Implantar O Processo De Responsabilidade Social No Ambiente De Trabalho

Módulo I Neste módulo, foram desenvolvidas em sala de aula questões importantes sobre o campo de trabalho, o contexto social e a atuação do técnico em segurança do trabalho. Estudamos o mercado de trabalho para a profissão e levantamos questões sobre ética, valores e responsabilidades necessárias aos futuros profissionais. Desta forma, elabore um texto discursivo (redação) de forma a responder às questões que são apresentadas. Para isso, baseie- se nos conteúdos que foram trabalhados…

Palavras-chaves 4 3. ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL 5 1. Conceito de responsabilidade social. 5 2. Os stakeholders envolvidos nesse processo. 5 3. Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho. 5 4. Certificações para empresas socialmente responsáveis. 6 5. Marketing social. 6 3.2 PALAVRAS - CHAVES 6 4. MAPA CONCEITUAL 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentamos os conceitos de ética, moral, lei,…

Alessandra Cristina Melo da Silva – RA – 7423671739 Professor Mauro Gonçalves Faculdade Anhanguera – Unidade Belenzinho 2º A – Administração de Empresas 27/03/2014 Criatividade e responsabilidade dentro dos modelos atuais de gestão. Resumo A gestão determina todas as atitudes a serem tomadas dentro de uma empresa e a mesma precisa ser criativa e trazer resultados. Em todo momento somos forçados a fazer escolhas ou tomar decisões sobre qual o melhor caminho para atingirmos…

Introdução Este trabalho descreve sobre a importância de um sistema de gestão integrado em uma empresa para atingir um alto nível de prestação de serviço e/ou produto. O sistema de gestão integrado e composto pela unificação no processo da empresa das normas ISO 9001 (Processo), ISO 14001 (Meio Ambiente) e OSHAS 18001 (Saúde e Segurança Ocupacional) para tornar suas normas e procedimentos mais robustos e adequados às legislações vigentes no dia de hoje. O objetivo deste trabalho…

[pic] FACULDADE SANTA TEREZINHA UNIVERSIDADE UNIDERP-ANHAGUERA CURSO DE TACNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO - Professora à Distância: Joyce S.V. Huber - Professora Presencial: Cláudia Mello Alunos: ADRIANA FERREIRA DA CONCEIÇÃO - RA: 430.007.613-7 ALESSANDRO SANTOS METÓDIO - RA: 380.863.342-2…

ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Professor (a) EAD: Ma. Mariciane Mores Nunes Salvador – Bahia Junho, 2012/1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ANA GLEIDE P. DE ALMEIDA - RA 351315 CARLA REGINA OLIVEIRA - RA: 357540 LILIANE AMARAL – 377380 LUCIMARA PEREIRA – RA: ROSANA FARIAS – RA: RITA NOVAIS – RA: ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho acadêmico realizado sobre a disciplina

higiene e segurança do trabalho. * Ergonomia e engenharia de produção A proposta desse tópico é introduzir a ergonomia na EP e mostrar suas contribuições. - A ergonomia se aplica na EP para que o profissional possa facilitar a vida do funcionário objetivando projetar a melhor maneira de trabalhar sem provocar riscos a saúde dos mesmos. - Ergonomia, organização do trabalho, engenharia de métodos, HST e layout, que objetiva projetar, implantar e controlar o posto de trabalho e sua…

implantação? Será apresentado também todas as formas e responsabilidades que a ética implica em nossas vidas, tanto no âmbito histórico quanto filosófico. Sendo que o mercado atual vem sendo obrigado a cada vez mais implantar ética em suas empresas, não só para trazer o bem estar mas como arma de se manter no mercado utilizando desta ferramenta. O curso esta dividido em quatro importantes partes: Valores éticos e os princípios, Responsabilidade social, Cultura organizacional e…

soma dos resultados que esses elementos teriam caso operassem de maneira isolada”. PDCA Constitui-se em um referencial teórico básico para diversos sistemas de gestão. Esquema Geral do Ciclo PDCA SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA Combinação de processos, procedimentos e práticas utilizados em uma organização para implementar suas Políticas de Gestão e que pode ser mais eficiente na consecução dos objetivos oriundos delas do que quando há diversos sistemas individuais se sobrepondo.…

Fernandes* Patricia Andrade* Pedro Araújo* RESUMO Em atendimento às expectativas do tema estabelecido, Vitrine de profissões / Gestão e Sustentabilidade, propõe-se abordar e desenvolver estas questões de modo que abranja as várias maneiras de implantar melhorias dentro das organizações a respeito da sustentabilidade empresarial, a saber, que, o subtema proposto, Métodos simples e elaborados para desenvolver organizações empresariais mais sustentáveis, tem a finalidade de…