Implantação De Processo De Avaliação De Desempenho

também os governos, os quais passaram a estabelecer legislações ambientais cada vez mais rígidas, fazendo com que as empresas tivessem que adequar seus processos industriais, utilizando-se de tecnologias mais limpas. Esta mudança na percepção da questão ambiental obrigou o setor industrial, a desenvolver e implantar sistemas de gestão de seus processos de maneira que atendessem a demanda vinda de seus clientes e cumprissem com a legislação ambiental vigente. A estes sistemas denominaram…

Outubro de 2006 Medir e avaliar desempenho no processo de gestão da manutenção industrial: um estudo de caso Helton Luiz Alves Costa (CEFET/RJ) heltonlacosta@ig.com.br José Antonio Assunção Peixoto (CEFET/RJ) jpeixoto@cefet-rj.br Lílian Martins da Motta Dias (CEFET/RJ) lilian@cefet-rj.br Resumo Dentro de um ambiente industrial cada vez mais integrado por sistemas de informação, as empresas buscam estabelecer indicadores que possam retratar, de forma clara, o desempenho operacional de…

Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Andréa Lydia Ahlert ALINE CRISTINA PEREIRA – RA 5560123307 ELZA DE SOUZA LACERDA SILVA – RA 3730714048 FERNANDA THEODORO DE CARVALHO – RA 3715674768 NICOLE CAROLINE DOS SANTOS – RA 3806611103 VÂNIA AP. DE OLIVEIRA EDUARDO – RA 3808611721 JADER NEVES GRILLO – RA 3335542171 Santa Barbara D’Oeste / SP 2013 INTRODUÇÃO A Importância da Avaliação e Gestão do Desempenho para…

normas e procedimentos, construídos de forma a atender as necessidades específicas da empresa cliente, levando em consideração a natureza do negócio, cultura e estilo de gestão, seus processos, tecnologia e perfil de profissionais, bem como as características do mercado de atuação da empresa. 2 A partir da implantação do Plano de Cargos e Salários, a empresa passará a contar com: Definição clara das principais atribuições, Responsabilidades cargo; e especificações de cada…

os aspectos influenciadores no desempenho dos colaboradores dentro de uma organização. Partindo do princípio de que as organizações são as pessoas que nelas operam e, portanto, que estas possuem papel fundamental no desenvolvimento de todo negócio, apresentamos a análise do indicador de satisfação da equipe em relação aos aspectos culturais e sobre a realidade da empresa em suas políticas de Recursos Humanos, assim como a forma com que os gestores conduzem os processos existentes na…

implementação de sistemas de mensuração de desempenho. R: Os três objetivo serve para monitora as medidas acompanhar o desempenho histórico do sistema logístico para que a gerência e os clientes sejam mantidos informados, Com isso se a empresa tiver esse sistema e houver algum problema nos produtos como avarias rapidamente a gerencia será informada para tomar as devidas providencias. 2. Diferencie e compare o enfoque de medidas externas e internas de desempenho. R: Dentro deste…

DA ISO 14001 E SUA CORRELAÇÃO COM A ISO 9000 13 2.4 SÉRIE ISO 14001 15 2.4.1 PRINCÍPIOS DEFINIDORES DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL BASEADOS NA NBR ISSO 14001 16 3. IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL – ISO 14001 18 3.1 ABORDAGEM 18 3.2 PRINCIPAIS BARREIRAS PARA A IMPLANTAÇÃO 18 3.3 SISTEMAS 18 3.4 CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO 19 3.5 FASE DE PLANEJAMENTO 20 3.5.1 POLÍTICA AMBIENTAL 20 3.5.2 PLANEJAMENTO 21 3.5.2.1 ASPECTOS AMBIENTAIS 21 3.5.2.2 REQUISITOS LEGAIS E OUTROS…

(Boyatzis, 1982, e McClelland, 1973) e a segunda representada, principalmente, por autores franceses ( Le Boterf, 1999, e Zarifian, 1999). Sendo assim, competência é uma combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes que se expressam através do desempenho profissional em um determinado contexto organizacional, agregando valor às pessoas e à própria organização. No cotidiano, utiliza-se a palavra competência associada à capacidade de resolver problemas, aptidão e habilidade. Estas…

Setor de compras Os processos de compra de materiais e de suprimentos são de fundamental importância no âmbito produtivo das empresas. O objetivo da atividade de compras é a obtenção e coordenação do fluxo contínuo de suprimentos a fim de atender aos programas de produção. Além disso, inclui-se em sua função a seleção de fornecedores, os contratos de negociações e as decisões que envolvem compras centrais e/ou locais. Contudo, a responsabilidade de um comprador é um processo…

Indicadores de Desempenho Diante do cenário atual, elevada concorrência e consumidores mais exigentes, é fundamental que as empresas, independente do porte, busquem técnicas e ferramentas que possibilitem um melhor gerenciamento. Quando falamos em gestão, principalmente nesse período turbulento, um dos problemas principais que vem a mente é como determinar se a empresa esta indo bem, e também quais os aspectos poderiam ser melhorados. Nesse sentido, os indicadores de desempenho são fundamentais