Instrumento De Avaliação No Criterio Pessoas

Princípios Éticos e Deontológicos na Avaliação Psicológica Solange Muglia Wechsler) 1. Ética e Deontologia Ética tem o derivado grego “ethos” que significa morais, costumes, normas e idéias de conduta. Os princípios éticos constituem-se enquanto diretrizes, pelas quais o homem rege o seu comportamento, tendo em vista uma filosofia moral dignificante. O termo Deontologia surge das palavras gregas “déon, déontos” que significa dever e “lógos” que se traduz por discurso ou…

procuram utilizar modelos de gestão do desempenho que avaliem tanto comportamentos (ou competências) da pessoa, como as realizações decorrentes desses comportamentos. Os instrumentos de gestão do desempenho, baseados em competências, são, atualmente, uma tendência nos processos de avaliação de pessoas. Peci, Lemos, Meneses, Faria e Véras (2008), por exemplo, analisaram o processo de avaliação de desempenho individual [ADI] adotado pelo governo mineiro, no âmbito da reforma da gestão…

uso de testes s Avaliar as aplicações de testes psicológicos e educacionais envolve considerações pertinentes à habilidade com que o usuário emprega esses instrumentos e sua adequação aos testandos em que eles são usados. s A testagem deve se apoiar nos códigos de ética profissional e pessoal para determinar se

aprendizagem, em que há um compromisso com normas e finalidades claras e compartilhadas; b) os professores trabalham em equipe, colaboram no planejamento, co-participam da tomada de decisões, estão comprometidos com a inovação e responsabilizam-se pela avaliação da própria prática. Isso só pode ser feito seriamente no contexto de um currículo flexível o bastante; c) há uma direção eficiente, assumida, que não se contrapõe às necessárias participações e colegialidades; d) há…

11/0110781 SÍNTESE 2 – MERITOCRACIA À BRASILEIRA No Brasil falam, quase sempre, da necessidade imperiosa de se implantar uma meritocracia no país, afirmam que falta um sistema que privilegie o mérito e as pessoas que efetivamente trabalham. Porém, desde sempre a questão da meritocracia e da sua avaliação é polêmica para toda a teoria da administração moderna e envolve uma dimensão política não só no Brasil como em outros países também. O ponto em questão não é a existência de um…

FACULDADES OBJETIVO INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA OBJETIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS AVALIAÇÃO E MELHORIA DA GESTÃO DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO CRITÉRIOS DA FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE - FNQ CLARINDA GONÇALVES BARRETO DAMIANA ALVES DOS SANTOS EVÂNIA ARRUDA S. VIEIRA LILIANE ARAUJO SOUZA REGINA MARIA DE ARAUJO SILEIDE CARDOSO DE MORAIS FACULDADES OBJETIVO INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA

MANUAL DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL 2013 PARTE I 1. OBJETIVOS DO MANUAL Este manual tem como propósito orientar os Gestores de Recursos Humanos, sobre a implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho Individual, de acordo com o Decreto nº 3133-R de 19 de outubro de 2012. 2. ATORES ENVOLVIDOS No que diz respeito à definição de papéis, a sistematização do processo de avaliação de desempenho envolve os seguintes atores e suas respectivas composições. • Comissão de…

participar crescentemente dos espaços públicos de decisão e para a construção de instituições pautadas por uma lógica de sustentabilidade. Para isso é importante que a educação para a cidadania representa a possibilidade de motivar e sensibilizar as pessoas para transformar as diversas formas de participação em potenciais fatores de dinamização da sociedade e de ampliação do controle social da coisa pública, inclusive pelos setores menos mobilizados. Trata-se de criar as condições para…

critérios psicométricos: definições e tipos validade Diz respeito à possibilidade de verificar o teste avalia o que ele supostamente se propõe a medir (Pasquali, 2001). Refere-se àquilo que o teste mede e o quanto bem ele faz isso (Anastasi & Urbina, 2000). Tipo Descrição Conteúdo Busca-se verificar se os itens do instrumento são adequados para avaliar o construto envolvido. Geralmente verificada por meio de teste de juízes (os quais tem a tarefa de ler cada um dos itens e selecionar…

regular e sistemática de inquéritos de satisfação aos doentes internados e das urgências dos hospitais em fase de acreditação pelo Instituto da Qualidade em Saúde (IQS) e pelo King’s Fund Health Quality Service (KFHQS). Durante os últimos anos a avaliação da satisfação com os cuidados de saúde ganhou grande importância como medida da qualidade na prestação de cuidados de saúde públicos, de tal forma que durante as últimas décadas e de uma forma gradual, 2519 as actividades de…