A COMUNICAÇÃO DO LÍDER COMO FATOR MOTIVACIONAL
O presente trabalho procura abordar de forma sucinta a importância de uma comunicação eficaz, influenciando na motivação da equipe e culminando em resultados positivos durante a execução de suas atividades. A comunicação em questão refere-se ao relacionamento humano, ou seja, como o tratamento entre as pessoas influencia na motivação dos envolvidos e destaca a característica de liderança do gerente de projetos. Para que esse estudo pudesse ser feito, fez-se necessário a utilização de algumas teorias sobre comunicação, motivação e liderança para que as conclusões encontradas pudessem ser produzidas com mais propriedade e credibilidade. A partir de então, pôde ser analisado que o gerente de projetos precisa estar atento com a maneira com que ele se relaciona com sua equipe, principalmente no que se refere à comunicação, pois esse é um item que muito influencia no resultado de um trabalho proposto.
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho pretende estudar a influência da comunicação na motivação da equipe do gerente de projetos.
Segundo PMI, 2008, p. 18, o gerenciamento de projetos eficaz requer que o gerente de projetos tenha três características. Conhecimento: refere-se ao conhecimento que o gerente de projetos possui sobre o gerenciamento de projetos; Desempenho: refere-se ao que o gerente de projetos é capaz de realizar enquanto aplica seu conhecimento em gerenciamento de projetos; Pessoal: refere-se ao comportamento do gerente na execução do projeto ou de suas atividades. A efetividade pessoal abrange atitudes, principais características de personalidade e liderança.
O trabalho mostrará como a comunicação influencia na motivação da equipe do gerente de projetos dando importância à sua capacidade de liderança. Assim, poderá ser verificada a hipótese de que uma boa comunicação colabora na gestão do gerente de projetos com seus colaboradores. O gerente de projetos, segundo PMI, 2008, p. 30 “ é o líder responsável pela