Interação Entre Os Trabalhos Da Auditoria Interna E Externa

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR NEYANNE OTAVIANO DINIZ REFLEXÕES SOBRE O PROCESSO DE AUDITORIA DE QUALIDADE NO AMBIENTE HOSPITALAR FORTALEZA 2011 NEYANNE OTAVIANO DINIZ REFLEXÕES SOBRE O PROCESSO DE AUDITORIA DE QUALIDADE NO AMBIENTE HOSPITALAR Artigo apresentado a disciplina de Projeto Integrado em Gestão de Serviços Hospitalares II, do Curso de Graduação em Tecnologia em Gestão Hospitalar, da Faculdade Integrada do Ceará, como um dos requisitos para…

CONTÁBEIS CINTIA CRISTINA DOS SANTOS A AUDITORIA INTERNA NUMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA FLORIANÓPOLIS 2006 CINTIA CRISTINA DOS SANTOS A AUDITORIA INTERNA NUMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Professor Luiz Alberton, Dr. FLORIANÓPOLIS 2006 CINTIA CRISTINA DOS SANTOS A AUDITORIA INTERNA NUMA INSTITUIÇÃO…

a conhecem e a aplicam no seu dia-a-dia. Com o crescente interesse da classe empresarial de todos os ramos de atividade na melhoria de seu desempenho ambiental, torna-se cada vez mais relevante o conhecimento e o entendimento dessa ferramenta de trabalho. Ao comentar a referida norma, os autores procuram decodificar, para o leitor, especialista ou não, algumas questões de suma importância e que às vezes passam desapercebidas. A ISO 14001:2004 é originalmente uma norma internacional…

Trabalho, Administração, Administração Por Objetivo. APO – Prof. Demerval Rogério Masotti Referência: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. rev. E atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. A APO é um processo pelo qual gerente e subordinados identificam objetivos comuns, definem as áreas de responsabilidade de cada um em termos de resultados esperados e utilizam esses objetivos como…

visão em realidade, por meio de canalização de esforços e recursos ao longo de períodos de tempo predefinidos. As metas buscam especificar resultados em um horizonte de temo pré-estipulado para seu cumprimento. Esses podem abranger a dimensão externa e interna da organização. Suas funções devem ser claramente compreendidas, suas fontes oportunamente utilizadas e sua abrangência, prazos e formas estabelecidos a priori. TAVARES (2000) A Trópico possui uma estratégia em longo prazo de…

3 2 CONTROLADORIA...................................................................................................4 3 AUDITORIA CONTÁBIL...........................................................................................6 3.1 AUDITORIA INTERNA........................................................................................6 3.2 AUDITORIA EXTERNA.......................................................................................7 4 PERÍCIA…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO IVONETE DIONIZIO DE LIMA A INTERAÇÃO ENTRE OS CONTROLES INTERNO E EXTERNO: UM ESTUDO NO ÂMBITO ESTADUAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA Salvador 2007 IVONETE DIONIZIO DE LIMA A INTERAÇÃO ENTRE OS CONTROLES INTERNO E EXTERNO: UM ESTUDO NO ÂMBITO ESTADUAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA Dissertação apresentada ao Curso…

do meio ambiente e de uma crescente preocupação expressa pelas partes interessadas em relação às questões ambientais e ao desenvolvimento sustentável. Muitas organizações têm efetuado “análises” ou “auditorias” ambientais para avaliar seu desempenho ambiental. Por si só, tais” análises” ou “auditorias” podem não ser suficientes para proporcionar a uma organização a garantia de que seu desempenho não apenas atenda, mas continuará a atender, aos requisitos legais e aos de sua política.…

Com o advento da revolução industrial no final do século XIX, a produção começou a empregar os conceitos de padronização. O maior expoente deste conceito de produção foi o americano Frederick Taylor, com seus conceitos de racionalização do trabalho, através da especialização dos operários e da fragmentação das suas tarefas. Henry Ford aperfeiçoou este conceito, através da incorporação do conceito de “linha de montagem”. Embora este sistema de produção tenha vantagens evidentes…

questão #1 está como exemplo) 4. Trabalho em Dupla |Requisito/Declaração |V ou F |Cláusula da ISO | | | |14001:2004 | |A organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos para comunicação interna e externa |V |4.4.3 b