Inclusão Pessoa Com Deficiencia No Mercado De Trabalho

Introdução Neste trabalho abordaremos o tema da inclusão social de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho,mais especificamente a questão da inclusão efetiva dessas pessoas, no que se refere a valorização e qualificação desses profissionais, verificando a grande eficiência de projetos neste sentido, para tanto foi considerado como referência a política da Comau do Brasil, empresa importante que atua em belo Horizonte. A responsabilidade social empresarial…

.....................................................................4 2. PESSOA COM DEFICIÊNCIA..................................................................................5 2.1 PESSOA COM DEFICIÊNCIA E ACESSIBILIDADE..............................................6 2.2 PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA ESCOLA..........................................................6 2.3 PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO...........................8 3. CONCLUSÃO..................................

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MARILIA CRISTE VIANA SOUZA POLÍTICAS DE DIVERSIDADE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EM UM BANCO PRIVADO DO ESTADO DE SÃO PAULO: REALIDADE OU FICÇÃO? OSASCO - SP 2011 MARILIA CRISTE VIANA SOUZA POLÍTICAS DE DIVERSIDADE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EM UM BANCO PRIVADO DO ESTADO DE SÃO PAULO: REALIDADE OU FICÇÃO? Monografia apresentada para obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas do Curso de Gestão Estratégica de Pessoas…

Este trabalho apresenta algumas considerações sobre as pessoas em geral com necessidades especiais diversas. Um dos mais interessantes desafios de hoje para as empresas brasileiras na área de gestão de pessoas é desenvolver uma ação competente para a inclusão das pessoas com deficiência no seu ambiente de trabalho. Refere-se também ao número de cotas e do não cumprimento por parte das empresas brasileiras conforme determinam as leis do Instituto Brasileiro da Pessoa com Deficiência.…

Seleção do Profissional Portador de Deficiência nas Organizações: Inclusão ou Integração? Autoria: Adriana Lopes Fernandes, Andréa Soares Dias de Moura, Lílian Ponzo Ribeiro Resumo O objetivo deste artigo é discutir como tem se dado o processo de recrutamento e seleção das pessoas portadoras de deficiência, focando as mudanças nas práticas organizacionais necessárias para inclusão no mercado de trabalho. As mudanças sofridas pelas organizações levaram as pessoas a conviver, de…

estruturalmente, como comportamentalmente, para interagir com os portadores de necessidades especiais? 4. Inclusão social se tornou uma palavra bastante usual nos dias de hoje. Legislações, estatísticas, tecnologias e publicidade se tornaram ferramentas para mostrar a relevância do assunto nos dias de hoje. 5. Objetivos da pesquisa 5.1. Objetivo Geral Mapear as dificuldades enfrentadas por pessoas com necessidades especiais de forma a diagnosticar os maiores desafios e…

. “Comerás do fruto do teu trabalho, serás feliz e prosperarás” (SALMOS, 1995, p.682.ver 128) e, “Não há outra felicidade para o homem além de comer, beber e gozar do bem-estar, fruto do seu trabalho” (ECLESIASTES, 1995, p.741.Ver24). Ao meu pai João António Manuel, minha esposa, Felisbela dos Santos Nogueira e meus filhos, Suzel, Yuri, Laura, Rustana e Emerson, meus familiares e amigos, por toda a ajuda e incentivo nos momentos de angústia, cuja compreensão e alegria foram…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ISABELA DA SILVA MENDONÇA EDUCAÇÃO E TRABALHO:UM DIREITO DE TODOS ARCOVERDE 2013 1 ISABELA DA SILVA MENDONÇA EDUCAÇÃO E TRABALHO:UM DIREITO DE TODOS Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR VIRTUAL - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdisciplinar. Prof.ª Marcia Bastos Prof.ª Giane Albiazzetti Prof.ª Gleiton Lima Prof.ª Rosane Malvezzi ARCOVERDE 2013 2 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO................

CORDE – Coordenadoria Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência 3. EST – Engenheiro de Segurança do Trabalho 4. INSS – Instituto Nacional de Seguridade Social 5. LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho 6. MPAS – Ministério da Previdência e Assistência Social 7. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego 8. NR – Normas Regulamentadoras 9. OIT – Organização Internacional do Trabalho 10. PCMSO – Programa de Controle…

GESTÃO DE PESSOAS COM ENFASE EM ESTRATÉGIAS TURMA INSTITUIÇÃO FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS LOCAL CAMPINAS SEÇÃO 1 – DEFINIÇÃO DA PESQUISA TÍTULO DO PROJETO “Inclusão Social – Inserção de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho” ESCOPO O projeto será aplicado em uma Instituição sem Fins Lucrativos, para avaliar qual a dificuldade que as organizações possuem em incluir pessoas com deficiência no seu quadro funcional, podendo promover a inclusão social, a geração de…