Implantando Ideias Novas Criatividade Inovação

industrial para economia baseada no conhecimento, é a velocidade de como ocorrem as mudanças (Lopes,2003). O capital humano é um instrumento importante para o crescimento da economia. De forma indireta ele contribui para o crescimento ao possibilitar a inovação da tecnologia e também na aquisição e adaptação de tecnologias desenvolvidas em períodos anteriores. Como o progresso tecnológico, a produção e difusão de tecnologias são de fundamental importância para geração e manutenção de um…

qualificados no mercado, ou com perfil adequado para assumir o cargo pleiteado. Neste caso é primordial ter colaboradores dentro da empresa com objetivos de crescimento e principalmente está aberto a buscar e aprimorar novas competências, habilidades e atitudes necessárias para a nova função. Este artigo faz uma abordagem sobre as competências, habilidades e atitudes necessárias aos novos gestores as organizações, em suas diversas áreas de atuação. Apontando as competências necessárias a…

difícil de lidar sejam os funcionários, pois estes podem não aceitar as mudanças, sentindo-se inibidos e não se adaptando; assim como a entrada de um novo funcionário, que pode resultar no medo de perder o emprego ou ser substituído por uma pessoa mais nova, apta e disposta a trabalhar com o novo processo. Então, é importante planejar, para prever prováveis problemas que venham a acontecer na organização e traçar os possíveis caminhos a serem seguidos, atingindo o objetivo almejado.…

se o conflito, gerenciado positivamente, pode ser mais um fenômeno de fricção e agente de autoquestionamento capaz de proporcionar transformação e motivar a inovação nas organizações de trabalho.Observado pelo viés transformador, o conflito, as tensões, a controvérsia são necessárias para o desenvolvimento contínuo. Argumenta-se que a inovação ocorre perto da beira do caos e que a formação de equipes, nas organizações, compostas por indivíduos com diferentes conhecimentos e…

ser gerido como outros ativos mais tangíveis, por meio da definição de princípios, processos e infra estrutura. Conhecimentos novos na Empresa O novo conhecimento é bem diferente do que tínhamos na época industrial, por isso devemos conhecer a nova era nas empresas no qual a mão de obra vem perdendo espaço no mundo da informação As empresas visam à produtividade no conhecimento é o que mais preocupa os gestores nos dia de hoje. Há 4 formas de conversão do conhecimento…

Diferentemente de um passado não muito distante, o desafio não é, simplesmente, produzir mais, melhor e mais barato. É necessário tornar a inovação uma missão permanente. Neste trabalho será mostrado a Gestão do Conhecimento na prática; mostrando como exemplo a empresa Natura, e como ela entende esse conceito; implantando técnicas de gestão e inovação em seus produtos para chegar a sua equipe e clientes de forma eficaz, demonstrando assim, a importância do conhecimento nos…

principalmente boa comunicação. Certa de que o sucesso da companhia deve-se principalmente ao alinhamento e ao comprometimento dos colaboradores, a empresa mantém canais de comunicação interna com transparências e responsabilidade para a disseminação das idéias e objetivos do grupo, além de valorizar as conquistas individuais e compartilhar experiências positivas. A comunicação entre gestores e sua equipe também é incentivada pela companhia como forma de identificar as competências de…

com que as instituições busquem inovação ate mesmo de quem gerencia, ou seja, o gestor deve ter idéias que valorizem sua estratégia, que seja flexível e que tenha audácia e criatividade, sendo capaz de se adaptar as mudanças contestantes no dias atuais. Acabou a idéia nas organizações, de termos uma única caminho a trilhar. Hoje, com as múltiplas alternativas que o mundo globalizado nos oferece, o desafio é a escolha, é a reação com a inteligência e a criatividade. . Isso explica a…

estudo dedicado ao desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação, saber identificar oportunidades e transformá-las em realidade. Segundo Robert Menezes, Empreendedorismo é aprendizado pessoal, que impulsionado pela motivação, criatividade e iniciativa, busca a descoberta vocacional, a percepção de oportunidades e a construção de um projeto de vida ideal. Buscando ainda as raízes do empreendedorismo, Dornelas (2001) faz um resgate histórico e identifica que a…

entrevista, com um administrador de uma empresa de grande porte. A empresa entrevistada foi a Barra Três Construções e Incorporações LTDA. Desde 1° de setembro de 1975 atuando na área da construção civil. E também no setor de urbanização, implantando diversos loteamentos na cidade de Passo Fundo. Articulando os quatro elementos da administração – Metodologia da Pesquisa Científica, Psicologia Organizacional, Contabilidade de Custos, Estatística e Direito…