Implantar Um Comitê De Gestão De Pessoas Na Empresa

GC NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Pesquisador, EMBRAPA / MAPA Professor, Universidade Católica de Brasília Diretor de Relações com o Governo, SBGC Gestao_Conhecimento_Basico.ppt Copyright, Paulo Sérgio Fresneda Paulo Sérgio Fresneda Slide 1 GC NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS REFLETIR NÃO FAZ MAL A NINGUÉM !!! COMPUTER ASSOCIATES (CA), MULTINACIONAL DE SOFTWARE Receitas anuais: US$ 1,5 bilhão Filosofia de Operação: “ Since

os processos de trabalho nas empresas. Rio de Janeiro 2014 1 INTRODUÇÃO ERP, do inglês Enterprise Resource Planning, é um conjunto de módulos com o objetivo de integrar as principais áreas de negócio de uma empresa possibilitando a automação e armazenamento de todas as informações de negócio. A ERP possibilita um fluxo de informações único, contínuo e consistente. 2 História do ERP Na década de 50 quando os conceitos de controle tecnológico e gestão corporativa tiveram…

Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento, esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o desafio de elaborar uma Proposta de Modelo de Gestão da Ética (para uma pequena ou micro empresa). 1ª TAREFA Faça a leitura das páginas 101 à 106, do capítulo 2, do livro-texto, refletindo sobre a importância da Negociação como instrumento de…

Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento Autoria: Edoardo Perrotti, Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos Resumo: Determinar quais os efeitos dos critérios de departamentalização em estruturas organizacionais na geração e disseminação do conhecimento é o objetivo principal proposto nesta pesquisa. Para isto há necessidade de entender como o conhecimento e as informações circulam dentro das organizações, quais tipos de conhecimento são estes, quais processos são…

O reconhecimento motiva colaboradores? Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Hoje, as empresas competitivas têm direcionado iniciativas no campo motivacional, com o objetivo de estimular os profissionais a fazerem parte do time e, com isso, alcançarem uma melhor performance. As ações direcionadas à motivação são as mais variadas e dependem da realidade de cada organização, bem como dos objetivos almejados. Há companhias, por exemplo, que investem em programas de qualidade de vida,…

atuais e futuras do Qualidade significa busca contínua das necessidades do consum idor, ISHIKAW A através de: qualidade do produto, serviço, administração, pessoas, atendimento e prazo certo. EVOLUÇÃO DOS CONCEITOS DA QUALIDADE • Conceito de Controle da Qualidade Total: - Feigebaun - do chão de fábrica para toda a empresa “Qualidade quer dizer o melhor para certas condições do cliente. Essas condições são: o verdadeiro uso e o preço de venda” • Círculos de Controle de…

Tecnologia em Gestão De Recursos humanos da Universidade Anhanguera Uniderp Interativa, sob Orientação da TUTORA PRESENCIAL. Nadye Gentil Sorocaba – São Paulo 2012 Sumário Introdução 1. Objetivos do Plano Atender com facilidade e rapidez clientes de diversos tipos. 1.1 A quem se destina Este restaurante se destina a pessoas de varias idades, mas visa pessoas com ritmo de vida agitado onde terão ótimo atendimento, qualidade e satisfação 1.2 Segmento da…

projetos propostos pela Diretoria Executiva e a aferição dos resultados alcançados. • Para apoiar nosso Conselho de Administração na condução de suas atividades, contamos com cinco comitês de assessoramento: Desenvolvimento Executivo, Estratégico, Financeiro, Controladoria e Governança e Sustentabilidade. Os comitês representam fóruns de discussão, partilhando as diferentes visões de seus membros, o que permite maior amadurecimento e alinhamento das proposições antes de seu…

RESUMO O Sistema de gestão Ambiental é, como o nome já diz, um sistema de administração, um sistema usado em organizações, como vários outros sistemas. O que diferencia o SGA dos outros é a sua preocupação com o meio ambiente e com a sustentabilidade. Sustentabilidade significa “usar todos os recursos que possuímos e precisamos de forma consciente, de forma que esses recursos se perpetuem para as gerações futuras”. Um sistema que visa então a sustentabilidade busca, em todos os seus processos e

1 OHSAS 18000 OHSAS 18000 é um sistema de gestão que foi criado com o propósito de estabelecer princípios gerais sobre a Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho, no seio das empresas. OHSAS é uma sigla em inglês para Occupational Health andSafetyAssessment Series, cuja tradução é Série de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional. Assim como os Sistemas de Gerenciamento Ambiental e de Qualidade, o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional também possui objetivos,…