Recursos humanos

empresa e sua importância. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Considere a necessidade de realizar o processo admissional de 5 (cinco) empregados e, para tanto, faça a coleta dos dados e documentos necessários por meio de fichas a serem desenvolvidas pela equipe (elaborar uma ficha); Considere diferentes faixas salariais ao definir a função e a remuneração; Considere diferentes situações relativas à concessão de salário-família e vale-transporte. ETAPA 2 Aula-tema: Salários e adicionais; Folha de pagamento mensal Esta atividade é importante para que você compreenda a forma mensal de pagamento dos salários dos empregados e sua importância no contexto da empresa. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Descreva os colaboradores que terão direito ao benefício do salário-família, indicando o valor correspondente, e faça referência à fundamentação legal. Elabore a folha de pagamento mensal dos colaboradores da empresa: indicar se há horas extraordinárias, qual o valor; se há adicional noturno, qual o valor; se há adicional de insalubridade, qual o valor. (É importante simular diferentes situações para que se possa se aproximar da realidade existente nas empresas). Inserir na folha de pagamento casos de adiantamento salarial, Planos de saúde, Vale-Transporte e outros benefícios, conforme trabalhado em nossas teleaulas. OBS: não esquecer os descontos obrigatórios. ETAPA 3 Aula-tema:…

finalizar, elabore a redação final do roteiro proposto no desafio, que deverá ser entregue ao seu professor, observando os padrões de formatação da ABNT. Salvar o arquivo em formato Word 97-2003 (doc), contendo: Sobre o Desafio ETAPA 1 Aula-tema: Contratos de trabalho; Processos de admissão. Esta atividade é importante para que você compreenda os procedimentos admissionais de uma empresa e sua importância. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS *…

necessidade de simplificar o trabalho, fiz algumas alterações no desafio proposto no Caderno de Atividades, no entanto mantive a essência. As etapas ficaram mais simples, exigindo tudo o que trabalhamos em nossas aulas de forma mais prática. ETAPA 1 Aula-tema: Contratos de trabalho; Processos de admissão. Esta atividade é importante para que você compreenda os procedimentos admissionais de uma empresa e sua importância. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos.…

Souto Apolônio Orientador de Estágio __________________________________ Fabrício Fidelis Supervisor Pedagógico SENAC SUMÁRIO 1 RESUMO 7 2 INTRODUÇÃO 8 3 RELATÓRIO 9 3.1 VISÃO GERAL DA EMPRESA 9 3.2 PROPOSTA DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 9 3.3 ROTINAS APLICADAS NA ADMISSÃO DE PESSOAL 12 3.4 TRIBUTOS DA EMPRESA 13 3.5 POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA 14 3.6 ÍNDICES ECONÔMICOS E FINANCEIROS ADOTADOS 14 3.6.1 ANÁLISE HORIZONTAL E VERTICAL 15 3.6.2 INDÍCES DE LIQUIDEZ 16…

SUMÁRIO 1-RESUMO......................................................................................................................... 06 2-INTRODUÇÃO......................................................................................................07 3-OBJETIVO.............................................................................................................08…

REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO A CONTABILIDADE EMPRESARIAL E AS ROTINAS TABALHISTAS A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. De longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas se convenceram que amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais. Contabilidade Gerencial, em síntese, é a…

INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 4 RELATÓRIO 4.1 VISÃO GERAL DA EMPRESA 4.2 PROPOSTA DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 4.3 ROTINAS APLICADAS NA ADMISSÃO DE PESSOAL 4.4 TRIBUTOS DA EMPRESA 4.5 POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA 4.6 ÍNDICES ECONOMICOS E FINANCEIROS ADOTADOS 4.7 TIPO DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS 4.8 FORMAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL 4.9 FORMA DE APURAÇÃO DOS CUSTOS 5 CONCLUSÃO 6 BIBLIOGRAFIA 7 ANEXOS 1 RESUMO Deverá descrever tudo sobre o estágio. …

por até mesmo não conhecer uma forma de se planejar perante o fisco. Por isso passamos agora a conceituar as formas de tributos assim como exaltar seu impacto perante a sociedade como um todo, pois os tributos passados para as empresas são de certa forma pagos pelo consumidor final, ou seja, a população. CAPÍTULO I CONCEITOS Planejamento Tributário é um instrumento importante na gestão empresarial, pois visa à redução da carga tributária por meios lícitos. No Brasil existem…

do Curso de Graduação em Ciências Contábeis como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Fabrício Roberto 2011 JULIANA PAVAN Relatório de Estágio Curricular Ciências Contábeis Piracicaba, 25 de maio de 2011 Conceito _______________ Prof. – Orientador…

direito e gestão tributário. Piracicaba 2011 JULIANA PAVAN Relatório de Estágio Curricular Ciências Contábeis Estágio Supervisionado desenvolvido durante o 6o semestre do Curso de Graduação em Ciências Contábeis como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Fabrício Roberto 2011 JULIANA PAVAN Relatório de Estágio Curricular Ciências Contábeis Piracicaba, 25 de maio de 2011 Conceito _______________…