudo pudesse ser feito, fez-se necessário a utilização de algumas teorias sobre comunicação, motivação e liderança para que as…

Introdução Uma boa liderança pode ocasionar um ambiente de trabalho agradável, equipes mais motivadas, um melhor desempenho, entre tantos outros benefícios. As empresas necessitam de um líder capaz de manejar suas estratégias da melhor maneira possível, sempre procurando a eficácia organizacional. Também é trabalho do líder saber motivar seus funcionários, conseguir “tirar” o melhor deles, e isso não é um trabalho fácil, pois todos têm o próprio jeito de ser, agir e pensar.…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1. 1 Abordagem Disciplinar x Análise da Empresa Estudada 1.1.1 Análise de Demonstrativo Financeiro 1.1.2 Balanço Patrimonial 1.1.3 DER 1.1.4 Ponto de Equilíbrio 1.1.5 Lucratividade 1.1.6 Rentabilidade 1.1.7 Prazo de Retorno do Investimento 2. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 2.1 Conceito e Importância da Gestão de Pessoas 2.2 A Estrutura Organizacional da Conecte Tudo Informática 2.3 A…

Motivação INTRODUÇÃO. 1. CONCEITO DE MOTIVAÇÃO. 2. ASPECTO HISTÓRICO DA MOTIVAÇÃO. 3. CONCLUSÃO. Resumo: O terreno da motivação é ainda muito nebuloso. Apesar da enorme quantidade de pesquisas sobre motivação ainda não há conclusões cientificamente comprovadas sobre o assunto. As empresas querem funcionários motivados, mas não sabem como motivá-los. De um lado ainda não se sabe distinguir, entre o que é causa e o que é efeito no comportamento motivado. E também não se descobriu se o

Sumário |Introdução.......................................................................................................................|06 | |...... | | |2. |07 | |Objetivos....................................................

Anuário da Produção Científica dos Cursos de Pós-Graduação A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES Vol. 5, Nº. 5, Ano 2010 RESUMO Maria Eduarda de Souza Faculdade Anhanguera de Sertãozinho meduardasz@yahoo.com.br José Eduardo Fernandes Faculdade Anhanguera de Sertãozinho je.fernandes@uol.com.br O tratamento do chamado capital intelectual, ou seja, dos recursos humanos, está em processo de mudança passando a ser utilizado pelas empresas como estratégia, baseando-se…

CASO PRÁTICO: A INOVAÇÃO NA 3M Autores: André Silva João Athaíde José Tavares Professor: Victor Tavares 26 DE JANEIRO DE 2015 Introdução à Gestão Índice Introdução 3 O papel do 3M way na motivação da 3m. 4 William McKnight foi um líder carismático que marcou a 3M. Conheça melhor a sua atividade e o seu estilo de liderança. 5 A 3m assenta o seu sucesso e crescimento na inovação e criação de novos produtos. Para ter melhores colaboradores a desenvolver os seus produtos

11.2004 - D.O.U. 09.11.2004. O PAPEL DA LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL NAS EQUIPES Cláudia de Assis Bierhals Janilson Mauro Luis Voltz Thaila Ruth de Moraes Vivian Medeiros Fick Profª Eliane Moura RESUMO O presente trabalho tem por objetivo Palavras-chaves: INTRODUÇÃO O papel da liderança como fator motivacional nas equipes. Quais as características no perfil do líder, capaz de influenciar na motivação das equipes?(pergunta de pesquisa)…

ENFOQUE COMPORTAMENTAL Introdução Teve origem como um desdobramento da Teoria das Relações Humanas e como uma tentativa de consolidar o enfoque das relações humanas nas teorias das organizações. Período Histórico e Direcionamento da Abordagem Foi desenvolvido entre as décadas de 40 e 60, sendo adotada uma orientação mais psicológica, com foco no ajustamento pessoal do trabalhador na organização e nos efeitos dos relacionamentos intragrupais e estilos de liderança. Principais Personagens

importância do líder e seu papel na motivação de uma equipe dentro das organizações. Destacando as principais teorias motivacionais, conceitos e as diferentes características do líder. Apresenta-se uma descrição da liderança baseada na motivação, no reconhecimento e no desenvolvimento de equipe. O trabalho utilizou o método de pesquisa bibliográfica explicativa, observações importantes e conceitos com autores variados, buscando destacar os três estilos de liderança, sua influência e seu…