Influência Da Liderança No Processo Produtivo

ESTILOS DE LIDERANÇA: AUTOCRÁTICA, DEMOCRÁTICA E LIBERALExistem vários estilos de liderança. Dos estudos sobre a teoria dos estilos de liderança, refere-se a três estilos. São eles: AUTOCRÁTICA, DEMOCRÁTICA e LIBERAL. Vejamos algumas características e particularidades deles. Existem várias teorias sobre os estilos de liderança. A finalidade desses estudos é estudar a relação do líder com seus subordinados e observar de que maneira o líder orienta sua conduta e seu estilo de liderança.…

3 4 5 REATIVO 2 • DEFINIR MEDIDAS DE CONTROLE COMPATÍVEIS COM PROCESSOS PRODUTIVOS • IMPLEMENTAR MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS • MONITORAS E MANTER ATIVAS MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS • PREVENIR O SURGIMENTO DE NOVOS RISCOS Conferência: Segurança Ocupacional como Valor Fundamental PROATIVO 1 • IDENTIFICAR E AVALIAR RISCOS E EXIGENCIAS LEGAIS Conferência: Segurança Ocupacional como Valor Fundamental Estabelecimento e cumprimento de padrões conduta, eliminação da complacência.

funções e dos processos das organizações. Poder e controle podem ser considerados como as duas faces de uma mesma moeda. Quem exerce controle tem poder. Quem tem poder exerce controle. Nos grupos informais que existem nas organizações, o poder está baseado nas características dos indivíduos. E um produto de relações de troca desiguais que acontecem quando alguns indivíduos ficam crescentemente dependentes em relação a outros. Os grupos primários formados ao redor do processo produtivo,…

com seus colaboradores e uma comunicação integrada, as organizações atingem seus resultados, aumentam os seus lucros e reduzem seus custos de forma otimizada. Para que se mantenham competitivas neste mercado globalizado e pelo processo constante provocado pelas novas tecnologias, inicia­se uma insegurança e instabilidade nas organizações, que por sua vez necessitam “institucionalizar a instabilidade”. As empresas precisam se recolocar no…

que também têm aulas no mesmo horário. A esse tipo de regularidade normatizada pela vida em grupo chamamos de institucionalização. A construção social da realidade Para entendermos a Psicologia Institucional precisamos, primeiro, conhecer o processo de institucionalização que ocorre em nossas sociedades. Na realidade, vivemos mergulhados em instituições e, por isso, antes de entrarmos no assunto, devemos desfazer algumas confusões muito comuns geradas pelos vários entendimentos do…

embora a relação estreita entre ambos provoque equívocos e distorções. Desde 1970 ocorreram mudanças no mundo do trabalho devido ás exigências competitivas. Avanços tecnológicos e mercado globalizado mostram a importância da força humana no processo produtivo e levam a substituição dos alicerces dos modelos mecanicistas por outros mais flexíveis. Potencial Capacidade de realizar algo ou alguma modalidade de poder que ainda não devidamente acessada. De acordo com um estudo…

reflexos no nível de emprego dos países envolvidos, principalmente os que estão em fase de desenvolvimento. O ritmo e a forma como os paises são inseridos neste processo são diferenciados e depende do grau de desenvolvimento, das opções políticas e correlação de forças entre setores produtivos. Desta forma, para melhor compreensão deste processo, impõe-se a análise da internacionalização do capital, da globalização sob a ótica da mobilidade internacional do capital financeiro, do…

xxxx- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- x 2.2 TEORIA DA BUROCRACIA Max Weber, sociólogo, historiador e político alemão foi o criador da teoria da burocracia, que tem como finalidade precípua, a formalização dos processos empresarias. Formalização: existem regras definidas e protegidas, sendo que a sua alteração não pode ser feita de maneira arbitrária e sem formalização; Meritocracia: a escolha dos funcionários e cargos depende exclusivamente do seu…

“O Papel da liderança nas organizações, analisando a arte de formar seguidores na luta por um objetivo sem usar o poder.” Por Maria de Lourdes Soares da Silva Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao MBA em Gestão de Pessoas Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management 03/2011 Página da Aprovação FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO DE…

de texto e imagem (trabalho em equipe uma vantagem competitiva) 6 Análise de texto a liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança? 7 capítulo 4 8 Conceito de Percepção 8 Conceito de comunicação 9 O relacionamento com a Arte de Administrar 9 conclusão 11 Referencias bibliograficas 12 Introdução Atualmente as organizações entendem que no processo produtivo onde exista eficiência e eficácia, há também a necessidade da compreensão…