Os fatores motivacionais aplicados no ambiente de trabalho

|[pic] | |UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ |
| |[pic] |Centro de Ciências Sociais Aplicadas |
| | |Departamento de Administração |

Curso de Graduação em Administração – Modalidade EAD

Projeto do TCC

OS FATORES MOTIVACIONAIS APLICADOS
NO AMBIENTE DE TRABALHO

SILMARA PARRON ARAUJO – RA: 46557

Projeto apresentado como requisito da primeira avaliação da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso de Administração – Modalidade EAD - da Universidade Estadual de Maringá.

Orientador: Profª. Celene Tonella

Maringá – PR

2011

1. INTRODUÇÃO

Atualmente estamos vivendo uma época de grandes transformações, somente as organizações líderes terão capacidade de atrair, manter e formar equipes inovadoras e competitivas adaptadas ao novo estilo de liderança. A globalização tem provocado mudanças contínuas nas instituições e na vida das pessoas, colocando-as frente aos desafios da competitividade, onde a qualidade de vida humana é fundamental para manter a motivação e engajamento da equipe em busca da visão comum e do desenvolvimento dos seres humanos. Diante de todos os fatores devemos considerar que a qualidade e a motivação andam em conjunto, pois somente com esses aspectos, conseguimos detectar os valores humanos para sobrevivência das organizações e com isso disponibilizar ferramentas, idéias e recursos para formar um conjunto completo. Vamos destacar no decorrer deste trabalho, como ponto principal a qualidade de vida humana onde a valorização é fundamental quando entendemos que todo o comportamento, atitudes e ações devem ser trabalhadas e respeitadas de forma coletiva. Motivação é um estado em que