Influência Da Liderança No Processo Produtivo

acidentes e da fadiga. A adaptação do trabalho ao trabalhador. Esta adaptação de faz presente através dos aspectos individuais e sociais do trabalho, predominando sobre os aspectos produtivos. Os temas abordados foram: estudo da personalidade do trabalhador e do gerente, motivação e incentivos do trabalho, liderança, comunicação e relações inter-pessoais e sociais dentro da organização. Contexto histórico As mudanças ocorreram principalmente após a grande depressão econômica em…

-----6 4. REVISAO BIBLIOGRAFICA ------------------------------------------------------------------7 4.1. - CONCEITUANDO MOTIVAÇÃO ------------------------------------------------------7 4. 2. - LIDERANÇA -----------------------------------------------------------------------------11 4. 3- LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO -----------------------------------------------------------11 4. 4. - TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW -----------14 4. 5. - TEORIA DA DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS…

ideias e teorias a respeito da Administração foi muito lento até o século XIX, acelerando-se a partir do início do século XX. Influência dos filósofos Sócrates (470 a.C. 399 a.C) Platão (429 a.C 347 a.C) Aristóteles (384-322 a.C) Com o surgimento da Filosofia Moderna destacam-se Francis Bacon e René Descartes. Francis Bacon (1561-1626) René Descartes (1596-1650) Influência da organização da Igreja Católica Influenciou profundamente o pensamento administrativo. As normas e…

12/11/2014 DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL TEORIA, PROCESSO E PRÁTICA Professora: Valdenia Saraiva Turma: Processos Gerenciais - Noite Faculdade Ateneu Messejana APRESENTAÇÃO EQUIPE Antônio Mendes Carla Ingrid Fátima Lima Sandra Valéria 1 12/11/2014 1. DIREÇÃO A direção é a função administrativa do relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados. Dirigir significa interpretar os planos para os outros e dar as instruções sobre como executá-los em

Motivação e Liderança MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA Projeto de Pesquisa apresentado como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Administração na Universidade Metropolitana de Santos. Orientador: Prof. Me. Elias Salim Haddad Filho UNIVERSIDADE METROPOLITANA DE SANTOS SANTOS - 2013 1. INTRODUÇÃO Com o crescimento da globalização as empresas passam cada vez mais por transformações…

e estudam alguns temas como: personalidade, habilidades sociais, comportamento em grupos. JUSTIFICATIVA O presente trabalho está sendo realizado para analisarmos os métodos de gerenciamento utilizados por um consultor especializado nos processos de análise e na gestão de reestruturação de empresas. Queremos analisá-lo como um observador da cultura organizacional. Se sua vivência baseada não somente no conhecimento científico, fazendo uso das teorias existentes na literatura, ou,…

Administração , Trabalho Administrativo , Função Administrativas Campos de atuação da administração -Teoria Geral da Administração Também conhecida como TGA, a Teoria Geral da Administração é o conjunto de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las, sendo composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração. -Trabalho Administrativo O trabalho administrativo é a aplicação do esforço físico e mental por um gerente, com a…

B O LE T IM DA LIDERANÇA A Influência da Espiritualidade no Processo de Liderança VOLUME 1, EDIÇÃO 1 12/11/2012 O Líder Espiritual NESTA EDIÇÃO: O Líder Espiritual 1 Espiritualidade no Trabalho 1 Espiritualidade 2 Princípios Espirituais 2 Em poucas palavras 2 Muitos dos líderes são movidos pela prática espiritual. Talvez em tempos passados essa prática não ficasse tão em evidência como ocorre na atualidade, ela era um pouco…

LÍDER X CHEFE: UM DIFERENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA Jucimara Faleiro Magalhães Resumo A liderança é um processo-chave em toda organização e tem sido uma preocupação constante tanto das organizações que dela necessitam, como também de teóricos e pesquisadores. Os líderes causam um profundo impacto na vida das pessoas e das organizações. A importância de uma boa liderança não pode ser subestimada a uma empresa, já que esta é responsável pelos recursos organizacionais…

importância da interacção. Na primeira unidade temática começamos logo por perceber a diferença entre a psicologia organizacional e a psicologia geral. A psicologia geral é a ciência que se dedica ao comportamento (tudo o que um organismo faz) e os processos mentais (experiencias subjectivas inferidas através do comportamento ou ainda Psicologia geral é a ciência do comportamento humano (e não-humano), da cognição, da emoção e da motivação. A Psicologia Organizacional é uma…