Introduçao Motivação Qualidade De Vida No Trabalho

INTRODUÇÃO Com o crescente desenvolvimento empresarial, onde há um acelerado processo de produção, torna-se indispensável uma mão-de-obra qualificada. Com isso a qualidade de vida e a motivação dos colaboradores das empresas têm papel fundamental no desenvolvimento das atividades e melhor desempenho dos serviços prestados pelos mesmos. 1. BREVE HISTÓRICO A qualidade de vida no trabalho surgiu em meados da década de 50, por meio do trabalho do inglês Eric Trist e seus colaboradores,…

MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA PÚBLICA DA REGIÃO DO PAJEÚ. AUTORES: JOSÉ EDIERCK DA SILVA ( CPF : 103.296.234-86) EMAIL . edierck@hotmail.com ALINY RAQUEL LOPES DE OLIVEIRA ( CPF: 095.784.224-40) EMAIL. alinnyraquel@hotmail.com RESUMO : O trabalho em questão, busca fazer um estudo sobre a forma como uma empresa pública da região do Vale do Pajeú, Mais precisamente da Cidade de Afogados da ingazeira, trata…

GESTÃO DE CARREIRA SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................4 1 GESTÃO DE CARREIRA.........................................................................................5 1.1FATORES QUE INFLUENCIAM NA GESTÃO DE CARREIRA..............................7 1.1.1 Motivação............................................................................................................7 1.1.2 Qualidade do…

Lizandra Carvalho QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO REALIZAÇÃO RESUMO: Este artigo tem como objetivo estudar o relacionamento entre a qualidade de vida no trabalho (QVT) e a auto realização do trabalhador, onde este requer uma integração no ambiente de trabalho entre seus supervisores e colegas Sendo a QVT, que hoje pode ser definida como uma forma de pensamento envolvendo pessoas e organizações, onde se destacam dois aspectos importantes: a preocupação com o bem-estar do…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Juliane Anézio Marina Braga Marzia Bucci Rodolfo Rasmusen INTRODUÇÃO Durante muitos anos o ambiente de trabalho foi considerado um local no qual a produção e o desempenho eram almejados a qualquer custo, mesmo que este fosse a saúde física e mental do trabalhador. Condições precárias e a execução das atividades laborais de forma alienada eram comumente encontradas no método de trabalho do Fordismo e Taylorismo, no qual os trabalhadores se especializavam…

Engenharia da Qualidade Motivação voltada à qualidade Fernando César Caramello Marcilio Limongi Marcos Diógenes F. Tavares Campinas – São Paulo – Brasil Abril de 2013 MBA em Gestão e Engenharia da Qualidade Motivação voltada à qualidade Trabalho de Conclusão de Curso, do Curso de MBA em Gestão e Engenharia da Qualidade no…

destes elementos serão apresentados a seguir: 1.1 Tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como Fator Motivacional ao Desempenho Organizacional 1.2 Problema Até que ponto a qualidade de vida no trabalho (QVT) interfere no desempenho das pessoas? 1.3 Hipótese(s) A QVT deve favorecer e proporcionar aos seus colaboradores bem estar e uma ambiente confortável, para que possam obter resultados e aceitação de melhorias na qualidade do serviço prestado. 1.4 Objetivos 1.4.1…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LEONARDO RIBEIRO SARMENTO NOVA IGUAÇÚ DEZEMBRO/2013 BENEFÍCIOS OBTIDOS COM A IMPLEMENTAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO LEONARDO RIBEIRO SARMENTO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para a obtenção do grau de bacharel…

B55624-2 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO BRASÍLIA 2014 INTRODUÇÃO “Nos anos 1998‐1999, qualidade de vida é estar saudável, desde a saúde física, cultural, espiritual até a saúde profissional, intelectual e social. Cada vez mais as empresas que desejarem estar entre as melhores do mercado deverão investir nas pessoas. Portanto, qualidade de vida é um fator de excelência pessoal e organizacional.” Este trabalho analisa as questões relacionadas à Qualidade de Vida no…

Projeto do TCC OS FATORES MOTIVACIONAIS APLICADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO SILMARA PARRON ARAUJO – RA: 46557 Projeto apresentado como requisito da primeira avaliação da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso de Administração – Modalidade EAD - da Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Profª. Celene Tonella Maringá – PR 2011 1. INTRODUÇÃO Atualmente estamos vivendo uma época de grandes…