Implantação De Folha De Pagamento

ME, Balancetes, Razão Analítico , Diário , livro caixa, Lalur, entre outros; - Fiscal: Livros de Entrada Livros de Saída, Livros de Apuração do IPI, Livros de Apuração do ICMS, entre outros; - Trabalhista: Apontamento , Folha de Pagamento, GPS, SEFIP DARF entre outros; Aberturas, Transferência, Encerramento de Empresas, DIRPF, Consultoria, Assessoria, Certidões Negativas. Sumário: Introdução.................................................................

PREVIDENCIÁRIA SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO X INSS SOBRE FATURAMENTO APARECIDA DE GOIÂNIA 2013 FACULDADE NOSSA SENHORA APARECIDA CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS LUDMILLA BAHIA PERES COMPARAÇÃO ENTRE A CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIARIA SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO X INSS SOBRE FATURAMENTO APARECIDA DE GOIÂNIA 2013 LUDMILLA BAHIA PERES COMPARAÇÃO ENTRE A CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO X…

Não existe um controle severo das informações; Controle das informações realizado no Excel; Cadastro feito manualmente. A busca das fichas e feita em arquivos; Baixa velocidade das maquinas e do acesso a internet. 1.4. Metas Futuras Implantação de um sistema informatizado que gerencie toda a lan house; Maior velocidade de acesso; Aquisição de novos equipamentos; Projeto de uma rede Lan. 1.5. Organograma GERENCIA Atendimento Serviços gerais 1.6.…

dispensa; • Termo de rescisão de contrato de trabalho; • Seguro desemprego; • Baixa da CTPS; • Cadastro geral de empregados e desempregados; • Acompanhamento em rescisões nos órgãos competentes. ROTINA MENSAL: • Elaboração da folha de pagamento; • Recibo de salários e de pró-labore; • Programação: aviso e recibo de férias; • Anotação na CTPS; • Guia de INSS e GRCIs dos sócios; • Comunicação de auxilio doença e de acidente do trabalho; FGTS /…

Suprimentos;  Recursos Humanos;  Controle de Gestão/CPD. ESCOPO  Cobertura: a. b. c. d. ERP e Sistemas Corporativos Dedicados; Atendimento Automático de Clientes; Os Recursos de Tecnologia; Os Processos Operacionais: a. b. c. d. e. f. RH – Folha de Pagamento; FIN - Contas a Pagar/Receber e Fluxo de Caixa; VEND - Captação de Pedidos e Faturamento; CONT – Processos Contábeis; SUP – Inventário e Compras; CG / CPD – Processo de Fabricação. ESCOPO (Cont.)  Não coberto: as demais…

Introdução Empresa líder no seguimento de bens duráveis em sua região ( Região 03 ) e com boas perspectivas nas demais regiões, visto a colocação de igualdade em participação de mercado no começo do período, com a chegada das novas diretorias e a implantação de novas políticas de gestão, a empresa sofreu um período de adaptação, porem mantendo estabilidade no negócio. Política e estratégia inicialmente adotadas A política inicialmente adotada foi otimizar os recursos humanos de…

Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) Resumo: Este trabalho discutirá a implantação de um sistema do tipo ERP em uma empresa. Apresentaremos uma breve introdução de como os sistemas do tipo ERP surgiram no mercado e quais as principais vantagens e desvantagens da implantação deste sistema em uma empresa. Fizemos uma seleção de softwares de aplicativos empresariais e decidimos falar sobre a líder do mercado, a SAP, fundada em 1972. Introdução: Os ERPs são sistema de…

realizam o cálculo. Todo esse processo manual ocasiona em várias reclamações dos funcionários pois existem várias falhas de transcrição causando erros nos cálculos do registro de ponto e, por consequência, isso causa problemas no cálculo do salário, pagamentos de horas extras e férias. 7 1. MOTIVAÇÃO Devido a criação da PORTARIA Nº 1.510, de 21 de agosto de 2009, onde determina a criação do SREP – Sistema de Registro Eletrônico de Ponto. 2. HIPÓTESE Com investimento…

e dedicação no desenvolvimento de suas atividades contábeis; ( R) q. a noções de técnicas atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais; (B ) r. à competência técnica no desenvolvimento, analise e implantação de sistemas de informação contábil e de controle gerencial; ( P ) s. à capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a utilização de tecnologia da informação; ( B) t. à capacidade de adequação à…

02 - Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas-PROGEPE do Instituto Federal do Paraná; 03 - Subseção de Implantação da Diretoria de Pessoal da Polícia Militar do Paraná. A pesquisa de campo aconteceu nos três órgãos, onde os entrevistados possuem funções de responsabilidade impar que são importantíssimos para a Administração Pública, como o caso do Chefe dos Recursos Humanos, Seção de folha de pagamento da Polícia Militar do Paraná. No caso da CELEPAR, foi entrevistado o Coordenador da…