Inclusão Trabalho Segurança Deficiente Auditivo

1. Introdução Após a criação da lei 8213/91 que em seu artigo 93 estabelece cotas compulsórias a serem respeitadas pelos empregadores na admissão e demissão para inclusão de profissionais portadores de deficiências (PPD`s) em empresas que tenham em seu quadro funcional 100 ou mais empregados, por conseqüência acabou alavancando uma grande procura desses profissionais. Porém grandes partes das empresas não estão preparadas para receberem esses profissionais, algo que evidencia é a falta…

O PAPEL DO RECURSOS HUMANOS NO PROCESSO DE INTEGRAÇÃO DA PESSOA DEFICIENTE AUDITIVA NAS EMPRESAS THE ROLE OF HUMAN RESOURCES IN THE PROCESS OF INTEGRATION OF HEARING IMPAIRED PERSON ON BUSINESS Bethânia Pereira Rodrigues Aluno do curso de Pós-Graduação Lato Sensu - MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade São Francisco - USF – Bragança Paulista – SP, Brasil. betapr@uol.com.br RESUMO: O presente tema aborda o…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO DO SUL CAMPUS DO PANTANAL ANA PAULA PEDRON MACHADO PROCESSO DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO – UMA PESQUISA EXPLORATÓRIA NO SUPERMERCADO PANOFF LTDA. CORUMBÁ – MS 2011 ANA PAULA PEDRON MACHADO PROCESSO DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO – UMA PESQUISA EXPLORATÓRIA NO SUPERMERCADO PANOFF LTDA. Relatório Parcial de Estágio Obrigatório Profissional I apresentado pela…

serviços e informação, mas a inclusão e extensão do uso destes por todas as parcelas presentes em uma determinada população visando sua adaptação e locomoção, eliminando as barreiras. Alguns exemplos básicos são os prédios com rampas de acesso para cadeira de rodas e banheiros adaptados para deficientes. É importante lembrar que acessibilidade não se limita apenas aos deficientes, mas como a todas as pessoas que poderão possuir alguma dificuldade para acesso de serviços e informações.…

FUNDAMENTAL. SOROCABA-SP 2015. UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP Fernando Menezes Mirela Bonando Rose Mari Fernandes A IMPORTÂNCIA DA ACESSIBILIDADE PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA/DIREITO FUNDAMENTAL. Trabalho de conclusão do curso apresentado, como exigência para obtenção do grau de Bacharel em Serviço Social, sob orientação do conteúdo da Professora Kely Cristina Pedroso da Universidade Paulista-UNIP.

Questões sobre inclusão 1. Qual é o papel das empresas com a inclusão? R: As empresas tem um papel importante na inclusão de deficientes físicos, como geradoras de emprego. É claro que a empresa irá precisar fazer algumas adaptações para receber estas pessoas. 2. Quais as adaptações necessárias para as empresas receberem os deficientes? R: Instalações de rampas, de banheiros adaptados para cadeiras de rodas, de sinais sonoros e instruções em Braille para deficientes visuais. 3.…

DE TRABALHO, VEJA A REALIDADE PARA DEFICIENTES Juliana dos Santos Gomes Comunicação Social – 3° Semestre Professor: Carlos Nadais Falarmos em Diversidade é falarmos em diferenças de idéias, pensamentos, crenças, interesses político, profissionais e humanos; é lidarmos com aspectos internos, pessoais, resultados de educação e cultura, não de Educação Acadêmica, mais que isto de Educação Social que passa de geração para geração. As barreiras para a…

física. Assim como todo o individuo, o deficiente possui necessidades informacionais, ainda mais sendo estudante universitário, o que para eles já é uma dificuldade maior a ser superada. Neste sentido a presente pesquisa visa verificar de forma detalhada o acesso de deficientes à biblioteca central da FURG. Abordar e investigar a questão da acessibilidade para todo o tipo de deficiência (cadeirantes, auditivos, visão), exceto deficiente mental. O deficiente tem o direito…

começou a ser usada clandestinamente. Em 1970, essa comunicação começa a ser usada no Brasil, voltando às escolas, apesar da oralização, ser ainda o objetivo de ensino, para integrar os surdos na comunidade de ouvintes, buscando amenizar o seu déficit auditivo, condicionando os mesmos ao desenvolvimento na língua oral, no caso da Língua Portuguesa, passando a estudar em escolas apropriadas e públicas. No inicio da história os surdos tiveram que percorrer um longo caminho de lutas,…

tecnológica paula souza escola técnica professor andré bogasian Capacitação do Deficiente Auditivo para o Mercado de Trabalho Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, orientado pelo corpo docente da ETEC Prof. André Bogasian como exigência para certificação do curso Técnico em Administração. 2012 “Na área do direito ao trabalho das pessoas com deficiência, o sistema de cotas com percentual…