Incoerência Entre Discurso E Prática Falta De Decisões

ser conceituado como a descrição dos bens em inventário. No Direito, tal verbo é muito usado para a indicação das testemunhas de um processo. Oração: Você deve arrolar esse bens ao testamento. Atenuante; Fato que tende a diminuir a gravidade de uma falta, de um crime. Oração: -A tensão pré-menstrual pode ser atenuante da pena de uma criminosa. Atípico: Que se afasta do normal, do típico; incomum. Oração: O juiz condenou um inocente. Audiência: Sessão realizada por magistrados para…

encontra. Analistas de empresas buscam identificar fatores determinantes do sucesso empresarial relacionados à adoção de boas práticas de governança corporativa utilizando várias técnicas, que podem abranger modelos econômicos que avaliem questões específicas em blocos de empresas selecionadas e estudos de casos. Por outro lado, sabe-se que o sucesso empresarial depende de boas práticas de governança corporativa e do uso de controles internos eficazes, a saber: a atitude da alta…

SOCIAL DE LA PERSONA CON DEFICIENCIA: CONQUISTAS, DESAFÍOS Y IMPLICACIONES PARA LA ENFERMERÍA Inacia Sátiro Xavier de França1, Lorita Marlena Freitag Pagliuca2 RESUMO Objetivou-se compreender o discurso das pessoas com deficiência acerca da concretude do processo de inclusão social e articular o discurso desses sujeitos com as diretrizes do Decreto nº 3.298/99. Foram entrevistadas seis pessoas com deficiência física, seis auditivos e seis visuais Os dados foram padronizados e…

sejam coerentes com o objetivo e recursos da empresa, estabelecer autoridade construtiva, competente e única, harmonizar atividades, formular as decisões de forma simples, organizar a seleção eficiente, definir obrigações, encorajar a iniciativa e o senso de responsabilidade, recompensar adequadamente os serviços prestados,usar sanções contra faltas e erros, manter disciplina, subordinar interesses pessoais aos interesses gerais, manter unidade de comando, supervisionar a ordem…

acolhedora, onde não existam critérios ou exigências de natureza alguma, nem mecanismos de seleção ou discriminação para o acesso e a permanência com sucesso de todos os alunos. Este paradigma requer um processo de ressignificação de concepções e práticas, no qual os educadores passem a compreender a diferença humana em sua complexidade, não mais com um caráter fixo e um lugar: preponderantemente no outro, mas entendendo que as diferenças estão sendo constantemente feitas e refeitas e…

em lugar de definir apenas classificamos dois campos distintos e opostos. E, se as classificações podem viabilizar a construção de um discurso mobilizador, são limitantes quando o objetivo é chegar a uma explicação. De fato, os estudos sobre estes novos atores não questionam as inter-relações entre estes dois campos, uma vez que são definidos a partir de práticas apresentadas como incompatíveis. Entretanto, continua a haver convivência entre estas formas de participação e a…

coerência e incoerências, e por meio das relações estabelecidas com o mundo, possibilitaram a construção de minha trajetória acadêmica que envolve o pessoal e profissional. O desafio proposto é resgatar fragmentos das experiências passadas conscientes e “inconscientes” que possam dar vida ao Memorial de Trajetória Acadêmica e as transformações percebidas no decorrer dessas experiências. Procuro destacar os elementos que, marcados por quebras de paradigmas, por coerências e…

focar-se no tratamento do réu, a fim de auxiliar em sua recuperação e ressocialização, possibilitando seu retorno ao convívio social de forma harmônica. Enfim o laudo psicológico no processo penal hoje apenas como um requisito subjetivo e subsidiário às decisões do magistrado. Palavras-chave: Execução Penal. Lei nº 10.792/2003. Comportamento Carcerário. Parecer da Comissão Técnica de Classificação. Exame Criminológico. ABSTRACT Fraga, Roberta Leal Pedroso. The Effectiveness of…

trabalham em torno de um mesmo objetivo. necessidades sentidas em todos os níveis, com Sob o ponto de vista da administração como um dos componentes principais para a estratégica, a conotação do trabalho e da disseminação de um discurso e prática motiva- motivação deve estar em sintonia com o sistema e cional. O exemplo do Japão é bem claro neste valores estabelecidos pela cultura da organização. sentido, pois não se pode obter maior produti- Sabe-se que a…

–Depto de Psicologia – Revista Psicologia em Estudo. Av. Colombo, 5790. Maringá-Paraná, 87020-900. Fone/fax: 44 2614291 Email: revpsi@uem.br RESUMO Esta pesquisa objetiva compreender o sentido do trabalho dados pelos trabalhadores no contexto dos discursos organizacionais. Para tanto procurou-se ouvir, através de entrevistas, funcionários de algumas empresas3 da cidade do Recife-PE.A entrevista adotou, como referência,uma pergunta norteadora: como é para você a experiência de ser…