Inserção De Deficientes No Mercado De Trabalho

Professora Sandra Cristina Porsche A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho Este trabalho tem a finalidade de expor e desvendar as adversidades que uma pessoa portadora de deficiência enfrenta no mundo do trabalho e no meio sócio-políticocultural, relatando os preconceitos sofridos, seu reconhecimento de fato como cidadão de direitos e deveres iguais (Constituição de 1988) e sua inserção no mercado de trabalho através de uma ação afirmativa (lei nº. 8213, de 24…

A INSERÇÃO DO DEFICIÊNTE NO MERCADO DE TRABALHO Felizardo, Cinira Amâncio da Trindade* Nascimento, Idalina Valeria do* Nascimento, Rosimeire Tavares* Teixeira, Ellen* RESUMO: Este presente artigo tem o objetivo de mostrar a inserção do deficiente no mercado de trabalho, as leis cotas, leis e artigos e conceito do deficiente. PALAVRAS CHAVE: deficiência; mercado; trabalho; inserção; leis; INTRODUÇÃO: Este artigo vem esclarecer as leis de cotas, leis e decretos, que garantem os direitos e a

CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO RIO DE JANEIRO 2011 INTRODUÇÃO Muito se fala a respeito dos direitos e necessidades das pessoas com deficiência. Porém, percebe-se que estas pessoas têm encontrado grandes obstáculos para a sua aceitação na sociedade e principalmente no mercado de trabalho. A palavra deficiência designa falta ou imperfeição. Assim, a maioria das definições de deficiências (física ou não) se dá pela via da

Inserção ou Inclusão? Uma análise das Políticas Públicas e Privadas para Promoção do Ingresso de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho Autoria: Ana Augusta Almeida de Souza, Ricardo Braga Veroneze, José Vitor Palhares dos Santos, Thiago Lima Bahia Santos, Aline Pereira Sales RESUMO O artigo objetivou analisar, sob a perspectiva de pessoas com deficiência (PcDs), a efetividade das políticas públicas e empresariais para inclusão de deficientes no mercado de trabalho. Para tanto, foram

qualquer outro colega de trabalho que executa uma função semelhante. No mercado de trabalho é possível encontrar espaço. As pessoas portadoras de deficiência são bem recebidas e tem oportunidades para se desenvolver profissionalmente como qualquer outro funcionário. A inclusão de portadores de deficiência avançou bastante com as leis que tratam sobre sua inserção na sociedade com as parcerias entre ONGs e empresa. O ultimo dado oficial mostram que haviam 325 mil deficientes…

UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES CAMPUS DE ERECHIM DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A INCLUSÃO DOS DEFICIENTES FISICOS NO MERCADO DE TRABALHO NA CIDADE DE ERECHIM: ESTUDO JUNTO ÁS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS DE ERECHIM Projeto do trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Sociais Aplicadas da URI Campus de Erechim, como requisito parcial para a…

Perguntas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Recrutamento e Seleção 1) Como as mudanças no mundo do trabalho impactam as atividades de captação e seleção? 2) Em que o tradicional paradigma de recrutamento e seleção de pessoas difere da nova abordagem de captação e seleção de talentos? Aula 1 – Parte II Cenário e desafios da captação e seleção 3) Existem diferenças significativas na forma atual de captar e selecionar, quando comparadas com as que se…

Perguntas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Recrutamento e Seleção 1) Como as mudanças no mundo do trabalho impactam as atividades de captação e seleção? 2) Em que o tradicional paradigma de recrutamento e seleção de pessoas difere da nova abordagem de captação e seleção de talentos? Aula 1 – Parte II Cenário e desafios da captação e seleção 3) Existem diferenças significativas na forma atual de captar e selecionar, quando comparadas com as que se…

Técnicas de Recrutamento e Seleção Aula 5 Preparado por Cintia Ozzetti 1 PROGRAMAÇÃO AULA 5 PLT 440 CAP 2 Inserção de deficientes no mercado de trabalho CAP 8 Processo Seletivo Preparado por Cintia Ozzetti 2 INSERÇÃO DE DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO Um dos maiores desafios das organizações hoje em dia é lidar com a diversidade em todas as suas nuances: - Etnia - Orientação Sexual - Idade - Religião - Limitações Físicas e Psíquicas, etc. Esse tema tem sido discutido com…

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS Curso de Administração TRABALHO DE CURSO I Diversidade: as dificuldades e desafios de inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho Camila Ribeiro Fernandes Dayana Martins Santos