Introducao Balanced Scorecard

AS MÚLTIPLAS FUNÇÕES DO BALANCED SCORECARD AUTORIA: Maria Elisabeth Pereira Kraemer Contadora, CRC/SC nº 11.170, Professora e Integrante da Equipe de Ensino e Avaliação na Pró-Reitoria de Ensino da UNIVALI – Universidade do Vale do Itajaí. Mestre em Relações Econômicas Sociais e Internacionais pela Universidade do Minho-Portugal. Doutoranda em Ciências Empresariais pela Universidade do Museu Social da Argentina. Integrante da Corrente Científica Brasileira do…

BALANCED SCORECARD 1. Introdução Com o decorrer das últimas décadas, algumas técnicas de gestão vêm se evoluindo de acordo com as necessidades de acionistas, executivos e das comunidades. Por volta dos anos 80 esses sistemas de gestão organizacional baseavam-se em indicadores financeiros e contábeis, já que os paradigmas de valores estavam relacionados aos ativos tangíveis, como máquinas, edifícios, equipamentos, entre outros. Porém esses métodos de análise começaram a ser questionados, pois

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Adoção do balanced scorecard em organizações públicas Silvio Ghelman (INMETRO/UFF/LATEC) sghelman@inmetro.gov.br Stella Regina Reis da Costa (UFRRJ/UFF/LATEC) stellare@ig.com.br Resumo: Nos últimos anos, grande parte das organizações privadas tem adotado uma metodologia de medição e avaliação do desempenho organizacional chamada Balanced Scorecard - BSC Contudo, devido às diferenças na forma de atuação de um ente público e um

Contábeis Bianca Mayara Ferreira Cardoso Fernanda Rodrigues João Paulo Araujo de Sousa Veríssimo Marcos Antonio Rodrigues Esteves BALANCED SCORECARD JBS S/A – Divisão Higiene e Limpeza Lins – SP LINS – SP 2012 BIANCA MAYARA FERREIRA CARDOSO FERNANDA RODRIGUES JOÃO PAULO ARAUJO DE SOUSA VERÍSSIMO MARCOS ANTONIO RODRIGUES ESTEVES BALANCED SCORECARD Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora do Centro Universitário Católico Salesiano…

Introdução No mundo corporativo atual, sabemos quanto o mercado está extremamente competitivo. Com a facilidade de inserção no mundo dos negócios, as empresas devem, cada vez mais, satisfazer o consumidor, pois nós não dependemos mais apenas de determinado fornecedor para satisfazer as nossas necessidades. Se compramos determinado produto e este não supera as nossas expectativas, logo buscamos algum outro similar com uma qualidade melhor que possa atender as nossas necessidades.…

1 INTRODUÇÃO Diz-se que os indicadores contábeis e financeiros tradicionais são essenciais à correta gestão de uma organização. São fundamentais, porém não mais suficientes. Cada vez mais os executivos e gerentes percebem que as formas tradicionais de mensuração puramente financeira como retorno sobre o investimento, lucro e rentabilidade, não são mais fontes de informação suficiente em um mundo cada vez mais dinâmico, exigente e competitivo. Isto ocorre, pois o principal sistema de avaliação

doi: 10.4322/tmm.00301002 IMPLANTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD: O CASO DO DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA DA CST Marcelo Telles de Menezes 1 Daniella Gonçalves de Barros Silveira de Queiroz 2 Bruno Barboza Brito 3 Alexandre da Silva Dias José 4 Resumo As empresas brasileiras têm adotado, nos últimos anos, novas práticas de gestão para se manterem competitivas, dentre as quais o Balanced Scorecard (BSC), desenvolvido por Kaplan e Norton, em 1992, se destaca. Nesse sentido, a Companhia…

UNIANHANGUERA Curso: Gestão Hospitalar 2º semestre Prof° Tutor Oswaldo Junior Gomes da silva Matéria: Tecnologias e Ferramentas de Gestão Sergio souza RA: 03258490 Santo André, 8 de dezembro de 2011 O Seis Sigma e balanced scoreacard (BSC) Introdução: Na verdade a organizações reforçam aquilo que precisam, ou seja, suas necessidades devido à uma serie de transformações em conjunto na ordem política e econômica mundial,chamada de aldeia global, elas…

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES BALANÇO SCORECARD Mogi das Cruzes 2011 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES Débora Cristina Barbosa de Àvila RGM 11102100391 BALANÇO SCORECARD Planejamento estratégico Prof. Lurdinha Mogi das Cruzes 2011 Sumário 1. Introdução 2. O balanced Scorecard 3. Definição do BSC 4. Objetivos do BSC 5. Componentes do BSC 6. Alternativas ao BSC 7.…

A CONTROLADORIA ASSOCIADA AO BALANCED SCORECARD COMO FERRAMENTAS DE GESTÃO ESTRATÉGICA THE CONTROLADORIA ASSOCIATED WITH BALANCED SCORECARD AS TOOLS OF STRATEGICAL MANAGEMENT Autor: Luana de Oliveira Instituição: Universidade da cidade de São Paulo (UNICID) Orientador: Mariano Yoshitake Resumo Atualmente o cenário econômico no Brasil impacta diretamente na estabilidade das organizações. Este cenário gerou interesse em desenvolver um modelo de controladoria dentro das…