Inclusão Do Cadeirante No Mercado De Trabalho

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 1.1 DEFINIÇÃO DO TRABALHO 03 1.2 HIPÓTESE 03 1.3 OBJETIVOS 04 1.3.1 Objetivo Geral 04 1.3.2 Objetivos Específicos 04 1.4 JUSTIFICATIVA 04 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 04 2.1 HISTÓRICO SOBRE O PNE 04 2.2 LEGISLAÇÃO SOBRE PNE 06 2.3 VANTAGENS EM CONTRATAR PNE

DIREITOS HUMANOS E O DEFICIENTE FÍSICO ROTEIRO DO TRABALHO SIGNIFICADO DE DEFICIÊNCIA FÍSICA: É a alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto

INCLUSÃO: RESPONSABILIDADE DE TODOS NÓS. De acordo com o Censo de 2000, realizado pelo IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, 24,6 milhões de pessoas, no Brasil, tem algum tipo de deficiência, e a Organização de Saúde (OMS) estima que haja, no mundo todo, mais de 600 milhões de portadores de deficiência. Partindo destes dados é que nos faz compreender melhor o tamanho do desafio na construção de medidas para a inclusão destas pessoas na sociedade, garantindo a elas os direitos

pernambucana têm algum tipo de deficiência física. Desse número, quase metade se queixa de dificuldades ao acesso físico a edifícios, em geral, e de inclusão no mercado de trabalho, e na vida social. A existência de barreiras físicas acaba impedindo o deslocamento de pessoas com deficiência. Um dos desafios colocados para todos os municípios brasileiros é a inclusão dessas pessoas na vida nas cidades. Para as pessoas com restrição de mobilidade e deficiência, a acessibilidade não se…

BIBLIOGRAFIA http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/sem-categoria/o-deficiente-fisico-e-o-mercado-de-trabalho DEFICIENTES FISICOS UMA QUESTÃO DA SOCIEDADE No Brasil as grandes diferenças entre os seres humanos no decorrer da existência das civilizações acabam tratando os diferentes sempre como se fossem tratados de forma agressiva e confusa, ou seja, acabam sendo rotulados, discriminados e alguns casos exterminados. A pessoa deficiente assume atitudes muito particulares como autopunição,

assistida é a expressão utilizada para identificar os recursos e serviços que contribuem para proporcionar ou ampliar habilidades funcionais de pessoas com deficiência e, conseqüentemente, promover maior independência nas atividades de vida diária e inclusão social. Os Recursos são equipamento ou parte dele, produto ou sistema fabricado em série ou sob medida utilizada para aumentar, manter ou melhorar as capacidades funcionais das pessoas com deficiência. Ex: bengala, brinquedos e…

nossas vidas, sempre ouvimos discursos inflamados sobre a dificuldade das minorias neste País. Hoje, no Brasil, milhares de pessoas com algum tipo de deficiência estão sendo discriminadas nas comunidades em que vivem ou sendo excluídas do mercado de trabalho. O processo de exclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é tão antigo socialização do homem.quanto a Os deficientes físicos o7cupam apenas 1,5% do quadro geral das empresas e são minoria…

Picuí Docente: Chythia Campos Data de entrega : 15/06/2015 Discentes: Anna Jamilla Dantas de Assis Bruna Jayane Silva Medeiros Sara Ívina Araújo Rodrigues Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico Turma: 4° Ano de Edificações Acessibilidade no Brasil Picuí-PB, em 13 de maio de 2015. Sumario 1.0 Acessibilidade no Brasil 2.0 Os mecanismos que devem promover acessibilidade estão satisfazendo as…

SUPERAÇÃO DA INVISIBILIDADE: Paradigma da inclusão NILZETE DE OLIVEIRA resumo Este artigo contribuirá com uma reflexão mais crítica dos indivíduos em relação ao preconceito existente à pessoa com deficiência, descrevendo o breve percurso histórico desta população sempre colocada sob o paradigma da invisibilidade. Não se pode visualizar um movimento contínuo e homogêneo de integração ou inclusão com visibilidade devido à maneira como a sociedade as enxerga, é importante termos em mente

Situação de Pessoas com Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho Existe um grupo de pessoas que tem limitações, ou falta de habilidade para realizar algumas atividades, este grupo recebe o nome de portadoras de necessidades especiais (PNE'S). A deficiência é tudo e qualquer comprometimento que afeta a integridade da pessoa e trazem prejuízos na sua locomoção, na coordenação de movimentos a fala, na compreensão de informações ou na percepção e contato com as outras pessoas.