PARDIN

LÍDER X CHEFE: UM DIFERENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA
Jucimara Faleiro Magalhães

Resumo

A liderança é um processo-chave em toda organização e tem sido uma preocupação constante tanto das organizações que dela necessitam, como também de teóricos e pesquisadores. Os líderes causam um profundo impacto na vida das pessoas e das organizações. A importância de uma boa liderança não pode ser subestimada a uma empresa, já que esta é responsável pelos recursos organizacionais e por funções como planejar, organizar, dirigir e controlar a ação organizacional no sentido de alcançar objetivos. O líder tem como papel na organização contribuir para desenvolvimento de cada individuo da sua equipe, para o sucesso da sua organização conseqüentemente, para o sucesso de si mesmo. Este artigo tem por objetivo estabelecer a diferença de liderar e chefiar, apontando as características de um bom líder.

Palavras- chaves: liderança, chefe, líder, empresa.

Abstract

Leadership is a key process in every organization and has been a constant concern of both the organizations that need it, as well as theorists and researchers. The leaders have a profound impact on the lives of people and organizations The importance of good leadership can not be underestimated to a company, as this is responsible for the organizational features and functions such as planning, organizing, directing and controlling organizational action to achieve goals. The leading role in the organization is to contribute to the development of each individual on your team for the success of your organization consequently for the success of himself. This article aims to establish the difference in lead and direct, pointing out the features of a good leader.

Keywords: leadership, boss, leader, company.

Introdução

A liderança é uma habilidade notória e de suma importância para os chefes e gerentes de empresas no desenvolvimento de suas