A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DA MOTIVAÇÃO COMO FATOR DECISIVO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. ESTUDO DE CASO: EMPRESA GERDAU S/A

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE
Laureate International Universities
CURSO ADMINISTRAÇÃO

DIEGO HENRIQUE MARTINS SCARIOT
NATHÁLIA CHRISTINA SENA VALENTE
SHAYENE FREITAS FERREIRA PERES
THAMAZARY THANNY GONÇALVES ARAÚJO

A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DA MOTIVAÇÃO COMO FATOR DECISIVO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. ESTUDO DE CASO: EMPRESA GERDAU S/A

MANAUS
2013
DIEGO HENRIQUE MARTINS SCARIOT
NATHÁLIA CHRISTINA SENA VALENTE
SHAYENE FREITAS FERREIRA PERES
THAMAZARY THANNY GONÇALVES ARAÚJO

A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DA MOTIVAÇÃO COMO FATOR DECISIVO NO CLIMA ORGANIZACIONAL. ESTUDO DE CASO: EMPRESA GERDAU S/A

Estudo de caso apresentado à professora Odilea Monteiro Carvalho, para obtenção de nota parcial do 1º bimestre, na disciplina de Teoria da Administração, Turma: ADN0203.

MANAUS
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4
1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5
1.1 CULTURA ORGANIZACIONAL 5
1.2 CLIMA ORGANIZACIONAL 5
1.3 MOTIVAÇÃO 6
1.4 IMPORTÂNCIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7
2 PRÁTICA DO ESTUDO DE CASO 9
2.1 APLICAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL 9
2.2 DISPOSIÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL 10
2.3 AÇÕES MOTIVACIONAIS 10
2.3.1 Plano de carreira e evolução profissional 11
2.3.2 Capacitação e desenvolvimento 12
CONCLUSÃO 13
REFERÊNCIAS 14

INTRODUÇÃO

Na atualidade, o mercado de trabalho está a cada dia mais competitivo e acirrado, exigindo cada vez mais que as pessoas estejam em constante inovação. Para que isso aconteça devemos estar sempre motivados, sendo que o ambiente de trabalho torna-se também um aliado para isto. O bom desempenho de nossas funções é a garantia de nossa permanência no mercado, pois o ser humano motivado está apto para realizar grandes feitos, utilizando o melhor de si dentro da empresa em que atua.
O presente estudo de caso possui um principal objetivo, com a atribuição de destacar a influência do clima organizacional no nível de satisfação do grupo de