A inserção do deficiente no mercado de trabalho

ESPINOSA-MG n TITULO: A INSERÇÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO NO MUNICIPIO DE ESPINOSA-MG. n AUTOR DO TCC: HOZANA ANTUNES DA SILVA. n Apresentação em 02 de Julho de 2010 INTRODUÇÃO: A pretensão na escolha pelo tema se deu através do estagio curricular. O tema veio alavanca um objetivo pressuposto que é a inserção do deficiente no mercado de trabalho visando o grupo de deficientes É Preciso Saber Viver de Espinosa. Os principais autores pesquisados foram Jannuzzi, Gilberta que publicou o livro “Alguns concepções de educação do deficiente” o autor questiona a falta de conhecimento da pessoa com deficiente. Fonseca, Maria Thereza Nunes Martins que abordou a questão “família e políticas publicas para o deficiente ( Diz que houve tempos em que a pessoa com deficiência eram sacrificadas, porque a sociedade alegava que estas pessoas não tinham qualquer tipo de utilidade para viver em meio ao povo considerado normal, [...] Mas hoje á leis de garantia de direitos á pessoa com deficiência. OBJETIVO GERAL n Analisar questões pertinentes da inserção do deficiente no mercado de trabalho. OBJETIVOS ESPECIFICOS n Explanar alguns fatores que possa contribuir para elevar a auto-estima enfatizando a autonomia através do trabalho; n Levantar questionamento sobre a inserção do deficiente no mercado de trabalho; n Verificar de forma teórica a reflexão critica sobre a diversidade humana que envolve o deficiente; METODOLOGIA: …

1. INTRODUÇÃO A inclusão de deficientes no mercado de trabalho deixou de ser discutida apenas pelas entidades assistenciais. Atualmente, o assunto tornou-se freqüente e aos poucos, fazendo parte de discussões de programas de políticas públicas do governo, empresas e entidades de qualificação profissional. Este trabalho foi realizado em uma empresa de mineração, onde a partir de 2006, iniciou-se depois de estudos de viabilidade, o processo de contratação de empregados deficientes.…

A INSERÇÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO EM SALVADOR Trabalho Interdisciplinar elaborado como avaliação referente ao segundo período 1° Semestre. Salvador 2010.2 SUMÁRIO 1. Direito, diversidade e pluralidade.............................................................................04 2. A inserção do deficiente físico no mercado de trabalho em Salvador/BA............04 3. Quais as principais dificuldades do deficiente físico…

.2 2 - A inserção de trabalhadores aprendizes e o portador de necessidades especiais no mercado de trabalho...............................................................................3 3 - A importância do tema...........................................................................3 3.1 – Realidade dos aprendizes.............................................................3 3.2 – Realidade dos portadores de necessidades especiais.................4 4 - Necessidade de…

Com o decorrer dos anos e a necessidade de locomoção de pessoas idosas e deficientes físicos, diversas leis foram criadas para atender de forma eficiente e preferencial essas pessoas. Entretanto, há casos de que esses benefícios não são totalmente respeitados. Ao ser estabelecido algum tipo de serviço de atendimento, por lei é garantido que uma determinada parte seja destinada para pessoas idosas e/ou que possui algum tipo de deficiência física auxiliando suas limitações e oferecendo…

NAYARA SILVA BARBOSA PAULA DANDARA DA SILVA BERRUTTI DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO Porto Alegre, Junho de 2010 ALINE DA SILVA MATTOS HENRIQUE MELERO SCHMIDT MARILAINE NUNES PONCE NAYARA SILVA BARBOSA PAULA DANDARA DA SILVA BERRUTTI DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO Faculdades Monteiro Lobato - FATO Curso de Administração de Empresas Projeto de Pesquisa Prof. Orientador(a): Dra. Margarete Panerai…

de pessoas com deficiências físicas no mercado de trabalho em Bagé/RS. 1.2 Hoje, na sociedade em que vivemos milhares de pessoas com deficiências físicas sofrem com o preconceito de inclusão no mercado de trabalho e no meio social em que vivem, visto que esse problema já vem de sociedades mais antigas. Sendo assim, a principal pergunta da pesquisa seria: Como acabar com a discriminação e incluir essas pessoas no mercado de trabalho? 2. Avaliar as dificuldades encontradas pelos…

Resumo: Este artigo trata do atendimento de cota mínima de pessoas com deficiência estabelecida em lei. Várias empresas têm vivenciado enormes dificuldades para encontrar pessoas com deficiência para serem inseridos em seus quadros de funcionários, vez que a atividade que desenvolvem pode colocá-las em risco. A lei tem sua importância social, vez que propicia o acesso destas pessoas ao mercado de trabalho, entretanto requer alguns ajustes, imprescindíveis a seu efetivo cumprimento.[1] …

TÍTULO A Inserção do Deficiente Auditivo no Mercado de Trabalho sob a Ótica do Empregador INTRODUÇÃO O diagnóstico de deficiência auditiva vem tomado de preconceitos e resistências por parte da sociedade. A maioria dos deficientes auditivos quando entram na fase adulta tentam buscar a sua autonomia e sua independência por meio do trabalho, entretanto, a sociedade capitalista visa a produtividade e consequentemente o lucro, ou seja, não levando em…

CENTRO TERRITORIAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DA REGIÃO METROPOLITANA DE SALVADOR DEFICIENTE FÍSICO E A INTERVENÇÃO SOCIAL Camaçari 2012 DEFICIENTES FÍSICOS E A INTERVENÇÃO SOCIAL Camaçari 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 A CARA DA DEFICIÊNCIA NO BRASIL 2 3 A IMPORTÂNCIA DA FAMÍLIA NA INCLUSÃO TRABALHISTA 3 4 OBSTÁCULOS PARA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO 4 5…