Laboratório Sabin

Inteligência Emocional Taguatinga, 29 de Abril de 2014. Inteligência Emocional Componentes do Grupo Álberson Silva Aline Oliveira Ana Cláudia Carlene Flávio Isabel Katlem Thiago Queiroz Sumário Resumo..................................................................................................................................................4 Introdução.............................................................................................................................................5 1- Conceito Fundamental e História.............................................................................................6 1.1- Objetivos.......................................................................................................................6 1.2- Conceito........................................................................................................................6 2- Como expressar a inteligência emocional no comportamento..................................................6 3- Conceitos fundamentais do comportamento.............................................................................7 4- Natureza das Pessoas................................................................................................................7 5- Inteligência Emocional.............................................................................................................7 6- Modelo de inteligência.......

CURSO: Administração RA: 8411152457 NOME: Tamires Camila da Silva Américo SÉRIE: 1ª série LIVRO: Comportamento Organizacional – O impacto das emoções REFERÊNCIA: SOTO, Eduardo. Comportamento Organizacional: O impacto das Emoções, 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2008. Capítulo 1. A inteligência emocional e seu impacto na globalização. O termo inteligência emocional está cada vez mais presente nas organizações, é um estudo que descreve as funções cerebrais e mentais…

1. A Inteligência Emocional e seu impacto na Globalização Os administradores enfrentarão inúmeros desafios no século XXI em que as emoções influenciam fortemente nas decisões e contribuem para flexibilizar as condutas diante das grandes mudanças que ocorrem no processo de globalização. O comportamento organizacional usa o estudo sistemático para melhorar as previsões de comportamento que se fariam somente pela intuição. Entretanto, precisamos observar o CO em uma perspectiva de…

Questionário do capitulo1° Inteligência Emocional e seu Impacto na Globalização, do livro Comportamento organizacional: O Impacto das Emoções. 1°Como se expressa a inteligência emocional nos comportamentos? R- A inteligência emocional se expressa nos comportamentos através dos conjuntos da mente, isto é, ideias, lembranças e outros fatores que juntos fazem com que as pessoas tenha a capacidade de resolver as divergências que acontece diante do seu dia a dia, ou seja, a forma como cada…

Liderança e Inteligência Emocional. TEMA: Como a inteligência emocional contribui para a formação de lideres Gestão de pessoas: contribuição dos princípios da inteligência emocional para formação de líderes organizacionais; Liderança organizacional: um estudo sob a ótica da Inteligência Emocional. Liderança e Inteligência Emocional: uma análise dos princípios, relações e contribuições para a Gestão de Pessoas. INTRODUÇÃO: Inserir um parágrafo tratando de aspectos…

A Importância da Educação Emocional na Gestão de Pessoas: “Gestão Emocional” Gilfer dos Santos Nascimento1 RESUMO O mundo do trabalho vem passando por mudanças significativas ao longo dos tempos. Dentre elas, tem-se a globalização, um fenômeno responsável pela ressignificação de vários setores da organização, inclusive da Gestão de Pessoas. Essa revisão de literatura levanta as principais modificações desse setor e quais os aspectos mais relevantes para a obtenção de pessoas que…

A Importância da Educação Emocional na Gestão de Pessoas: “Gestão Emocional” Gilfer dos Santos Nascimento1 RESUMO O mundo do trabalho vem passando por mudanças significativas ao longo dos tempos. Dentre elas, tem-se a globalização, um fenômeno responsável pela ressignificação de vários setores da organização, inclusive da Gestão de Pessoas. Essa revisão de literatura levanta as principais modificações desse setor e quais os aspectos mais relevantes para a obtenção de pessoas que…

A Inteligência emocional e seu impacto na globalização A inteligência emocional tem a descrição das funções cerebrais e mentais relacionada às emoções, que tomam a maioria das decisões pela intuição com apenas um dilema racional ou emocional. Se controlarmos nossas emoções com inteligência e critérios adequados, podemos alcançar objetivos inimagináveis, e para potencializar a autoconsciência precisamos refletir seriamente sobre como reagimos diante das pessoas e dos fatos que são parte…

Contribuições da inteligência emocional da liderança para a formação do clima organizacional RESUMO Este trabalho apresenta um estudo sobre os efeitos que a liderança dotada de inteligência emocional pode proporcionar na formação de um clima organizacional, que influencia profundamente na satisfação das pessoas e conseqüentemente na produtividade da empresa. Nos últimos anos, o tema liderança tem sido alvo de muitas pesquisas e o seu exercício, acompanhado da inteligência…

5 Sistema Sociotécnico Estruturado • O subsistema técnico – tarefas a serem implementadas, incluindo equipamento, ferramentas e técnicas operacionais; • Subsistema social – pessoas que se relacionam, interagem e que executarão as tarefas. 16 Subsistemas Técnico e Social • Influenciam-se mutuamente e são interdependentes. • O sistema social determina a efetividade e eficiência da utilização da tecnologia. • Superando - Escola Clássica (técnico) e Escola de Relações Humanas…