Implantando Ideias Novas Criatividade Inovação

UNIMED Implantando um “novo” Marketing UNIMED Establishing a “new” Marketing www.espm.br/centraldecases UNIMED Implantando um “novo” Marketing UNIMED Establishing a “new” Marketing Preparado pelo Prof. Sydney Manzione, da ESPM- SP Recomendado para as disciplinas de Marketing, Marketing de Serviços, Estratégia, Ambiente de Negócios Globalizados, Cultura Organizacional. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico…

empresa com o meio ambiente externo que está a sua cerca, as mesmas são insensíveis e indiferentes a qualquer influência ambiental, não se integrando ou interagindo com o mundo, inviabilizando sua existência. O conceito de Sistema Fechado segue a mesma ideia, é isolado, hermético, independente e sem abordagem sistêmica, sem receber influência qualquer ao mesmo e também sem permitir influenciar o meio ambiente externo. Pode-se fazer analogia dos sistemas fechados com a gerência de CPD…

INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho Acadêmico Interdisciplinar apresentado pelos alunos do 1º período do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Ciências Contábeis, como requisito parcial para aprovação. João

tempo, dando espaço às novas filosofias, centradas no sistema e nos recursos humanos, resultando em abordagens mais inovadoras. A principal causa dessa exaustão, foi a passagem da sociedade industrial para a sociedade do conhecimento. A referida passagem aponta para uma mudança da hierarquia, conformidade e padronização - com direção, igualdade, criatividade e diversidade. Nesse sentido, atendia-se a uma nova filosofia de mercado onde o produto passara a apresentar uma nova…

conceito de gestão da qualidade pode-se afirmar que houve um grande progresso em relação ao entendimento da palavra qualidade e a visão passou a ser sistêmica, os processos passaram a adquirir maior importância e a administração industrial adotou a idéia de produzir com qualidade. Esta mudança conduziu as empresas a investir em um novo modelo de gestão industrial e, com a intensificação do comércio exterior, surge à necessidade de estabelecer determinados padrões válidos em qualquer…

A Inovação e Seus Fatores Organizacionais Determinantes Autoria: Moises Ari Zilber, Sergio Lex, Claudio Alberto de Moraes, Gilberto Perez, Patricia Gonçalves Vidal, Gisleine Bartolomei Fregoneze Corrêa Resumo O objetivo do presente estudo foi o de identificar os fatores organizacionais determinantes para que uma empresa seja inovadora , no segmento eletroeletrônico de equipamentos médicos. A pesquisa foi feita dentro do enfoque…

catalisador de mudanças econômicas, que se utiliza de pesquisas, cuidadosos planejamentos e julgamentos sobre os processos empresariais. É otimista, comprometido e trabalha criativamente para estabelecer novos recursos, ou modificar os antigos com novas capacidades, todos com a finalidade de criar riquezas, ou seja, visando o lucro. Conforme afirma Dolabela (1999), o empreendedorismo contribui com o desenvolvimento da comunidade, pois é tarefa do empreendedor transformar a sua…

criando vários conceitos. Ao longo do tempo destacou-se como um profissional inovador que dentro da empresa, ou constrói um novo negócio, que inova uma com uma idéia já existente. Dentro do estudo que segue destaca-se que o empreendedor além de fazer o que gosta segue algumas técnicas, utiliza de ferramentas atuais para sustentar sua idéia e permanecer no mercado. Palalavra-chave: Empreendedorismo, surgimento, pessoa. 1. INTRODUÇÃO Este estudo consolida-se no início do…

exigências para cada tipo de trabalho, departamento e organização. Assim sendo, as organizações devem delimitar qual nível de diversidade maximizarão a troca de experiências entre as diferentes pessoas de forma positiva, a fim de levar a inovação e a criatividade. Isso dependerá do ramo de atividade da empresa, de seu nicho de mercado, de sua posição geográfica, de seus clientes, etc. Características Demográficas da força de Trabalho Brasileira A mudança mais significativa na força de…

Empresa e do Colaborador Material para o Portal EXERCÍCIOS Editora Atlas S.A. 2012 Sumário Introdução às mudanças organizacionais, 3 Cultura nacional e cultura organizacional, 4 Estruturas Organizacionais em mudanças, 6 Novas formatações de trabalho, 8 Criatividade e Inovação, 9 Diversidade da Força de Trabalho, 10 Sustentabilidade Empresarial, 11 Diagnóstico Organizacional, 12 Preparando as pessoas para as mudanças, 13 Mudanças Organizacionais Márcia Regina Banov 2 Capítulo 1…