Inss Na Rescisão

........................................................ 39 5.5 Vale Transporte .................................................................................................. 40 5.6 Tabela de Incidências de INSS, FGTS e IRRF ................................................ 40 5.7 INSS ..................................................................................................................... 49 5.8 IRRF ................................................................................

-------------------------------------------------------------------7 2.2 Décimo Terceiro -----------------------------------------------------------------------------12 2.3 FGTS -------------------------------------------------------------------------------------------13 2.4 INSS --------------------------------------------------------------------------------------------13 2.5 IR-Imposto de Renda ------------------------------------------------------------------------14 2.6 Vale…

recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, processos de admissão de um funcionário, tipos de contratos de trabalho, cargos e salários, cálculos de salários, 13º terceiro, férias, aviso prévio, descontos em folha de pagamento, cálculos de rescisão de contrato de trabalho. Objetivos de aprendizagem: Estar apto às práticas de gestão de pessoal com orientação às responsabilidades como folha de pagamento, registro de pessoal e legislações específicas. O desafio do gestor de…

importante ainda na admissão, a solicitação da relação dos salários-de-contribuição, que não é documento indispensável à admissão de empregados, contudo é conveniente sua exigência, pois no caso haja afastamento do empregado por motivo de doença, o INSS exige esta relação para a sua concessão, que ficará a cargo da empresa disponibilizá-la. Ao ser exigido pela empresa, o documento de identificação, cabe ao empregador extrair, no prazo de cinco dias, os dados que interessam, devolvendo em…

no ato da assinatura deste contrato, o Regulamento Interno da Empresa cujas cláusulas fazem parte do Contrato de Trabalho e que a violação de qualquer delas implicará em sanção, cuja graduação dependerá da gravidade da mesma, podendo culminar na rescisão do contrato de Trabalho. CLÁUSULA V O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que desde…

Janeiro/2014 Mensal Inclui : Folha, Férias, Rescisão, 13o. Salário, Fol. Comp., Resc. Comp., Dif. de Férias, 13o. Complem. 000720 ALEXANDRE PEREIRA ARRUDA Data Adm. : 01/10/2013 Totais Rendimento Salário Liq. Base IRRF Base INSS Base FGTS Valor FGTS 000728 Salário Contr. : : : : : : 871,54 1.887,86 2.074,57 2.074,57 165,96 (MECAN MONTADOR) 8,06 Valor : 08/10/2013 Totais Salário Liq. Base IRRF Base INSS Base FGTS Valor FGTS …

7 7 7 7 7 7 3. RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 Documentos obrigatórios no ato da homologação Prazo para pagamento das verbas rescisórias Multa por atraso no pagamento das verbas rescisórias Competência para homologar o TRCT Situações impeditivas para homologação Códigos de movimentações Rescisão por Término de Contrato de Experiência Rescisão antecipada do Contrato de Experiência Iniciativa do 3.8 Empregador Rescisão antecipada…

A rescisão de contrato individual de trabalho é o fim do vínculo jurídico da relação de emprego, ou seja, a extinção das obrigações originadas do contrato de trabalho que foi realizado por vontade das partes contratantes, o empregado e o empregador. O vínculo entre empregado e empregador é de natureza contratual, portanto é o negócio jurídico pelo qual uma pessoa física (empregado) se obriga, mediante o pagamento de uma contraprestação (salário), a prestar trabalho não eventual em…

CALCULOS DA FOLHA 3.1.1. Jornada de Trabalho 3.1.2. Folha de pagamento 3.1.3. Benefícios 4. SETOR DE DESLIGAMENTO 4.1 Aviso prévio...................................................................................................... 4.2. Rescisão do contrato de Trabalho 5. TRIBUTOS E OBRIGAÇOES: 5.1. GPS 5.2. FGTS 5.3. GRRF 5.4 CAGED 5.5. RAIS E DIRF 5.6. CONECTIVIDADE SOCIAL 1-Introdução A empresa Sol Serviços Contábeis e Organizacionais Ltda. ME inscrita no…

entre o reconhecimento de rescisão indireta e a condenação ao pagamento dos salários do período estabilitário, na medida em que o rompimento do liame se deu por culpa da ex-empregadora, equivalendo, portanto, a uma dispensa imotivada no curso do prazo de que trata o art. 118, da Lei 8.213/91. Mutatis mutandis: “RESCISÃO INDIRETA - ESTABILIDADE GESTANTE - INEXISTÊNCIA DE INCOMPATIBILIDADE - Comprovada, nos autos, a ilicitude da conduta do réu, causadora da rescisão indireta do…