Incontinência De Conduta

EM FICHAMENTO: ARISTÓTELES. Ética a nicômaco. Tradução Pietro Nassetti. Col. A obra-prima de cada autor.1ª Ed. São Paulo: Editora Martin Claret, 2004. 3 ESPECIFICAÇÃO DO REFERENTE UTILIZADO: Investigar os elementos e as formas de agir da conduta humana para a construção da concepção de Ética em Aristóteles.1 4 RESUMO DO LIVRO (ENSAIO/RTIGO): 4.1. LIVRO I Toda ação que um ser humano realiza visa algum bem e os objetivos deste bem é o próprio bem por si só. A ciência…

eficácia na relação ensino/aprendizagem o professor poderá lançar mão do uso de jogos em sala de aula. “A palavra lúdico vem do latim ludus e significa brincar. No lúdico estão incluídos os jogos, brinquedos e divertimentos e é relativo também à conduta daquele que joga que brinca e que se diverte. Por sua vez, a função educativa do jogo oportuniza a aprendizagem do indivíduo, seu saber, seu conhecimento e sua compreensão do mundo.” (SANTOS, 1997) O lúdico apresenta-se como uma forma…

faltas graves que constituem justa causa para a rescisão do contrato de trabalho. Por Justa Causa Nos termos do art. 482 da CLT, constituem justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: 1- ato de improbidade; 2- incontinência de conduta ou mau procedimento; 3- negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado ou for prejudicial ao serviço; 4-…

consciência alterado;  Redução da percepção sensorial e da sensibilidade;  Medicamentos (sedação);  Umidade excessiva;  Desidratação;  Imobilidade (fraturas, hemiplegia e ou tetraplegia)  Imunossupressão  Incontinência  Uso de drogas (anticoagulantes, quimioterápicos)  Fricção e cisalhamento * Fricção  Ocorre quando duas entram em atrito.  superfícies A causa mais comum é quando o paciente é arrastado…

três hipóteses de dispensa por justa causa. a) ato de improbidade; É a conduta que cause dano ao patrimônio do empregador, terceiros, ou mesmo companheiros de trabalho. O objetivo é alcançar vantagem para si ou para outrem. Ex: furto, apropriação indébitas praticadas pelo empregado; falsificação de documentos (inclusive atestados médicos), etc. b) incontinência de conduta ou mau procedimento; Incontinência de Conduta: Desregramento do empregado no tocante à moral sexual.…

EVOLUÇÃO MULTIPROFISSIONAL As anotações devem ser objetivas, destacando razões para estabelecimento de condutas clínicas ou cirúrgicas, resultados de exames chaves e considerações realizadas pelo profissional envolvido na conduta. Assinar e carimbar após cada evolução. Nome Completo do Cliente/Morador: Dalva Candido da Silva Quarto/Leito/Casa/Microárea:Abrigo Antero da Costa Nº do Prontuário: Página Nº: Data/Hora Descrição 02/09/14 10h15m D.C.S, 58 anos, sexo feminino, aposentada,…

(BARACHO, 2007). A ação dos músculos esfincterianos permite o mecanismo de continência quando o conteúdo fecal está no canal anal. De forma que se caracteriza incontinência anal (IA) a perda involuntária de conteúdo fecal pelo ânus (BARACHO, 2007; LEITE; POÇAS, 2010). Sendo importante colocar que existem diferentes graus de incontinência, podendo variar de um grau mínimo que é quando ocorre a passagem de gases, até um grau máximo, que se demonstra por meio de um esvaziamento…

primaria, secundaria e terciária, dentro do contexto de saúde hoje. Objetivos específicos Conhecer as principais afecções ginecológicas e obstétricas; Conhecer os tipos de mastectomias e suas complicações; Aperfeiçoar o processo de elaboração da conduta fisioterapêutico nas diversas afecções da mulher, na área ginecológica obstetrícia e o estabelecimento de medidas preventivas; Desenvolver atitude de trabalho em equipe entre si e multidisciplinar (através de encaminhamentos e…

cometida pelo requerido O requerido foi surpreendido no arquivo geral da requerente totalmente despido com uma revista pornográfica em mãos. Por este ato gravemente faltoso fica evidenciada a incontinência de conduta. Nesta linha de raciocínio o artigo 482, alínea B, deixa claro que a incontinência é falta grave que enseja a demissão por justa causa, mesmo que o requerido tenha a época de seu cometimento a garantia provisória de emprego. Corroborando com este raciocínio o…

boa-fé existentes entre as partes, tornando indesejável o prosseguimento da relação empregatícia. Os atos faltosos do empregado que justificam a rescisão do contrato pelo empregador tanto podem referir-se às obrigações contratuais como também à conduta pessoal do empregado que possa refletir na relação contratual. Observe-se que imputar uma justa causa ao empregado sem esta existir poderá ensejar, em alguns casos, uma indenização por danos morais. ATOS QUE CONSTITUEM JUSTA CAUSA…