Inclusão Social Nas Organizações

DEFICIÊNCIA a questão da inclusão social Este artigo relata sobre a questão da inclusão de pessoas portadoras de necessidades especiais na sociedade, e a escassez de recursos inclusive no Brasil, tendo por objetivo de movimentos nacionais e internacionais busca atualizar a política de inclusão de pessoas portadoras de deficiência em escolas regular. Alguns aspectos vistos como fundamentais ditos nesse artigo para a mudança seria a alteração da visão social; inclusão escolar;…

2 INCLUSÃO SOCIAL As empresas vêm desenvolvendo diversos programas de inclusão de pessoas com deficiência atualmente, mas a forma como isso tem sido aplicado e mantido ainda passa por dificuldades, por meio de processos desestruturados. Falta referencial no Brasil de organizações que não só recrutam, mas que sabem reter este profissional, além disso, as organizações ainda não entenderam que todas as áreas devem estar preparadas para receber e entender as necessidades e o potencial…

Inclusão Digital • Conceito Inclusão digital significa, antes de tudo, melhorar as condições de vida de uma determinada região ou comunidade com ajuda da tecnologia. A expressão nasceu do termo “digital divide”, que em inglês significa algo como “divisória digital”. Hoje, a depender do contexto, é comum ler expressões similares como democratização da informação, universalização da tecnologia e outras variantes parecidas e politicamente corretas. Em termos concretos, incluir…

Gestão da Informação nas Organizações: Até que ponto a Ética e a Responsabilidade Social estão presentes? Resumo O presente artigo discorre sobre a gestão da Informação dentro das organizações, os benefícios que ela trouxe ao trabalho diário, bem como os prós e contras de ser possível usufruir dos meios de comunicação dentro da organização após a inclusão digital. De que forma a ética e a responsabilidade social devem ser trabalhadas para que a informação seja utilizada de forma

RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido com o intuito de apresentar para as organizações possibilidades de conviver com as diferenças do PCD no ambiente de trabalho. Para tal, utilizamos a vivencia prática dos membros de nossa equipe, com uma revisão bibliográfica voltada a busca de soluções e alternativas para facilitar a inclusão, convivência e permanência dos PCD´s no âmbito organizacional. A inclusão se baseia em aprender a aceitar a limitação e, em contrapartida entender…

recrutamento de pessoas nas organizações, seus conceitos, suas modalidades, enfocando o recrutamento de pessoas com deficiência. A reflexão incorpora uma análise de como as organizações encaram a proposta da inclusão de deficientes no mercado de trabalho, uma vez que essas organizações nem sempre estão preparadas para receber esses profissionais. A falta de preparo muitas vezes é reflexo de um sistema educacional e de uma grade curricular que não aborda no plano de ensino a…

RESENHA: PESSOAS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL: A NOVA “RALÉ” DAS ORGANIZAÇÕES DO TRABALHO Aluna: Lorena da Silva Reded Curso: Administração 1º A Paranaguá/2013 PESSOAS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL: A NOVA “RALÉ” DAS ORGANIZAÇÕES DO TRABALHO Sérgio Sampaio BezerraI; Marcelo Milano Falcão VieiraII,* IMestre em Gestão Empresarial pela Escola Brasileira Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas, Fundação Getúlio Vargas - Rio de Janeiro -

A cultura organizacional e sua relação com as mudanças institucionais................................................................ 6 3.2 A inserção de portadores de necessidades especiais em corporações: obrigatoriedade ou aumento da inclusão social?......................................................................... 9 4. CONCLUSÃO............................................................ 12 REFERÊNCIAS......................................................... 13

afetando a qualidade de vida do nosso planeta. As organizações preocupadas com o meio ambiente estão procurando ferramentas, métodos ou processos que possam diminuir o impacto ambiental. O meio empresarial vem trabalhando para reduzir os impactos de suas atividades, (redução de custos, resíduos e análise do ciclo de vida de seus produtos), educando, mudando paradigmas e atitudes com a participação coletiva dos membros da empresa. As organizações buscam integrar a Educação Ambiental no…

ocorrendo uma transformação, apontando um sentido de reconhecimento social do portador de necessidades especiais. A inclusão dos portadores de necessidades especiais na sociedade orientou na elaboração de políticas e leis na criação de programas e serviços voltados ao atendimento das necessidades especiais nos últimos 50 anos. Este parâmetro consiste em criar mecanismos que adaptem os portadores de necessidades especiais aos sistemas sociais comuns e, em caso de incapacidade por parte…