Inss Recursos Humanos

Patrimônio 3. Princípios de Contabilidade 4. O Sistema de Débito e Crédito 5. Escrituração Contábil 6. Livro Diário 7. Livro Razão 8. Plano de Contas 9. Principais Demonstrações Financeiras 10. Conceito de Recursos Humanos 11. Tabelas de INSS e Imposto de Renda 12. Exercícios 13. Bibliografia 14. Agradecimentos Finais. 1 CONCEITO A contabilidade é o instrumento que fornece o máximo de informação útil para a tomada de decisão

Administração de Pessoal é fundamental para o andamento da empresa, é nele que identificamos o cenário que a empresa apresenta, pois uma administração correta é a porta de entrada, onde são verificadas as responsabilidades trabalhistas e com o ser humano. O trabalho só veio a acrescentar, tendo em vista que nem todos participantes trabalham na área. AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRRAÇÃO DE PESSOAL Para atender melhor a empresa e os funcionários foi criado o…

Paulo: Cordilheira e FOX: (41) 3906-4949 (41) 3906-4949 (41) 3906-4949 (11) 3956-5049 FiscoWeb: (11) 3956-5049 Cordilheira.NET e Gestão Web: (11) 3956-5049 Recife/PE: Recursos Humanos (CRH), Contábil (CSC), Fiscal (CEF) e Patrimônio (CCP) GERAL: (81) 4062-0604 Porto Alegre/RS: Recursos Humanos (CRH), Contábil (CSC), Fiscal (CEF) e Patrimônio (CCP) GERAL: (51) 4062-0604 1 ÍNDICE 1. Cordilheira Gerenciador de Sistemas - CGS ........................................

Recursos Humanos As políticas de recursos humanos referem-se às maneiras pelas quais a empresa pretende lidar com seus colaboradores e por intermédio deles atingir os objetivos organizacionais. Adotando estas políticas, a empresa proporcionará condições também para o alcance de objetivos individuais. Cada empresa desenvolve sua política de recursos humanos, adequada a sua filosofia, necessidades e estratégias. Recrutamento e seleção O recrutamento poderá ser interno ou externo. O…

a ser criada. Experiência Prévia O projeto Biblioteca Saber para Crescer desenvolve trabalhos como: Contadores de Histórias e Oficinas de desenho livre. Recursos Físicos Uma casa com seis cômodos: - 1 geladeira - 1 fogão - 2 ventiladores de teto - 2 ar condicionados - 2 Computadores - mesas e cadeiras - 2 armários Recursos Humanos Equipe técnica: - 1 Coordenador do projeto - 1 Auxiliar administrativo - 1 Assistente Social - 1 Auxiliar de Serviços Gerais - 2…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO HORTOLÂNDIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNICAS DE ADMNISTRAÇÃO DE PESSOAL Prof.ª Ma. Rosemeire Farias Tutora Presencial: Ginamara Monteiro de Britto PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL HORTOLÂNDIA 04/2013 SUMÁRIO 1. Plano de Trabalho Para Departamento Pessoal Introdução 3 Desenvolvimento 4 Considerações Finais 6 Referencias Bibliográficas

ivas [pic] ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA - UNIDERP CURSO DE RECURSOS HUMANOS GRUPO DE TRABALHO: ATPS – 2º SEMESTRE 2013 TÉCNICAS DE ADMINISTRÇÃO DE PESSOAL SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013

Disciplina: Administração de Recursos Humanos MARIA JACINTA GARCIA BUFFON Profª ANDREA POISL INTRODUÇÃO Para melhor entendimento da dinâmica de um setor de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, visitei a empresa Missão Impossível S.A e entrevistei a Sra. Lismari Pereira, responsável pela área na empresa. A Empresa pertence ao ramo do comércio e importação. Importa e revende mercadorias voltadas a área esportiva. É uma empresa com

questionamentos, foi possivel ampliar o conhecimento acadêmico, profissional e pessoal, foi possivel alcançar com muito êxito as metas buscadas nessa caminhada. Palavras-chave: Normas e legislação trabalhista, Departamento pessoal, Folha de pagamento, Fgts e Inss. Alice Monteiro de Barros afirma: “ A sucessão no Direito do Trabalho traduz uma subordinação de empregadores, com uma im posição de crédito e débitos” (BARROS, 2006, p. 366). 1 INTRODUÇÃO Em ambiente de trabalho, onde…

documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à área de Recursos Humanos. Essa relação irá compor o relatório final que será postado para avaliação. Pesquisar sobre os principais tipos de contrato de trabalho (Experiência, Contrato por prazo determinado e Contrato por prazo indeterminado).…