Introducao Motivacional Dentro De Uma Empresa

1-Introdução A motivação dos seres humanos e a qualidade de vida no trabalho são os grandes desafios da administração moderna e das novas práticas de gestão. Embaladas pelas teorias administrativas clássicas e neoclássicas, com referência importante na teoria contingencial, onde uma forma mais interessante de se administrar é adotada conforme a influência das variáveis internas e externas, as empresas vem ao longo dos anos adequando suas necessidades primárias aos interesses sociais…

___________________________________ Banca Examinadora 2 ___________________________________ Banca Examinadora 3 SUMÁRIO 1 2 INTRODUÇÃO .................................................................................................................. 4 CONCEITO DE MOTIVAÇÃO ......................................................................................... 5 2.1 Principais teorias motivacionais…

DE AÇÕES DE MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO RAMO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: CASO DA EMPRESA SANTA RITA COMÉRCIO E INSTALAÇÕES LTDA. LUANA PRATES PEREIRA Graduação: Administração Área de Concentração: Qualidade Organizacional no trabalho Linha de Pesquisa: Recursos Humanos Pergunta da Pesquisa: Quais as ações seriam necessários para uma melhoria do clima organizacional no setor administrativo da Empresa Santa Rita Comércio e Instalações Ltda…

recompensa, um incentivo, uma situação melhor, uma promoção...” Estou, fazendo isso, motivando meu funcionário? Na opinião da maioria dos dirigentes a resposta é: “sim”. Herzberg, no entanto, reforça sua opinião, dizendo que KITA’s não são fatores motivacionais, sejam eles positivos ou negativos; estando a única diferença em quem desfere o pontapé; nos negativos o chefe e no positivo, o próprio funcionário. A explicação para isso, segundo ele, é que só existirá motivação quando o…

IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DA MOTIVAÇÃO COMO FATOR DECISIVO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. ESTUDO DE CASO: EMPRESA GERDAU S/A MANAUS 2013 DIEGO HENRIQUE MARTINS SCARIOT NATHÁLIA CHRISTINA SENA VALENTE SHAYENE FREITAS FERREIRA PERES THAMAZARY THANNY GONÇALVES ARAÚJO A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DA MOTIVAÇÃO COMO FATOR DECISIVO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. ESTUDO DE CASO: EMPRESA GERDAU S/A Estudo de caso apresentado à professora Odilea…

QUADROS QUADRO 01 – TRAÇOS DE PERSONALIDADE– CASA CEARÁ ............................. 21 Sumário INTRODUÇÃO 7 1.0 A EMPRESA 8 1.1 LOCALIZAÇÃO 8 1.2 MISSÃO, VISÃO E VALORES 8 1.3 SEGMENTO A SER ATENDIDO 9 1.4 PRODUTOS E SERVIÇOS 9 1.5 POSSIVEIS VANTAGENS COMPETITIVAS 9 1.6 PUBLICO ALVO 9 1.7 CONCORRENTES 10 2.0 ANÁLISE E PESQUISA – LOJAS HAVAN 10 2.1 HISTÓRICO DA EMPRESA – LOJAS HAVAN 10 2.2 LOCALIZAÇÃO 11 2.3 MISSÃO, VISÃO E VALORES 11 2.4 SEGMENTO A SER ATENDIDO 11…

longo deste trabalho vão ser apresentadas várias formas de motivar os funcionários de uma empresa e verificar a relação directa entre a motivação e os índices de produtividade. Vão também ser abordadas as Teorias Motivacionais de Maslow e Herzberg . Por fim vão ser ainda apresentados exemplos de reais de técnicas de motivação utilizadas no quotidiano de algumas empresas. III Índice 1. 2. Introdução…

pelo professor Enio Luiz Spaniol ao semestre 2009/2. FLORIANÓPOLIS, SC 2009 “O conhecimento é o processo de acumular dados; a sabedoria reside na sua simplificação." (Martin H. Fischer) SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................04 2. MOTIVAÇÃO.................................................................................................05 2.1 TEORIAS DA…

4 3.1 GERAL 4 3.2 ESPECÍFICOS 4 4 JUSTIFICATIVA 5 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5.1 MOTIVAÇÃO 7 5.2 TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 8 5.3 A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 8 5.4 MOTIVAÇÃO X PRODUTIVIDADE 9 5.5 EMPRESA XXX – INDUSTRIA DE PAPEL E CELULOSE S/A 10 5.6 PROCESSOS MOTIVACIONAIS 12 6 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 14 6.1 MÉTODO E CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA 14 6.2 UNIVERSO E AMOSTRA 15 6.3 INSTRUMENTO DE PESQUISA 15 6.4 ANÁLISE DOS DADOS 16 7 CRONOGRAMA 17 8 ORÇAMENTO 18 REFERÊNCIAS

FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA - INOVE LIDERANÇA MOTIVACIONAL CURITIBA MARÇO/2013 FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA - INOVE LIDERANÇA MOTIVACIONAL Projeto Interdisciplinar apresentado para avaliação parcial da Disciplina de Projeto Interdisciplinar I no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos no 1º Bimestre.. Professora: CURITIBA MARÇO/2013 LISTA DE QUADROS Quadro 01 - Tipos de líderes...............