Implicaçoes Comportamento Organizaçional

LIDERANÇA Adaptado da autora: Nelma Alves Marques Pinto SUMÁRIO Introdução 03 Situando a Liderança no Contexto Organizacional 05 Definição da Liderança 06 Elementos Envolvidos 08 Teoria da Liderança Situacional 10 Tipos de Líderes e Lideranças 14 Bibliografia 16 INTRODUÇÃO É comum nos dias atuais encontrar-se uma imensa

Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional CASE PET GLAMOUR Professora: Karen Lúcide Mendes Neto Aline Tavares. RA: Letícia Rodrigues Barbosa. RA: 8075868872 Maria José da Cunha. RA: Abril/2014 SUMÁRIO DESENVOLVIMENTO AULA TEMA: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Tabela de Comportamentos Individuais …

Introdução Nesta primeira etapa da ATPS vamos analisar a empresa Pet Glamour, suas características, comportamentos, traços e a personalidade de seus componentes, com isso apontar seus pontos positivos e negativos. Tabela para ETAPA 1 – ATPS (Comportamento Organizacional) Tabela de Comportamentos Individuais Funcionário ou proprietário Traços da Personalidade Implicações negativas no comportamento Alba Lourenzão Gregária, publicamente expressiva, interatuante,…

da Universidade. Seu propósito é realizar um estudo abrangente sobre teoria e fundamentos da administração, estratégica nas organizações, destacando as etapas de planejamento. 1. Desenvolvimento Fundamentos da administração e Contexto Organizacional |Assunto |Definição (PLT) |Definição fonte2 |Definição fonte 3 | |Empresa |Organizações sociais que visam…

de Área Organizacional de Controladoria: Uma Abordagem de Interação da Visão da Psicologia Humana, Cultura Organizacional à Teoria Institucional Autoria: Ademilson Rodrigues dos Santos, Lauro Brito de Almeida, Jaime Crozatti Resumo: O objetivo deste artigo é discutir o processo de institucionalização de área organizacional de controladoria e a influência da psicologia humana e cultura organizacional. O objetivo subjacente é explicar a interação da psicologia e cultura organizacional…

Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica e Metodologia Científica. A estatística possibilita o conhecimento e aplicação ferramentas estatística, na tomada de decisão dentro da organização. A matemática financeira proporciona, ao administrador a compreensão dos cálculos das taxas nominais, efetivas, equivalentes e proporcionais; valor presente e valor futuro; séries de fluxo de caixa; anuidades; e sistemas de amortização. A disciplina, Comportamento…

que estamos procurando conceituar pode ser assim definido: poder é a capacidade de exercer influência. Muitos autores definem-no de forma semelhante: Max Weber (1982) e Galbraith (1989): “Poder é a capacidade de alguém impor sua vontade sobre o comportamento de outras pessoas”. Corrêa (1977): “Poder social é uma força que exerce influência na conduta das pessoas” . Etzioni (apud CORRÊA, 1977): “Poder é habilidade de um ator para induzir outro a seguir sua orientação”. Aguiar (1989),…

contexto confere-se o surgimento da teoria administrativa, que tem atravessado fases bem decisivas, que enfatizaram um aspecto fundamental da Administração, podendo ser enumeradas como: a) Ênfase nas tarefas, b) Ênfase na estrutura organizacional, c) Ênfase nas pessoas, d) Ênfase na tecnologia, ênfase no ambiente, e) Ênfase na competência e na competitividade De acordo com Caetano (2009) cada teoria administrativa se fixava numa variável,…

ATPS –COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Passo 1 -Traços de Personalidade: Alba Lourezão (proprietária e responsável pela parte de produção) É uma pessoa extrovertida e comunicativa, age por impulso e trabalha segundo os mesmos. Não sabe trabalhar com rotinas, é auto-confiante, não tem uma visão sistêmica do negócio, não tem outros interesses da empresa além do setor de produção. João Maria Lourezão (proprietário e responsável pela parte administrativa) Reservado, calado, por…

algo feito por impulso que na maioria das vezes começa com uma brincadeira evoluindo para algo mais grave, sobre um aspecto diferente que a pessoa apresenta do restante da sociedade. Para esse autor, a discriminação pode ser vista como um comportamento manifesto por arte de uma pessoa ou um grupo preconceituoso que procuram colocar padrões de preferência em relação ao um grupo e exclusão de outros. O preconceito contra tatuados tem diminuído bastante em relação a uns dez anos…