Trabalho RH

Treinamento e desenvolvimento (T & D) 10 1.2 INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS 11 1.3 ATRIBUTOS NECESSÁRIOS NO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 11 2. ETAPA 2 12 1.4 PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL 12 1.4.1 Diagnóstico de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento 12 Foi feita uma análise organizacional que identificou alguns problemas de produtividade, qualidade administrativa, financeira e de relações humanas, a nova equipe de Recursos Humanos, após algumas horas de observação, questionários e algumas entrevistas definiu que faria um treinamento para alguns gestores da empresa. 12 1.4.2 Planejamento das Atividades 12 OBJETIVO 12 Desenvolver os gestores da empresa em diversos aspectos, liderança, noções administrativas, financeiras e de marketing, assim como integrá-los melhor na organização. 12 JUSTIFICATIVA 12 Redução de 72% do indicador horas/homem treinamento em relação a 5 anos atrás. 12 POPULAÇÃO-ALVO 12 Gestores Operacionais da Empresa. 13 NÚMERO DE TURMAS 13 Uma turma de 15 pessoas. 13 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 13 Informações Institucionais; 13 Administração Financeira; 13 Marketing; 13 Liderança; 13 Atendimento; 13 Administração do Tempo; 13 Administração de Conflitos. 13 ESTRATÉGIAS DE ENSINO 13 Curso e Orientações dentro da Empresa; 13 Cursos de Ensino à Distância; 13 Debates, Dinâmicas de Grupo e Integração entre os Gestores. 13 RECURSOS INSTRUCIONAIS 13 Materiais Didáticos; 13 Computadores; 13 …

Avaliação de Desempenho Ambiental (ADA) NBR ISO 14031:2004 Contexto Muitas organizações estão buscando caminhos para compreender, demonstrar e melhorar o seu desempenho ambiental. Desempenho Ambiental São os resultados mensuráveis da gestão de uma organização sobre seus aspectos ambientais. Se uma empresa possui um SGA os resultados podem ser medidos com base na política, objetivos e metas ambientais da organização. ISO 14031: Avaliação de Desempenho Ambiental A ABNT NBR ISO…

acerca de Indicadores de Desempenho e Sub-indicadores de desempenho dentro de uma organização, afim de elevar os ganhos produtivos e eliminando desperdícios de tempo e custos alocados no processo. 2 Tema Indicadores e Sub-indicadores de Desempenho e sua relação com os resultados da gestão da manutenção corretiva e desempenho de atendimento de um Call Center, demonstrando assim a importância de sua utilização. Sendo assim, a finalidade deste capítulo…

ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO DAS METAS DA ADMINISTRAÇÃO CORPORATIVA: um estudo de caso Taubaté – SP 2007 ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO DAS METAS DA ADMINISTRAÇÃO CORPORATIVA: um estudo de caso Dissertação apresentada para obtenção do Título de Mestre pelo Curso de Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté. Área…

Administração de Materiais Autoria: Osmar de Jesus Martins | 4o semestre Tema 07 Medição de Resultados Tema 07 Medição de Resultados Autoria: Osmar de Jesus Martins Como citar esse documento: MARTINS, Osmar de Jesus. Administração de Materiais: Medição de Resultados. Caderno de Atividades. Anhanguera Publicações: Valinhos, 2014. Índice CONVITEÀLEITURA PORDENTRODOTEMA Pág. 3 Pág. 4 ACOMPANHENAWEB Pág. 10 Pág. 11 Pág. 14 Pág. 14 Pág. 15 Pág. 15…

PAINEL DE INDICADORES DE DESEMPENHO DE PROCESSOS: UMA PROPOSTA PARA EMPRESAS DO RAMO DE ADMINISTRAÇÃO DE CONDOMÍNIOS Autor: Antônio Marcos Souza1i Resumo Este trabalho propõe a estruturação de medidas de desempenho de processos para uma empresa do segmento da indústria de serviços, do ramo de administração de condomínios. Tem como discussão teórica uma fundamentação que aborda conceitos inerentes a indicadores de desempenho com características de aplicação para empresas de…

Curso: Administração – Modalidade Educação a Distância Disciplina: Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais Prof. Luiz Iozzi Atividade Presencial – Aula I Nome: Marcela Brazão Código: 20081896 Polo: SJRP 1 - Diante da concorrência acirrada no mundo globalizado, as organizações tiveram que rapidamente, dentre outras ações, migrar do conceito de administração de estoque para o conceito de logística empresarial. Faça um paralelo entre os dois conceitos, indicando os…

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS PATRIMONIAIS 1 Desempenho, enfoques e tendências da Administração de Materiais Objetivos • Compreender: – O que são e qual é a importância das medidas de desempenho; – Conhecer os enfoques da administração de materiais; – Conhecer o que são e a importância dos sistemas de controle e informações; – Conhecer as tendências da área de materiais. 2 2º semestre de 2013 Desempenho, enfoques e tendências da Administração de…

Carvalho Tema 01 Recursos Materiais e Patrimoniais 7HPD Recursos Materiais e Patrimoniais Autoria: José Vieira Carvalho Como citar esse documento: CARVALHO, José Vieira. Administração de Materiais e Logística: Recursos Materiais e Patrimoniais. Anhanguera Publicações: Valinhos, 2014. Índice CONVITEÀLEITURA Pág. 3 ACOMPANHENAWEB PORDENTRODOTEMA Pág. 4 Pág. 8 Pág. 10 Pág. 13 Pág. 13 Pág. 14 Pág. 14 2014 Anhanguera Educacional. Proibida a reprodução nal ou parcial por ual…

de custos do estoque / Thiago Alves Cavalcanti ; orientador Alcir das Neves Gomes - São Paulo, 2009. Trabalho de Conclusão de Curso – Faculdade de Tecnologia Zona Leste, 2009. 1.Estoque 2. Balanced Scorecard 3. Indicadores Chave de Desempenho. ferramento no controle de custos do estoque. KPI como CDD 617.605 Nome: CAVALCANTI, Thiago Alves. Título: KPI como ferramenta no controle de custos do estoque. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de…