Inclusao Social Empresarial

thus demystify the paradigm that the teacher acts exclusively in education. Knowing that the act of teaching is just one of several instances of acts of teaching, it is worth emphasizing the emergence Cadernos de Graduação - Ciências Humanas e Sociais (ISSN 1980-1784) - v. 11 - n.11 - 2010 of new possibilities for action, not previously thought of, and consequently the challenges encountered in the act of the craft. The theoretical framework encompasses the studies of José…

RESPONSABILIDADE SOCIAL As empresas de hoje são agentes transformadores que exercem uma influência muito grande sobre os recursos humanos, a sociedade e o meio ambiente, possuindo também recursos financeiros, tecnológicos e econômicos. Diante disto, procuram colaborar de alguma forma para o fortalecimento destas áreas, com posturas éticas, transparências, justiça social. Os empresários, neste novo papel, tornam-se cada vez mais aptos a compreender e participar das mudanças estruturais…

Fundamentos da Administração, Técnicas de Informática e Comunicação Empresarial. O trabalho foi elaborado em três tópicos acima relacionados. O primeiro tópico refere-se aos Fundamentos da Administração, que trata da estrutura organizacional da empresa. O segundo tópico refere-se a Técnicas de Informática, na qual trata do sistema de informações e ferramentas utilizadas pela empresa. O terceiro tópico refere-se a Comunicação Empresarial, que trata do sistema de comunicação entre…

FACULDADE DAS ATIVIDADES EMPRESARIAIS DE TERESINA – FAETE A INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO DE TERESINA NO ESTADO DO PIAUÍ ALAN CHRISTIAN LEITE BEZERRA Teresina - PI 2009 ALAN CHRISTIAN LEITE BEZERRA A INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO DE TERESINA NO ESTADO DO PIAUÍ Projeto de Pesquisa apresentado à…

VI PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS Relatório realizado como matéria complementar obrigatória do Curso de Administração de Empresas, oferecido pela UNIP – Universidade Paulista. BRASÍLIA-DF 2011 RESUMO Sob o aspecto empresarial, as tendências contemporâneas, a busca pelos valores que vem sendo perdidos no decorrer dos anos, ou mesmo, pouco difundidos, surge sob um novo paradigma. A cultura da empresa e sua responsabilidade socioambiental não é mais algo…

TEMA o serviço Social no contexto organizacional. 2 INTERESSE Qual a importância do Serviço Social no contexto organizacional? 3 objetivos 3.1 OBJETIVOFINAL Identificar a relevância da prática profissional de Serviço Social na área empresarial. 3.2 OBJETIVOS INTERMEDIÁRIOS Analisar a prática do profissional de Serviço Social no contextoempresarial; Compreender a reestruturação produtiva e suas inflexões no trabalho do Assistente Social;…

Remuneração e Benefícios 7 3. GESTÃO POR COMPETÊNCIA 9 4. GESTÃO POR CONHECIMENTO 10 5. GESTÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 12 5.1 Programa de Empregabilidade para Pessoas com Deficiência 14 5.1.1 Planejamento e Implantação do Programa de Inclusão 14 5.1.2 Objetivos e Estratégias do Programa de Empregabilidade 17 5.1.3 Focos de Atuação 17 5.1.4 Acessibilidade 18 5.1.5 Análise e Definição do Perfil do Profissional com Deficiência 19 5.2 Organizações e…

b. A distribuição de renda deve ser sempre realizada de forma desigual, uma vez que o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades também é desigual entre os trabalhadores. c. As necessidades dos consumidores de baixa renda e das camadas sociais menos favorecidas devem ser repensadas pelas indústrias quanto ao desenvolvimento sustentável. d. O consumo na sociedade industrial provoca impactos financeiros não somente aos consumidores, mas também gera impactos econômicos devido às…

Introdução a Ética: definição. Predisposição ética: ética e cultura organizacional; lucro; amr; falta de ética; corrupção; comunicação; ética e visão estratégica; competência; burocratização; qualidade. Consciência ética: ética aplicada; responsabilidade social; mudança; felicidade; negociação; educação para liderança e competência; gestão participativa. Modelo de gestão ética: competência, educação na empresa; cultura renovada; gestão ética; comitê estratégico de ética; ideário;…

a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. DESENVOLVIMENTO .... Responsabilidade social e emprego de pessoas com deficiência Um dos mais interessantes desafios de hoje para as empresas social que seja transformador e que envolva todos os aspectos que convergem para essa inclusão. Tomada a decisão, inúmeros conhecimentos deverão ser adquiridos e diferentes atividades necessitarão