o psicologo

A IMPORTÂNCIA DA INSERÇÃO DO PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO: UMA REVISÃO DE LITERATURA A história da inserção do Psicólogo em organizações remonta a própria história da ciência psicológica. O objetivo desta revisão da literatura é identificar a importância da inserção do psicólogo nas organizações de trabalho no contexto atual do mundo do trabalho. METODOLOGIA Pesquisa bibliográfica, utilizando-se livros de autores refêrencia no tema e artigos em periódicos científicos online, sendo o Scielo a principal ferramenta de busca. APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS: A LITERATURA PESQUISADA A psicologia ocupou-se em compreender e intervir sobre fenômenos e procesos relativos ao mundo do trabalho e das organizações. Não se pode reproduzir no campo cientifico profissional, a separação operada entre a esfera do trabalho e as demais esferas da vida pessoal. O entendimento do ser humano depende de uma compreenção de sua inserção no mundo do trabalho e das relações que são criadas no interior das organizações em que trabalha. A missão da psicologia é explorar, analisar, compreender como interagem as múltiplas dimensões que caracterizam a vida das pessoas, dos grupos e das organizações, e construir estratégias e procedimentos capazes de melhorar a qualidade de vida e o bem estar das pessoas (ZANELLI; et al, 2004). Em uma organização o indivíduo é influenciado, com isso modifica sua visão do mundo, suas atitudes modificando seu comportamento…

FACULDADE BORGES DE MENDONÇA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NEDE: PROFª FABIANA ELISA BOFF QUAL A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES KARINE SALES FLORIANÓPOLIS, JUNHO DE 2013 INDICE INTRODUÇÃO ….............................................................................................. 3 CONTEXTUALIZA HISTÓRICA........................................................................ 4 A ESTRUTURA VALORATIVA…

Este trabalho aborda uma relação entre o psicólogo e o trabalho no SUS, nos traz diretrizes básicas sobre cada um destes aspectos. A psicologia foi uma das últimas profissões a se inserirem no campo da saúde em nosso país. Somente a partir do início década de 1980 é que houve uma inserção dos psicólogos nas Unidades Básicas de Saúde. Os primeiros trabalhos acadêmicos, contudo, somente seriam produzidos no final daquele período, A Associação Brasileira de Ensino de Psicologia (ABEP)…

O PISICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES Kelvin, Thamara e Angelica. Prof. Jeiza Benevenuti Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração em Comércio Exterior – (CEX 25) – Psicologia Organizacional 15/04/2013 RESUMO Este estudo pretende identificar a forma como os Psicólogos atuais frente aos valores de uma organização. Observou-se que a atuação do Psicólogo Organizacional visa solucionar problemas diversos na empresa. É evidenciado um conflito entre objetivo da…

Fundamentos da Psicologia Organizacional e da Psicologia do Trabalho. Subsídios para a atuação do psicólogo organizacional e do Trabalho: instrumentos e técnicas que possibilitem práticas adequadas à Gestão de Pessoas nas Organizações e na relação do Homem com o Trabalho. II – OBJETIVOS GERAIS Compreensão e análise dos problemas contemporâneos em confronto com os conteúdos mais recentes da Psicologia Organizacional e do Trabalho para determinar as perspectivas da relação homem e…

Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 11, 2, jul-dez 2011, 21-35 http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/index ISSN 1984-6657 Uma publicação da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho Artigo - Relato de Pesquisa Empírica O exercício Profissional do Psicólogo do Trabalho e das Organizações: Uma Revisão da Produção Científica Fellipe Coelho-Lima* Ana Ludmila Freire Costa* Oswaldo Hajime Yamamoto* * Universidade Federal do Rio…

organizacional e do trabalho no Brasil: desenvolvimento científico contemporâneo”. O texto apresenta de forma sucinta a evolução histórica do conceito e prática da Psicologia do Trabalho, a ligação disciplinar com outras áreas afins e quais as principais formas de atuação atualmente dirigidas ao profissional de psicologia voltado a essa categoria. Como primeira face, descreve a prática chamada Psicologia Industrial, como sendo seleção e colocação profissional. Continuou afirmando que…

RAYANE DE LIMA NUNES VALQUÍRIA DIAS FERNANDES PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: O PAPEL DO PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES NATAL, RN 2013 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: O PAPEL DO PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES Relatório apresentado à referida disciplina: Construção do Conhecimento e Metodologia da Pesquisa, do curso de Psicologia na Universidade Potiguar - Unp, da turma 2 VA como registro avaliativo, para obtenção da nota da…

INTRODUÇÃO O aprendizado adquirido durante a graduação é base para a formação profissional do aluno, assim pode-se dizer que a inserção como estágiario no campo de atuação no campo de atuação é muito importante para abranger o conhecimento do profissional. O estágio é um requisito para a formação do Psicólogo formação do Psicólogo pois visa conectar os conhecimentos adquiridos durante a realização do prática profissional. (LIMA, SILVA e NUNES. 2013). A atuação prática do…

Resumo da apostila Inserção Profissional do Psicólogo em Organizações e no Trabalho Ao longo da historia, os processos de socialização foram sendo delegados a instituições e organizações sociais. Cada vez mais cedo as pessoas entram na escola e nela passam grandes e significativa parte de suas vidas se preparando para ocupar um papel social. Desde a infância ate a terceira idade as pessoas passam maior parte do tempo em instituições sejam elas hospitais, escolas, postos de saúde,…