Criatividade

Alunas de RH Profª: Efigênia CONCEITO “A criatividade é um processo de formação de ideias, hipóteses, reavaliação, divulgação dos resultados e comemoração.” CONCEITO “Criatividade é o processo que resulta em um produto novo, que é aceito como útil, e/ou satisfatório por um número significativo de pessoas em algum ponto no tempo." (Stein, 1974) TIPOS Pode-se classificá-la segundo o lugar de origem e a forma como se manifesta. Um exemplo de classificação por lugar de origem é a seguinte: Criatividade individual É a forma criativa expressa por um indivíduo. Criatividade coletiva ou de criatividade em equipe É a forma criativa expressa por uma organização, equipe ou grupo. CRIATIVIDADE EM EQUIPE Surge geralmente da com o seu exterior ou próprio grupo e tem otimizar ou criar processos. interação de um grupo de interações dentro do como objetivo principal produtos, serviços e Na organização moderna a "criatividade em equipe" é o caminho mais curto e mais rápido para modernização e atualização de seus diversos métodos de gestão e de produção. POTENCIAL CRIATIVO  O potencial criativo está em cada ser humano, pronto para ser estimulado, movimentado, liberado e libertado.  Criar envolve, em primeiro lugar, um rompimento dos paradigmas pessoais e, em segundo, dos sociais.  Muitas vezes o criador acaba boicotando a sua própria criação com medo de ser criticado e não reconhecido; criar é um ato de…

desista da ideia de ser um empreendedor. 3(12p) 2 Primeiramente força de vontade, iniciativa para ir em busca das oportunidades, correr atrás do negocio, estar atento no mercado de trabalho. Ter coragem para correr os riscos, muita perseverança e principalmente gostar do que faz. Ter um planejamento ate aonde quer chegar e como ir ate lá, ter uma boa disciplina financeira também é muito importante, ser persistente. Estar sempre inovando, buscando novos horizontes e implantando em seu…

CRIATIVIDADE NA ORGANIZAÇÃO Acadêmicas: OBJETIVO: O nosso objetivo em fazer esse trabalho é aprender um pouco mais sobre a grande importância da criatividade na organização e o quanto ela é essencial para o mercado de trabalho. INTRODUÇÃO: O termo criatividade é derivado do latim creare que nada mais é do que ter ideias inovadoras, criarmos algo novo, ser criativo é um…

MARCIEL MONIQUE CRISTINE ROSIMEIRE SANTOS Gestão da Inovação SALVADOR 2014 CINTIA BARAÚNA CARLA CABRAL RODRIGO MARCIEL MONIQUE CRISTINE ROSIMEIRE SANTOS Gestão da Inovação Trabalho de Gestão da Inovação, como requisito de avaliação da matéria Gestão do Conhecimento do curso de Administração, sob a orientação do professor Mario. …

1 MENTALIDADE DE INOVAÇÃO O que pretendemos com este capítulo é caracterizar o que vem a ser, para o Exército, uma mentalidade de inovação. A principal limitação do estudo relaciona-se com a escassez de contribuições científicas sobre a criatividade e inovação aplicadas às instituições militares. A farta documentação a respeito do tema diz respeito ao mundo empresarial, embora em forma de inúmeros “manuais” que pretendem “ensinar” como desenvolver e manter a criatividade nas…

organização tem por objetivo realizar, é trazer uma visão diferente, nova, que possa dinamizar e melhorar o trabalho” Enfermeiro e coordenador da Secretaria de Saúde de Timbiras-MA, 32 anos. “A inovação envolve a capacidade de sair do óbvio... De "transformar o ordinário em extraordinário". Acredito inovação é o contrário do comodismo. Uma pessoa ou um líder inovador é aquele (a) que procura o crescimento da organização utilizando a equipe e os meios que tem para alcançar resultados…

Projeto Interdisciplinar Aplicado Disciplinas: Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional Sumário INTRODUÇÃO.........................................................................................................................2 DEFININDO EMPREENDEDORISMO E O USO PELO CCAA......................................3 MODELO DE…

consiste o conceito de inovação? R: Pra mim inovação consiste em melhorar algo, ou seja, apresentar novas idéias, métodos e invenções que tragam melhorias para a sociedade e/ou empresa. 2 – Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? R: A personalidade pode interferir sim, porque normalmente as pessoas tem medo de novos desafios, então para se implantar novos conceitos tem que se fazer um trabalho bem elaborado mostrando sempre que lá na…

e para a fidelização dos seus clientes. Objetivos Manter a Casas Soberbas no mercado assim como também desenvolver e criar novas filiais, fazendo isso de forma objetiva, através da implantação de novos métodos de gestão do conhecimento e de inovação. Ter como missão recuperar a confiança do cliente mostrando assim que as casas soberbas valoriza as a sua fidelidade e que busca ajudar o cliente a solucionar os seu problemas a longo prazo. Mantendo assim um relacionamento de…

EMPREENDEDORISMO X SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL O empreendedorismo é um tópico bastante comentado nos últimos anos. A globalização e as mudanças nas relações trabalhistas tem feito com que as pessoas explorem campos desconhecidos, correndo atrás de idéias e sonhos, e abrindo seu próprio negócio, sendo definido assim o empreendedorismo. Para Dornelas (2001, p. 37), “o empreendedor é aquele que detecta uma oportunidade e cria um negócio para capitalizar sobre ela,…