Industrialização Classica

sociais e políticas, chamou-se revolução industrial. A revolução Industrial teve inicio na Inglaterra, com a invenção da maquina a vapor por James Watt, em 1776. A aplicação da maquina a vapor no processo de produção provocou um enorme surto de industrialização, que se estendeu rapidamente a toda Europa e Estados Unidos. A revolução Industrial desenvolveu-se em duas fases distintas: a primeira fase de 1780 a 1860. É a revolução do carvão, como principal fonte de energia, e do ferro, como…

impulsionou, mesmo que atrasada, a industrialização do país. Essa só atingiu ao norte da Itália, pois o sul continuou basicamente agrário. Muito mais tarde, começou a industrialização na Rússia, nas últimas décadas do século XIX. Os principais fatores para que ela acontecesse foram a grande disponibilidade de mão-de-obra, intervenção governamental na economia através de subsídios e investimentos estrangeiros à indústria. Nos Estados Unidos a industrialização começou no final do século XVIII, e

promoção da industrialização, no desenvolvimento urbano e nos setores básicos da economia para acelerar o desenvolvimento econômico-social Nos EUA em 1930, a era industrial acontece concomitantemente ao liberalismo, com posterior aparecimento das políticas públicas. Conforme Coelho. “Se nos países capitalistas centrais a era da industrialização coincidira com o Estado liberal e antecedera a era das políticas sociais, trazidas pelo Estado de bem-estar social, no Brasil as fases de…

A partir da década de 1930, o fenômeno da urbanização se intensificou e, posteriormente, se acelerou devido às mudanças na estrutura produtiva. Já na década de 1950, a indústria paulista superou sua característica de industrialização restringida e passa para a fase da industrialização pesada (Plano de Metas); onde ocorreu a entrada de grandes multinacionais, em especial, a indústria automobilística como carro-chefe. É valido ressaltar, que o Estado investiu diretamente no desenvolvimento…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO A evolução do pensamento em Administração Fernanda Roda, Msc. A HISTÓRIA DAS EMPRESAS Era da Agricultura Era Industrial Globalização Fase Moderna Gigantismo Industrial Crescimento Industrial Transição para a Industrialização Fase Artesanal 1780 1860 1914 1945 1980 1990 Introdução à Administração Era da Informação Apesar de sempre ter existido o trabalho organizado e dirigido na história da humanidade, a história das organizações é recente e teve…

organizações estão engajadas em uma complexa e incessante interação, que mudou no decorrer do século XX. As etapas que caracterizaram tais mudanças foram: I – Industrialização Clássica – predomínio da estrutura funcional, centralizadora, teoria X, ambientes previsíveis, pessoas como recursos e administração de Relações Industriais II – Industrialização Neoclássica – ênfase na departamentalização ou unidades estratégicas, velocidade nas mudanças, pessoas precisam ser administradas…

setor de Recursos Humanos A origem do setor de Recursos Humanos está relacionado com as pesquisas realizadas por: Taylor (criador da Teoria Científica, a qual dava ênfase no tempo e no movimento realizado pelo operário);Fayol (criador da Teoria Clássica, enfatizava a estrutura da organização) e principalmente por Elton Mayo, pioneiro da Teoria das Relações Humanas, que modificou a visão do operário, tirando dele o conceito de “Homem Econômico” para “Homem Social”. Cronologicamente…

dentro das organizações, são elas; Industrialização Clássica, Industrialização Neoclássica e a Era da Informação. Ao longo destas três eras a área de recursos humanos passou por etapas distintas: Relações Industriais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Cada abordagem encontra-se ajustada aos padrões e mentalidades predominantes na época, bem como às necessidades da organização. (CHIAVENATO, 2002). Os antigos Departamentos de Pessoal (Era Industrial Clássica) e…

resultados. Práticas: Banco de dados e Sistemas de informações gerenciais 2. MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES NA FUNÇÃO DE RH • As três eras ao longo do século XX – Industrialização Clássica e Neoclássica e a era da Informação trouxeram diferentes abordagens sobre como lidar com as pessoas dentro das organizações. • Na Industrialização Clássica, surgem os antigos departamentos de pessoal, órgãos destinados a fazer cumprir as exigências trabalhistas legais e, posteriormente, os departamentos…

A Era da Industrialização Neoclássica - pessoas como recursos humanos -  Período que se estende entre as décadas de 1950 e 1990. Teve seu início logo após a Segunda Guerra Mundial, quando o mundo começou a mudar mais rápida e intensamente.  As transações comerciais passaram da amplitude local para regional, e de regional para internacional, tornando-se cada vez mais intensas e menos previsíveis, acentuando a competição entre as empresas. A Era da Industrialização Neoclássica -…