Inovação Tecnologica Nas Organizações

4ª JORNADA ACADÊMICA EM DEBATE: CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO 04 a 09 de Outubro de 2010 Unidade Universitária da UEG de Santa Helena de Goiás _______________________________________________________ O IMPACTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SOBRE O NÍVEL DE EMPREGO E OS PROFISSIONAIS DO FUTURO Carolina Ferreira Santana (UEG – Unidade Universitária de Santa Helena de Goiás) Acadêmico de Administração carolfs14@hotmail.com Paulo Gabriel Soares dos Santos (UEG – Unidade Universitária de…

1 Introdução A FINEP (Financiadora de Estudos e Projetos) é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Ciência e Tecnologia que promove o desenvolvimento econômico e social por meio do fomento público à inovação em empresas, universidades, institutos tecnológicos e outras instituições públicas ou privadas do País. Criada em 1967, a entidade já financiou milhares de iniciativas de sucesso, entre elas o desenvolvimento da Embrapa e do agronegócio brasileiro, projetos para…

PROJETOS DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA Seção 01 Prof. Carlos Cesar Silva APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR CARLOS CESAR SILVA – carlos.silva@etep.edu.br Engenharia Química - FAENQUIL Especialização em Administração de Produção e Materiais – UNITAU Especialização em Planejamento Estratégico – ADESG Especialização em Petróleo e Gás - IBEC/INPG Ementa – PPC (Projeto Pedagógico de Curso)  Conceitos e motivações para a Inovação Tecnológica demonstrando as tendências e necessidades das organizações atuais para

RESUMO A busca da Tecnologia e Inovação é fator de sucesso para todas as empresas e de qualquer ramo de atividade. Uma empresa não garante sucesso apenas com produtos em evidência, deve estar atenta às tendências do mercado, às exigências dos clientes, à concorrência e às necessidades do público que deseja atingir. O processo de busca pela tecnologia e inovação deve fazer parte do planejamento de uma empresa, sendo que as mesmas poderão utilizar vários recursos para gerar sua própria…

Inovação tecnológica nas empresas brasileiras Gerar riquezas e criar empregos vem se tornando um desafio cada vez mais angustiante para as nações, particularmente as que ainda não conseguiram incorporar a inovação tecnológica como prática de desenvolvimento. Como conseqüência, as organizações viram-se compelidas a adotar estratégias competitivas que lhes permitem adquirir uma grande flexibilidade e rapidez de resposta às solicitações emergentes baseadas no conhecimento se intensificam,…

do comportamento humano e das organizações, aplicando tanto os estudos conceituados por diversos autores como a aplicação de inovações visando à melhoria organizacional. Este trabalho tem por objetivo expor diversos conceitos e características de comportamento organizacional e do comportamento humano nas organizações, abordando as definições, fazendo um comparativo entre sistema aberto e fechado, elaborando pesquisa de campo com o tema: inovação nas organizações, analisando a…

informação tecnológica, focalizando as práticas adotadas pelas empresas, visando construir um referencial teórico-prático para o desenvolvimento de um processo de inovação tecnológica sustentável. A gestão de fontes de informação não ajuda somente a organização a combinar as fontes de informação internas e externas a serem consideradas, mas também a ampliar as suas atividades de inovação. As empresas estão incrementando as alianças para o uso de fontes externas de informação para…

ecológica e principalmente a tecnológica. Para acompanhar essa velocidade com que as mudanças acontecem, o mercado exige que as pessoas estejam preparadas e atualizadas. Com os meios de estudo do Comportamento Organizacional, as organizações conseguem se adequar e desenvolver o conhecimento adquirido com a diversidade da mão-de-obra e transformá-las em tecnologias, fator este primordial para empresas que desejam se manter no mercado. A gestão de pessoas nas organizações é…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2 2.1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2 2.2 O ESTUDO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2 3 - CAPITULO – 2 PESQUISA 4 3.1 - PESQUISA SOBRE INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES 4 3.2 RESULTADOS DA PESQUISA 5 3.3 FALTAM CONDIÇÕES PARA INOVAÇÃO TECNOLOGICA 5 3.4 INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS NO BRASIL 6 4 - CAPITULO – 3 OS PRINCÍPIOS DAS EQUIPES 7 4.1 TRABALHO EM EQUIPE 7 4.2 VANTAGENS DO TRABALHO EM EQUIPE 7 5 - CAPITULO – 4 COMUNICAÇÃO A ARTE…

...........................................06 SISTEMA ABERTO................................................................................................06 INTERPRETAÇÃO DE DADOS: CONCEITO DE INOVAÇÃO..................06 INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA..........08 TRABALHO EM EQUIPE: UMA VANTAGEM COMPETITIVA................09 PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO....................................................................10 CONCLUSÃO.........